Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2013 в 16:35, курсовая работа
Целью нашего курсового проекта является – создание персонализированного маркетинга для компании «Красный куб». Данная тема и данная компания была выбрана исходя из следующих соображений:
Развитие персонализированного маркетинга актуально на данном рынке, в связи с тем, что всем хочется иметь эксклюзивный подарок, который создан специально для него, ориентирован на него;
Данной компании есть куда развиваться;
У компании существуют проблемы с маркетингом (рассмотрим в ходе курсового проекта);
Введение 5
Исполнительное резюме………………………………………………………………………...7
Глава 1. Стратегический маркетинг
1. Анализ стратегической сегментации рынка организации 10
1.1. Определение миссии организации в терминах решения проблем заказчика 10
1.2. Концептуализация базового рынка в системе координат «функции», «клиенты» и «технологии» 13
1.3. Построение сетки сегментации базового рынка 16
1.4. Анализ возможностей образования нового сегмента базового рынка 18
1.5. Выбор стратегии охвата макросегментов базового рынка 19
2. Анализ стратегической привлекательности макросегментов базового рынка организации 21
2.1. Измерение рыночного потенциала и прогнозирование будущего размера базового рынка 21
2.2. Анализ объёма продаж и доли рынка организации 22
2.3. Моделирование жизненного цикла рынка продукта организации 23
3. Результаты анализа стратегической конкурентоспособности организации 25
3.1. Определение основы для конкурентного преимущества организации 25
3.2. Выявление возможностей для реализации конкурентного преимущества 28
3.3. Разработка конкурентных стратегий 28
3.4. Предвидение реакции конкурентов 29
4. Обоснование выбора маркетинговой стратегии развития организации. 31
4.1. Формулирование стратегической маркетинговой проблемы 31
4.2. Выявление стратегических маркетинговых альтернатив 31
4.3. Принятие решения о наиболее предпочтительном варианте маркетинговой стратегии развития организации. 32
Глава 2 Стратегические решения в области организации и планирования маркетинга.
1. Организация маркетинговой службы компании 34
I. Подготовительная стадия 34
1.1. Исследование общей действующей системы управления организацией 34
1.2. Анализ существующей организационной структуры управления 34
1.3. Разработка маркетинговых целей и задач компании, реализация которых намечается руководством в перспективе 37
1.4. Определение места и роли службы маркетинга в общей системе управления 38
1.5. Анализ эффективности маркетинговой деятельности организации и службы маркетинга……………………………………………………………………………………39
1.6. Поиск и отбор направлений совершенствования системы управления маркетинговой деятельностью, которые позволяют повысить эффективность работы организации в целом 40
II. Проектная стадия 41
2.1. Постановка цели проектирования организационной структуры управления службы маркетинга и выбор типа организационной структуры управления службы маркетинга на предприятии…………………………………………………………………………………...42
2.2. Реорганизация общей организационной структуры управления компанией и другими функциональными подразделениями с учетом разработанной новой системы управления маркетингом…………………………………………………………………………………...43
2.3 Формирование кадрового обеспечения департамента маркетинга……………………46
2.4. Разработка положения о службе маркетинга…………………………………………..46
2.5. Права и ответственность управляющего отдела маркетинга………………………….49
2.6. Разработка системы контроля за процессом функционирования новой организации управления маркетингом компании и маркетингового аудита в целом…………………..51
2.7 Функциональные взаимосвязи с другими подразделениями в организационной структуре управления компании……………………………………………………………..51
2. Планирование маркетинга 53
I. Аналитическая часть 53
1.1. Анализ состояния рыночной среды и тенденции развития рынка 53
1.2. Анализ существующего положения предприятия, его рыночных возможностей и тенденций развития 57
1.3. Анализ сильных и слабых сторон предприятия, возможностей и угроз – SWOT-анализ 58
1.4. Анализ потребностей покупателей и их требований к товару 58
1.5. Сегментирование рынка и позиционирование товара или торговой марки 60
1.6. Анализ конкуренции, долей рынка конкурентов и возможных конкурентных стратегий 64
1.7. Аналитическое резюме и определение направлений решения возникших проблем и выбора стратегий 66
II. Принятие стратегических решений 67
2.1. Определение основных целевых рынков, выбор стратегии охвата этих рынков 67
2.2. Выбор конкурентных преимуществ товара и предприятия в целом как основы конкурентной стратегии 67
2.3. Необходимое позиционирование продукта с отличительным конкурентным преимуществом 68
2.4. Определение целей маркетинга и сбыта 69
III. Разработка программы маркетинга 70
3.1. Планирование элементов комплекса маркетинга: 70
3.1.1. Разработка продуктовой политики 70
3.1.2. Формирование системы распределения и сбыта продукции 71
3.1.3. Разработка маркетинговых мероприятий в области ценообразования 72
3.1.4. Разработка системы продвижения продукта 75
3.1.5.Обоснование экономической целесообразности предложенных и разработанных мероприятий……………………………………………………………...76
Глава 3 Стратегические маркетинговые решения в области персонализированного маркетинга
1. Анализ готовности к внедрению системы персонализированного маркетинга………..78
1.1. Определение продуктового предложения компании……………………………..78
1.2. Определение целевой аудитории компании, выделение различных сегментов потребителей ………………………………………………………………………………82
1.3. Анализ компании на предмет готовности к введению системы персонализированного маркетинга и персонализации продукта………………………84
1.4. Определение ситуации с наличием персонализированных продуктов в ассортименте компании…………………………………………………………………...86
2. Кастомизация продукта……………………………………………………………………...88
2.1. Элементы маркетинга-микс ориентированные на персонализацию………………88
2.2. Разр
Далее будет построена сетка сегментации по технологиям и функциям.
Таблица 1.3.3.
Сетка сегментации рынка подарков по принципу "функции/технологии"(3)
Функции Технологии |
Формальный подарок |
Наладить отношения |
Сделать приятное |
Своими руками |
- |
- |
+ |
Комбинированный подарок |
? |
+ |
+ |
Готовый подарок |
+ |
+ |
+ |
Исходя из стратегического окна, можно сделать вывод о том, что компании «Красный куб» имеет смысл обратить внимание не только на уже освоенную технологию готовых подарков, но также и на комбинированные подарки.
Стратегическое
окно компании (рис.1.4.1) образуется в
категории комбинированных
Обращаясь к вопросу
анализа образования новых
Рисунок 1.4.1. Выделение стратегического окна на основе 3 построенных сеток сегментации
Основываясь на проделанной работе, необходимо отметить, что при выборе новой стратегии охвата базового рынка необходимо учесть возможные изменения в технологиях, а именно введение в реализацию комбинированных подарков, которые позволят максимально индивидуализировать некоторые категории товаров, предлагаемые компанией «Красный куб».
Также такое нововведение было бы логично и с точки зрения миссии компании. Явно миссия «Красного куба» не обозначена, но в информации о компании присутствует следующая фраза: «Мы делаем доступные вещи индивидуальными. Мы не претендуем на эксклюзивность, мы помогаем людям заявлять о своей индивидуальности».
Таким образом, эта фраза являлась бы замечательным примером миссии, а нововведения, предложенные нашей командой, прекрасно бы вписались в концепцию компании «Красный куб».
Возвращаясь к выбору стратегии охвата базового рынка, согласно пяти стратегиям Ламбена, по нашему мнению, наиболее подходящей является Стратегия концентрации, или фокуса, так как компания "Красный куб" Будет стремиться к высокой доле рынка в нише комбинированных подарков.
В данном случае компании «Красный
куб» следует развиваться в
Оценим ёмкость российского рынка подарков методом оценки по предыдущему периоду.
Согласно данным за 2007 год,
объём российского рынка
По мнению экспертов, в последнее время изменений в темпах роста рынка не наблюдается и не предвидится в будущем, что позволяет сделать вывод о том, что динамика роста рынка сохранится на среднем уровне в размере 17%.
На основании этого, мы
можем сделать следующие
2012 год – 245,7 млн. долл.
2013 год – 287,5 млн. долл.
Для оценки потенциала рынка мы ориентируемся на примерный уровень насыщения и ёмкость рынка за прошлый год.
Уровень объёма рынка в 2011 году составил 210 млн.долл., насыщенность рынка составила 70%. Таким образом, потенциал рынка можно оценить в 300 млн.долл.
На основании всего вышесказанного можно сделать вывод, что при сохранении темпов роста рынка на текущем уровне и предположительном объёме рынка в 2013 году уровень насыщения рынка подарков составит больше 90%. Это говорит о том, что в скором времени рынок станет насыщенным и перспектив для дальнейшей деятельности станет очень мало.
Емкость целевого рынка в натуральном выражении - примерно 1 600 000 штук.
Годовой оборот «Красного куба» - 140 млн.долл. (4200 млн.руб.), средняя стоимость единицы продукции - 3612 руб., годовой оборот ~ 1 163 000 штук.
Таким образом, доля рынка «Красного куба» по объёму в натуральном выражении: 1 163 000 / 1 600 000 = 72%
Доля рынка «Красного куба» в стоимостном выражении: 140 000 000 / 210 000 000 = 67%
Относительная доля рынка (относительно крупнейшего конкурента, компании LeFutur): 67/ 21 = 319 %
Рисунок 2.2.1. Доли рынка игроков на рынке подарков по обороту
Рынок подарков, на котором функционирует компания «Красный куб» может быть охарактеризован следующим образом:
На основании приведённых выше характеристик можно сделать вывод, что рынок подарков и функционирующая на нём компания «Красный куб» находятся на стадии зрелости.
Рисунок 2.3.1. Жизненный цикл рынка подарков компании «Красный куб»
Основываясь на результатах проведённого анкетирования, был проведён анализ ключевых факторов успеха, после чего сделанные выводы были отражены в построенной стратегической канве.
Рисунок 3.1.1. Стратегическая канва
Для построения стратегической канвы, после проведения анализа анкетирования, были выделены следующие ключевые факторы успеха компании "Красный куб" и её конкурентов.
Таблица 3.1.1.
Сравнение КФУ конкурентов на рынке подарков
N |
Ключевые факторы успеха |
Красный куб |
Le futur |
Bagatelle |
Мульти |
1 |
Соотношение цена-качество |
9 |
6 |
5 |
6 |
2 |
Ширина ассортимента |
7 |
5 |
4 |
6 |
3 |
Удобство расположения магазина |
6 |
3 |
3 |
3 |
4 |
Уровень обслуживания |
4 |
5 |
4 |
3 |
5 |
Оформление магазина |
5 |
4 |
4 |
3 |
6 |
Мерчандайзинг |
2 |
5 |
6 |
3 |
7 |
Индивидуальный заказ |
10 |
1 |
1 |
1 |
Рисунок 3.1.2. "Роза ветров"
На основе данных таблицы 3.1.1. был составлен график.
Таким образом, мы можем выделить слабые стороны компании «Красный куб» по сравнению с её конкурентами:
Для того, чтобы опередить конкурентов по этим показателям, отделу маркетинга компании необходимо будет принять соответствующие меры: уточнение или изменение существующих стандартов в указанных категориях и усиление контроля за их исполнением.
Если говорить о преимуществах «Красного куба» на рынке подарков, то надо сказать, что существует множество различных вариаций специализированных подарков. Некоторые из них похожи, а многие – нет. Можно выделить преимущества компании «Красный куб», не связанные с продукцией:
Основным конкурентным преимуществом «Красного куба» Будет введение индивидуальных заказов, что выгодным образом выделит его среди конкурентов, поскольку они не предоставляют такие услуги.
Главная возможность в реализации конкурентного преимущества компании основывается прежде всего на развитии маркетинговой деятельности компании, начиная, прежде всего, с создания отдела маркетинга.
Что компания может благодаря этому сделать:
На сегодняшний день компания «Красный куб» придерживается стратегии проникновения на рынок (по Ансоффу). Применение этой стратегии для рассматриваемой компании заключается в регулярном обновлении ассортимента на полках своих магазинов. Однако товар сам по себе не является новым: это всё те же рамки, кружки и прочие категории, но с новым оформлением.
Основное преимущество конкурентной стратегии компании заключается в правильном использовании широкого ассортимента продукции.
Стоит заметить, что не все товары пользуются одинаково высоким спросом.
Во время проведения опроса 53% респондентов сказали, что в магазине привлекает оригинальность и стиль товара, на это и следует компании обратить внимание, ведь сейчас на рынке множество конкурентов, которые продают схожую продукцию, нужно придумывать что-то новое – уникальное.