Управление трудовыми ресурсами

Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество также имеет круглую печать с полным наименованием и указанием его местоположения, вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему и товарный знак, а также другие средства индивидуализации, имеет право открывать в установленном порядке банковские счета на территории России.

Общество несёт ответственность по своим обязательствам всем, принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам всех участников. Участники общества несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесённых ими вкладов.

ООО «УЮТ»  является коммерческой организацией, созданной для изготовления, ремонта и реализации мягкой и офисной мебели, шкафов–купе, кухонных гарнитуров и комплектующих.

Общество самостоятельно планирует и осуществляет свою хозяйственную деятельность, несёт ответственность за результаты данной деятельности и за выполнение своих обязательств перед своими работниками и банками согласно действующему законодательству.

ООО «УЮТ» реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или же на договорной основе.

Источниками формирования имущества общества являются:

–прибыль;

–заёмные средства, в том числе кредиты банков и других организаций;

–амортизационные отчисления;

–взносы участников и добровольные пожертвования граждан;

–другие поступления, не противоречащие закону.

Уставный капитал предприятия на момент его организации согласно учредительным документам составил 17000 тыс. руб. Изменения уставного капитала общества в изучаемом периоде не производились. Изменения в устав в изучаемом периоде не вносились.

Таблица 2– Основные экономические показатели финансовой деятельности ООО «УЮТ»

№ п/п	Показатели	2009г.	2010 г.	2011 г.	2011г. к 2009г.		2011г. к 2010г.
					("+, "-")	%	("+", "-")	%
1.	Выручка от реализации, тыс. руб.	23609	25595	29600	5991	125,4	4005	115,6
2.	Себестоимость от реализации товаров, тыс.руб.	19137	20379	22010	2873	115,0	1631	108,0
3.	Прибыль от реализации, тыс.руб.	4472	5216	7590	3118	169,8	2374	145.5
4.	Чистая прибыль, тыс.руб.	1073,3	1251,8	1821,6	748,3	169,7	569,76	145,5
5,	Уровень рентабельности, %	0,19	0,20	0,26	-	0,07	-	0,05
6,	Среднесписочная численность работников, чел.	41	45	43	+2	104,8	-2	95,6

 

Как видим из данных таблицы 2 предприятие в 2011 году получило прибыль от реализации товаров, которая составила 7590 тыс. руб. Так, например, выручка от реализации товаров увеличилась на 25,4% по сравнению с 2009 годом и составила 29600 тыс. руб. По отношению к уровню 2009 года она увеличилась на 5991 тыс. руб. и достигла 23609 тыс. руб. и к уровню 2010 года соответственно на 4005 тыс. руб. (15.6%) и достигла 25595 тыс. руб. – это связано с повышением цен на продукцию. Себестоимость реализованных товаров в 2011 году возросла на 15% по отношению к 2009 году и достигла 22010 тыс. руб. в отчётном году.

По отношению к уровню 2009 года себестоимость реализованных товаров увеличилась на 15% или на 2873 тыс. руб. и к уровню 2010 года соответственно на 8,0% или на 1631 тыс. руб. Прибыль от продаж увеличивалась с каждым годом. В отчётном году также увеличилась на 3118 тыс. руб. по отношению к 2009 году.

Величина прибыли от продаж в 2011 году составила 7590 тыс. руб. Таким образом, увеличение себестоимости не повлияло на прибыль организации. Также можно отметить, что чистая прибыль, как и большинство показателей увеличилась в 2011 году по сравнению с 2009 годом на 748,3 тыс. руб. и составила в отчётном году 1821 тыс. руб. Уровень рентабельности составил 0,26%.

Все вышеперечисленные показатели динамики говорят о том, что ООО «УЮТ»  находится в устойчивом финансовом положении. Это можно проследить в динамике увеличения с каждым годом таких показателей, как: выручка от реализации, валовая прибыль, а также чистая прибыль.

Среднесписочная численность работников на протяжении рассматриваемого периода колебалась и в 2011 году уменьшилась по сравнению с 2010 годом на 2 человека и составила 95,6 %.

 

2.2 Анализ численности  и состава работников

 

Состав работающих на предприятии принято анализировать по численному составу, структуре, соответствию рабочих мест составу работников предприятия, динамике численного состава и текучести персонала (кадров).

Анализируя персонал по численному составу необходимо установить общий численный состав работающих и сопоставить его с потребностями предприятия. Анализ структуры персонала может проводиться по следующим параметрам: по стажу, полу, возрасту, профессиональным характеристикам, профессиональной подготовке и т.д.

Персонал организации делится на такие категории: 

- руководители (генеральный директор, главный бухгалтер, заведующий основным производством, начальник службы охраны);

- служащие – работники, осуществляющие финансово – расчетные функции (бухгалтер – кассир);

- специалисты, осуществляющие организацию и управление производственным процессом (инспектор отдела кадров, менеджер по закупкам, специалист по ремонту и обслуживанию деревообрабатывающего оборудования);

- рабочие – работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных услуг.

Таблица 3 - Динамика движения персонала ООО «УЮТ»

Показатель	2009г	2010 г	2011г	Изменения
				2010 г  к 2009г.		2011г  к 2010 г.		2011г  к 2009г.
				чел.	%	чел.	%	чел.	%
Численность персонала на начало года	41	40	35	-1	97,6	-5	87,5	-6	85,4
Приняты на работу	20	21	18	1	105	-3	85,7	-2	90,0
Выбыли	15	19	12	4	127	-7	63,2	-3	80
В том числе:
по собственному желанию	3	7	4	4	233	-3	57,1	1	133
уволены за нарушение трудовой дисциплины	2	4	5	2	200	1	125	3	250,0
Численность персонала на конец года	40	42	41	2	105	-1	97,6	1	102,5

Продолжение таблицы 3

Среднесписочная численность персонала	41	45	43	4	110	-2	95,6	2	104,9
Коэффициент оборота по приему работников	0,49	0,47	0,42	-0		-0,05		-0,1
Коэффициент оборота по выбытию работников	0,37	0,42	0,28	0,06		-0,14		-0,1
Коэффициент текучести кадров	0,12	0,24	0,21	0,12		-0,04		0,1
Коэффициент постоянства кадров	0,49	0,47	0,53	-0		0,068		0

 

Вывод: из таблицы 3 видим, что численность персонала в ООО «УЮТ» на начало года в 2011 году составила 35 человек, по сравнению с 2009 годом снизилась на 6 человек и составила 85,4 %, а с 2010 годом снизилась на 5 человек и составила 87,5 %.

Число принятых на работу в 2011 году составило 18 человек, по сравнению с 2009 годом уменьшилось на 2 человека и составило 85,4 %, а с 2010 годом уменьшилось на 3 человека и составило 87,5 %.

Выбыло в 2011 году 12 человек, по сравнению с 2009 годом на 3 человека выбыло меньше и составило 80 %, а с 2011 годом выбыло на 7 человек меньше и составило 63,2 %.

Численность персонала на конец года в ООО «УЮТ» составила 41 человек, по сравнению с 2009 годом увеличилась на 1 человека и составила 102,5 %, а с 2010 годом уменьшилась на 1 человека и составила 97,6 %.

Среднесписочная численность в 2011 году составила 43 человека, по сравнению с 2009 годом увеличилась на 2 человека и составила 104,5 %, а с 2010  годом уменьшилась на 2 человека и составила 95,6 %.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется путем сравнения фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Обеспеченность ООО «УЮТ» трудовыми ресурсами представлена в таблице 4.

Таблица 4 - Обеспеченность ООО «УЮТ» трудовыми ресурсами

Категории работников	2010г	2011г.	Уд.вес, % 2010г.	Уд.вес,%2011г.	Процент обеспеченности
Среднесписочная численность работников, в том числе:	45	43	100	100	90
Руководители	6	5	15	13,9	83,3
Специалисты	3	3	8	8	100
Служащие	1	1	2,5	2,8	100
Рабочие из них:	35	34	75	75	90
Технический работник	2	2	4,4	4,4	100
Охранник	2	1	5	2,8	50
Рабочий склада	3	3	8	8	100
Кладовщик	1	1	2,5	2,8	100
Водитель - грузчик	4	4	10	11	100
Швея	1	1	2,5	2,8	100
Столяр - станочник	8	6	22,2	18,6	80
Столяр - сборщик	7	7	15,6	15,6	100
Пильщик	1	1	2,5	2,8	100
Сборщик товара	3	3	8	8	100
Электрик	1	1	2,5	2,8	100