Анализ управления персоналом в SIA „Kniga Lv”

Целью курсовой работы является анализ управления персоналом в SIA „Kniga Lv”, а также разработка предложений по совершенствованию методов управления персоналом.
Объектом исследования является SIA „Kniga Lv”.
Субъектом исследования является управление персоналом как специфическая сфера управления; набор правил, принципов и технологий управления персоналом.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ…..................................4
1.1. Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе.....................................................................................................................................4
1.2. Содержание управления персоналом...................................................................5
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В SIA „KNIGA LV” 11
2.1. Характеристика SIA „Kniga Lv”..........................................................................11
2.2. ССВУ-анализ SIA „Kniga Lv”..............................................................................14
2.3. Деятельность SIA „KNIGA LV” по управлению персоналом..........................17
2.4. Анализ анкетирования персонала SIA „Kniga Lv”.............................................23
2.5. Предложения по усовершенствованию управления персоналом
в SIA „Kniga Lv”...........................................................................................................27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................................29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30