Кадры и производительность труда в ООО «Агрофирма «Октябрьская»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2012 в 21:30, курсовая работа

Краткое описание

Сельское хозяйство России обладает значительным производственным потенциалом, развитие, укрепление и рациональное использование которого позволило бы повысить уровень жизни всего населения. Только комплексный подход к решению проблем регулирования рационального использования и воспроизводства кадрового потенциала аграрного сектора позволит достичь желаемых результатов.
Цель курсовой работы – освоить методику расчета и анализа показателей обеспеченности ООО «Агрофирма «Октябрьская» трудовыми ресурсами, производительности труда; научиться определять пути повышения производительности труда в условиях рынка.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………...3

1. Краткая экономическая характеристика ООО «Агрофирма «Октябрьская»

1.1. наименование и местонахождение ООО «Агрофирма «Октябрьская»………..5

1.2. Землепользование ООО «Агрофирма «Октябрьская»………………………….5

1.3. Обеспеченность основными средствами ООО «Агрофирма «Октябрьская»…6

1.4. Основные экономические показатели производственно-финансовой

деятельности ООО «Агрофирма «Октябрьская»……………………………….8

2. Кадры и производительность труда в ООО «Агрофирма «Октябрьская»

2.1. Трудовые ресурсы сельского хозяйства, состав и обеспеченность

трудовыми ресурсами ООО «Агрофирма «Октябрьская»……………………..9

2.2. Использование трудовых ресурсов в ООО «Агрофирма «Октябрьская»……12

2.3. Сущность и значение производительности труда……………………………..13

2.4. Показатели производительности труда в целом по ООО «Агрофирма «Октябрьская» и отраслям………………………………………………………………14

2.5. Показатели производительности труда по отдельным видам продукции

в ООО «Агрофирма «Октябрьская»…………………………………………..16

2.6. Факторы и пути повышения производительности труда……………………..17

Выводы и предложения………………………………………………………………19

Литература……………………………………………………………………………..21

Вложенные файлы: 1 файл

томина.doc

— 228.50 Кб (Скачать файл)

 

Из таблицы 2.5.1 видно, что выход зерна на 1 чел. час в 2009 году составил 1,59 ц, что ниже уровня 2008 года на 19,3%. Также сократился выход сахарной свёклы на 10,8%. Наблюдается значительный рост производительности труда по производству подсолнечника на 632,0%.

Уровень производительности труда в сельском хозяйстве может быть рассчитан путём деления количества затраченного рабочего времени на размер произведённой продукции. Этот показатель называют трудоёмкостью продукции.

Определим трудоемкость производства отдельных видов продукции в ООО «Агрофирма «Октябрьская».

Таблица 2.5.2.

Трудоемкость  производства  отдельных  видов  продукции

 

 

Виды

продукции

Затраты труда, чел.-час.

Выход продукции, ц

Трудоемкость чел.-час. на 1 ц продукции

Снижение

(-), рост (+) трудоемкости

2008г

2009г

2008г

2009г

2008г

2009г

А

1

2

3

4

5

6

7

Зерно

Сахарная свекла

Подсолнечник

37000

61000

16000

43000

69000

3000

72795

136913

5483

68515

136813

5483

50,8

44,6

291,8

62,8

50,4

54,7

12

5,8

-237,1

             

Данные таблицы 2.5.2 показывают, что наблюдается снижение показателей трудоемкости производства подсолнечника на 237,1 чел. час. Однако выросли показатели трудоемкости по производству зерна и сахарной свеклы на 12 чел. час. и 5.8 чел. час. соответственно. Это говорит о том, что в ООО «Агрофирма «Октябрьская» в достаточной степени внедряются современные средства автоматизации и механизации труда.

2.6.Факторы и пути повышения производительности труда

              Производительность труда в сельском хозяйстве находится под влиянием многочисленных и разнообразных природных и экономических факторов.

Степень и направленность их влияния не одинаковы. Одни из них способствуют снижению затрат труда, другие ведут к увеличению производства продукции сельского хозяйства, а третьи оказывают влияние одновременно и на экономию труда и на рост производства продукции.

Все факторы роста производительности труда в сельском хозяйстве можно

объединить в четыре группы:

организационно-экономические, включающие углубление специализации и развитие кооперации, совершенствование организации производства и труда, улучшение его нормирования, ликвидацию простоев по организационным причинам;

технико-экономические: совершенствование техники, технологии, комплексная механизация производства и электрификация, ликвидация простоев по техническим причинам;

социально-экономические: совершенствование материального и морального стимулирования труда, соблюдение трудовой дисциплины, повышение квалификации работников, ликвидация текучести кадров, улучшение условий труда, быта и отдыха работников, возрождение соревнования в трудовых коллективах;

естественно-природные: климат, плодородие почв, продуктивности животных; в сельском хозяйстве результаты труда в большей степени зависят от природных условий, чем в других отраслях материального производства; при одних и тех же затратах труда в зависимости от сложившихся погодных условий, плодородия почв, биологических возможностей скота можно получить разное количество продукции.

Немаловажная роль в повышении производительности труда отводится материальному стимулированию работников сельского хозяйства. Основная и дополнительная оплата труда работников обеспечивает их заинтересованность в результатах производства. Темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста его оплаты. В этом заключается экономическая сущность производительности и материального стимулирования труда.

 

 

Выводы и предложения

ООО «Агрофирма «Октябрьская» образовалась в результате объединения вкладов участников общества ООО «Октябрьская», ООО «Тамбовагропромснаб», СХПК «Селезневский» в соответствии с федеральным законом от 08.02.1998 г. 14 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Общество образовалось 28 апреля 2001 года на основании постановления администрации Тамбовского района Тамбовской области за №169.

ООО «Агрофирма «Октябрьская» занимает общую земельную площадь в размере 3052 га. Вся эта площадь занята сельскохозяйственными угодьями, из которых пашня занимает 2640 га. Высокая распаханность земель создает благоприятные условия для выращивания сельскохозяйственных культур.

Обеспеченность сельскохозяйственных предприятий основными средствами производства и эффективность их использования являются важными факторами, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности.

Фондообеспеченность в 2008 г. составила 1541,4 тыс. руб., а в 2009 г. увеличилась до 1709,8 тыс. руб. или на 10,9%. Фондовооруженность труда возросла на 30,7% и составила в 2009 году 96638,8 тыс. руб.

ООО «Агрофирма «Октябрьская» является рентабельным предприятием. На 100 га сельскохозяйственных угодий получено прибыли 322,7 тыс. руб., что на 290,7% выше, чем в прошлом году. Прибыль на 1 работника повысилась на 144,6 тыс. руб. и составила в 2009 году 5,9 тыс. руб. Выручка от продажи на 100га сельскохозяйственных угодий в отчётном году по сравнению с прошлым годом возросла на 185,4% и составила 2813,1 тыс. руб.

Урожайность зерновых и зернобобовых культур в отчётном году понизилась на 3,3 ц/га и составила 41,8 ц/га.

Важным фактором производства как главной и производительной силой общества являются трудовые ресурсы. Стабильное развитие производства невозможно без кадров, имеющих высокий уровень профессионализма.

Среднегодовая численность работников фактически составила 54 чел, что составляет 85,7% к прошлому году и 75,0% к плану. Численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве по отношению к 2008 году сократилась на 9 чел. или на 14,3%, по отношению к плану она также сократилась на 18 чел. или 25%. Среднегодовая численность постоянных рабочих фактически составила 25 чел., что меньше по сравнению  с планом на 15 чел. или 37,5%. Сократилась численность трактористов-машинистов на 37,5%, служащих на 27,3% по сравнению с планом. Однако выросла численность сезонных рабочих на 62,5%.

Коэффициент обеспеченности трудовыми ресурсами снизился с 78,1% до 78,3%, а трудообеспеченность в расчете на 100 га сельхозугодий, а так же на 100 га пашни оказалась ниже уровня 2008 года на 14,3% и 16,7% и в 2009 году соответственно составила 1,8 чел и 2,0 чел соответственно. Из-за увеличения площади сельхозугодий возросло наличие сельхозугодий на 1 работника на 77,9% и составило в 2009 году 56,5 га.

Основной показатель, характеризующий степень использования трудовых ресурсов – время, отработанное каждым работником в году. В ООО «Агрофирма «Октябрьская» этот показатель повысился с 222 до 278 чел. дней, а коэффициент использования трудовых ресурсов на 28,5%.

Несмотря на сокращение численности вышеуказанных категорий работников  ООО «Агрофирма «Октябрьская» добивается хороших результатов в своей деятельности, что способствует росту материального благосостояния работников.

Основной экономической категорией, которая характеризует эффективность использования трудовых ресурсов, является производительность труда.

В ООО «Агрофирма «Октябрьская» уровень произвордительности труда повышается. Так, выручка от реализации (продаж) продукции в расчете на одного среднегодового работника в отчётном году по сравнению с прошлым годом увеличилась на 236,5% и составила 1590 тыс. руб. В результате незначительного роста затрат труда на производство продукции на 0,9% на отработанный чел. час. получено выручки от продаж 746 руб., что выше уровня прошлого года на 285,8%.

Наблюдается значительный рост производительности труда по производству подсолнечника. Выход зерна на 1 чел. час в 2009 году составил 1,59 ц, что ниже уровня 2008 года на 19,3%. Также сократился выход сахарной свёклы на 10,8%

Для полного и равномерного использования трудовых ресурсов в ООО «Агрофирма «Октябрьская» необходимо развивать подсобные промышленные производства, внедрять индустриальные технологии возделывания и уборки сельскохозяйственных культур.

2

 



 

 

Литература и материалы

1.      Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II, - Москва, 1995.

2.      Волкова Н.А. Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий: учебник для вызов/ Н.А. Волков, О.В. Столярова, Е.М. Костерин. – М.: КолосС, 2005 – 240с.

3.      Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства: Учебник для студентов высших учебных заведений/ Н.Я. Коваленко, Ю.И. Агибов, Н.А. Серова [и др.] – М.: ЮРКНИГА, 2004.- 384с.

4.      Ломакин А.Л. Практикум по экономике и управлению. Коммерческие деловые игры:/ А.П. Ломакин, В.А. Маркетинг.- М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004.-144с.

5.      Малыш М.Н. Экономика сельского хозяйства: практикум / М.Н. Малыш, Т.Н. Волкова, Т.В. Смирнова, Н.Б. Суховольская. – СПб.: Издательство «Лань», 2004-224с.

6.      Минаков И.А. Экономика отраслей АПК / И.А. Минаков, Н.И. Куликов, О.В. Соколов [и др.].- М.: КолосС, 2004- 464с.

7.      Минаков И.А. Экономика сельского хозяйства / И.А. Минаков, Л.А. Собетова, Н.И. Куликов [и др.]; под ред. Н.А. Минакова. – М.: КолосС, 2004.- 328с.

8.      Петранева Г.А. Экономика и управление в сельском хозяйстве: Учебник для студ. сред. проф. учеб. заведений / Г.А. Петранева, А.В. Мнфнд, М.П. Тушканов [и др.]; Под ред. Петраневой. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.- 352 с.

9.      Попов Н.А. Экономика отраслей АПК: курс лекций/ Н.А. Попов.- М.: ИКФ «ЭКМОС», 2002 – 368с.

10. Сагайдак А.Э. Экономика и организация сельскохозяйственного производства/ А.Э. Сагайдак, О.Г. Третьякова, А.Д. Екайкин [и др.]; под ред. А.Э. Сагайдак.- М.: КолосС, 2005 – 360с.

11. Холодов П. эффективность использования трудовых ресурсов в с/х / П. Холодов.// Экономика с/х России. Октябрь. 2006.-с. 33

12. Шепеленко Г.И.  Экономика, организация и планирование производства на предприятии: учеб. пособие для студентов экономических документов и вузов/ Г.И. Шепеленко. – М.: ИКЦ «Март», 2004 – 608с.

13.Бухгалтерская отчетность, план производственно-финансовой деятельности ООО «Агрофирма «Октябрьская» за 2008, 2009 гг.

 

 

2

 



Информация о работе Кадры и производительность труда в ООО «Агрофирма «Октябрьская»