Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2013 в 12:04, курсовая работа
Актуальность данной темы объясняется тем, что от правильно принятого решения зависит успех деятельности и эффективность работы компании, и оценка обоснованности этого решения играет немаловажную роль. Таким образом, цель данной курсовой работы – проанализировать существующие методы оценки управленческих решений.
Для достижения поставленной цели необходимо осуществить следующие задачи: Ознакомиться с понятием «управленческое решение»; Проклассифицировать управленческие решения; Рассмотреть процесс принятия решений;
Изучить методы принятия управленческих решений; Исследовать критерии эффективности управленческого решения.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ 5
1.1. Управленческое решение: сущность, виды 5
1.2. Этапы принятия управленческих решений 9
1.3. Методы принятия управленческих решений 14
2. ОЦЕНКА ДОСТОВЕРНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 20
2.1. Критерии оценки управленческого решения 20
2.2. Методы оценки управленческих решений 24
2.3. Методы оценки обоснованности управленческого решения 30
3. Особенности реализации управленческих решений на предприятии «Беларуськалий» 34
3.1. Процесс управления на примере предприятия «Беларуськалий» 34
3.2 Возможные решения проблемы повышения эффективности решений 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Целью данной работы являлось изучение методов оценки обоснованности управленческого решения. Для достижения этой цели необходимо было решить следующие задачи:
В процессе изучения вопроса было выявлено, что:
Наиболее современными методами
расчета эффективности
Принятие и реализация решения – не одномоментный акт, а результат процесса, имеющего определенную продолжительность и структуру. Процесс принятия решений – циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации и заключающихся в анализе ситуации, генерации альтернатив, выборе из них наилучшей и ее реализации.
Принятие решений является самым важным делом в работе менеджера. Поэтому учиться принимать решения нужно еще в процессе обучения, а не тогда, когда от тебя уже зависит судьба предприятия. К тому сейчас можно учиться не только на собственных ошибках, но и на опыте других людей и организаций. Принимая решение, нужно осознавать, что ты распоряжаешься не только своей судьбой, но и судьбами работающих у тебя людей.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Информация о работе Методы оценки обоснованности управленческого решения