Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2014 в 20:29, курсовая работа
Понятие «менеджмент» относительно недавно вошло в нашу жизнь. Правда, все мы больше привыкли к слову «управление». Эти два понятия в русском языке означают примерно одно и то же - целенаправленное воздействие на людей, т.е. управление людьми для достижения поставленных целей. Цели, да и методы управленческих действий изменились с переходом к рыночной экономике. Хорош или плох выбранный метод, можно оценить по результатам достижения поставленной цели.
1 Теоретические основы применения организационно-административных методов управления на предприятии 5
1.1 Сущность и назначение организационно-административных методов управления 5
1.2 Характеристика организационно-административных методов управления 7
2 Общая характеристика и ресурсный потенциал Кировского отделения Волго-Вятского банка ОАО «Сбербанк России» 10
2.1 Организационная структура банка и основные направления его деятельности 10
2.2 Материальная база и трудовые ресурсы Банка, финансовые результаты деятельности Банка, активные операции и кредитный портфель Банка. 12
3 Использование организационно-административных методов управления в Кировском отделении Волго-Вятского банка ОАО «Сбербанк России». 19
3.1 Анализ структуры управления в Банке и формальные взаимоотношения между должностными лицами. 19
3.2 Применение организационно-административных методов в практике управления Кировского отделения Волго-Вятского банка ОАО «Сбербанк России» 22
3.3 Предложения по совершенствованию применения организационно-административных методов управления в Банке 26
В рамках своих полномочий Кировское отделение №8612 Сбербанка России ОАО оказывает следующие услуги:
Изменение количественного состава работников банка по отделам за исследуемый период приведено в таблице 1.
Таблица 1- Количественный состав работников банка, чел
Отделы |
2009 |
2010 |
2011 |
2011 г. В % к 2009 г. |
Кредитный отдел |
13 |
14 |
15 |
115 |
Бухгалтерия |
9 |
9 |
10 |
111 |
Отдел автоматизации |
8 |
9 |
9 |
113 |
Отдел по обслуживанию юридических лиц |
8 |
9 |
9 |
113 |
Операционный отдел |
16 |
16 |
17 |
106 |
Кассовый отдел |
10 |
10 |
10 |
100 |
Другие отделы |
219 |
324 |
400 |
183 |
Итого |
283 |
391 |
470 |
166 |
В таблице 2 представлены показатели дохода и прибыли на одного работника банка.
Таблица 2 – Показатели результативности труда работников банка
Показатели |
2009 |
2010 |
2011 |
2011 г. В % к 2009 г. |
Получено дохода на одного работника, тыс.руб. |
11460,8 |
11157,7 |
4935 |
43,1 |
Получено прибыли на одного работника, тыс. руб. |
1530 |
2230,7 |
-339,6 |
-22,2 |
Уменьшение дохода и прибыли на 1 работника говорит о неэффективности качества выполнения работ сотрудниками, что является отрицательным моментом в деятельности банка.
Показатели |
2009 |
2010 |
2011 |
2011 в % к 2009 |
Чистая прибыль (убыток), тыс. руб |
442762 |
892744 |
-162891 |
-36,8 |
Сумма активов, тыс. руб |
25713438,1 |
31017166 |
32027717 |
124,6 |
Общая сумма доходов, тыс. руб |
3243403 |
4362664 |
2319451 |
71,5 |
Норма прибыли, % |
32,1 |
59,4 |
-7,5 |
-39,6 |
Коэффициент доходности, % |
12,6 |
14,1 |
7,2 |
-5,4 |
Коэффициент доли прибыльности, % |
13,7 |
20,5 |
7,0 |
-6,7 |
Рентабельность активов (убыточность), % |
1,9 |
3,0 |
-0,5 |
-2,4 |
Рассмотрим активную часть баланса банка. Структура и динамика активов банка представлена в таблице 4.[7]
Таблица 4 – Оценка структуры и динамика активов
Агрегированный баланс |
2011 г. |
2010 г. |
изменения, % | ||
остаток, млн. р. |
% |
остаток, млн. р. |
% | ||
Денежные средства |
492881 |
4,7 |
322303 |
3,8 |
52,9 |
Средства в ЦБ РФ |
151197 |
1,4 |
128925 |
1,5 |
17,3 |
Средства в кредитных организациях |
38444 |
0,4 |
61888 |
0,7 |
-37,9 |
Чистые вложения в ценные бумаги |
1580627 |
15,2 |
1851423 |
21,7 |
-14,6 |
Чистая ссудная задолженность |
7658871 |
73,5 |
5714301 |
67,0 |
34,0 |
Основные средства, материальные запасы |
370948 |
3,6 |
317379 |
3,7 |
16,9 |
Прочие активы |
126452 |
1,2 |
127028 |
1,6 |
-0,5 |
Всего активов |
10419419 |
100 |
8523247 |
100 |
22,2 |
Отрасль экономики |
2011 |
2010 |
Изменение, % | ||
млн руб. |
% |
млн руб. |
% | ||
Физические лица |
1805527,0 |
21,5 |
1319732,0 |
21,3 |
36,8 |
Услуги |
1658527,0 |
19,8 |
1001330,0 |
16,2 |
65,6 |
Торговля |
1134763,0 |
13,5 |
1008025,0 |
16,3 |
12,6 |
Пищевая промышленность |
703863,0 |
8,4 |
585394,0 |
9,5 |
20,2 |
Строительство |
451261,0 |
5,4 |
404601,0 |
6,5 |
11,5 |
Энергетика |
379891,0 |
4,5 |
208797,0 |
3,4 |
81,9 |
Машиностроение |
355574,0 |
4,2 |
317588,0 |
5,1 |
12,0 |
Химическая промышленнось |
340211,0 |
4,1 |
216833,0 |
3,5 |
56,9 |
Телекоммуникации |
331954,0 |
4,0 |
168042,0 |
2,7 |
97,5 |
Металлургия |
299424,0 |
3,6 |
300806,0 |
4,9 |
-0,5 |
Транспорт, авиационная и космическая промышленность |
285364,0 |
3,4 |
147540,0 |
2,4 |
93,4 |
Государственные и муниципальные учреждения |
268087,0 |
3,2 |
153280,0 |
2,5 |
74,9 |
Нефтегазовая промышленность |
164663,0 |
2,0 |
177495,0 |
2,9 |
-7,2 |
Деревообрабатывающая промышленность |
50388,0 |
0,6 |
49609,0 |
0,8 |
1,6 |
Прочее |
152610,0 |
1,8 |
132838,0 |
2,0 |
14,9 |
Итого кредитов и авансов клиентам |
8382107,0 |
100,0 |
6191910,0 |
100,0 |
35,4 |
Кредитный портфель Группы по отраслям экономики достаточно хорошо диверсифицирован. Крупнейшими отраслями в структуре кредитного портфеля являются торговля и услуги с долями 19,8 и 13,5 % соответственно. Кредиты физическим лицам составляют на 31 декабря 2011 года 21,5 % кредитного портфеля, их доля увеличилась в 2011 году на 0,2 п.п. Наиболее значительно по итогам года выросла задолженность предприятий следующих отраслей: телекоммуникации, транспорт, энергетика. Одновременно сократилось кредитование нефтегазовой промышленности и металлургии.
Нормативы ликвидности |
Предельное значение, установленное Банком России |
Критическое значение Сбербанка |
Значение норматива на отчетную дату, % | |
2011 |
2010 | |||
Н2 |
более 15% |
15% |
50,8 |
80,6 |
Н3 |
более 50% |
55% |
72,9 |
103 |
Н4 |
менее 120% |
110% |
87,3 |
78 |