Организация обучения персонала предриятия

 

Эффективное обучение персонала  ЗАО «Любинский молочноконсервный  комбинат», «Молочноконсервный цех», помимо непосредственного роста прибыли, имеет ряд других не менее важных положительных последствий для  организации:

 

раскрытие потенциала работников, сплочение и улучшение социально-психологического климата коллектива;

 

увеличение доли рынка;

 

уменьшение доли брака;

 

уменьшение текучести  кадров;

 

укрепление преданности  сотрудников организации;

 

обеспечение преемственности  в управлении;

 

привлечение новых сотрудников;

 

формирование желательных  образцов поведения и соответствующей  организационной культуры, способствующей успешному достижению организационных  целей.

 

Следует отметить и негативные моменты в системе обучения персоналом в ЗАО «Любинский молочноконсервный комбинат», «Молочноконсервный цех»: выделяется недостаточно финансовых ресурсов, качество обучения вне рабочего места, проводимого по договору с консалтинговой фирмой ООО “Добрый знак” вызывает нарекания.

 

В целях дальнейшего  совершенствования системы обучения в ЗАО «Любинский молочноконсервный комбинат», «Молочноконсервный цех» целесообразно:

 

    увеличить  затраты на обучение персонала;

 

    заключить  договор на обучение вне рабочего  места с фирмой, имеющий больший  опыт и более квалифицированные кадры;

 

    рассмотреть  вопрос о заключение договора  с консалтинговой фирмой в  большей степени удовлетворяющей  потребностям организации;

 

    обратить особое  внимание на разработку программ  обучения менеджеров среднего  звена и увеличить их долю  в общем, количестве обучающихся.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Авдеев, Василий Васильевич. Управление персоналом: технология  формирования команды / В.В. Авдеев .-- Москва : Финансы и статистика, 2003г.-- с.141-156.

 

2. Аксенова, Е.А. Управление персоналом : Учеб. для вузов / Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин и др. ; Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина .-- 2-е изд., перераб. и доп.-- Москва : ЮНИТИ, 2001г .-- с. 54-58.

 

3. Алфтан Т. Воздействие  технологических изменений на характер и организацию подготовки работников // Человек и труд, 2004, № 3 - с. 106-120.

 

4. Книга работника  кадровой службы /Под ред. Е.В.  Охотского, В.М. Анисимова. - М.: “Издательство“Экономика”, 2001г. - 423-424 с.

 

5. Варламова Е. Как  и зачем обучают персонал //Кадровое дело, февраль 2005 г., № 2. - с.41-47.

 

6. Герчикова И. Н.  Менеджмент. Учебник. Третье издание. - М.: ЮНИТИ, 2002г. - с. 167-184.

 

7. Глухов, В. В. Управление  персоналом в акционерном обществе: Учеб. пособие.-- СПб., 2004г .-- 51с.

 

8. Кайнова С.В. Модульная система обучения // Человек и труд, 2002г., № 2 - с.14-17.

 

9. Кибанов А.Я.. Управление  персоналом организации: отбор  и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для вузов по  спец. "Менеджмент организации"  и "Упр. персоналом" / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова; Государственный университет управления -- Москва: Экзамен, 2003г.-с. 245-254.

 

11. Ладанов И.Д. Под  ред. проф. Сергеюка П.И. Практический  менеджмент. Управление персоналом: Секреты современного бизнеса.  Пособие для руководителей и предпринимателей -- :Ника, 2000г.-- с.155-157.

 

12. Линькова Е. Знакомьтесь:  положение о персонале. Кадровое  дело, июль 2005, - с. 31-39.

 

13. Лобанов, В. Управление  высшим административным персоналом (опыт Голландии и США) /Лобанов  В./ Проблемы теории и практики управления :Междунар. журн. -- Москва, 2004г.-- №2 .-- с.118-123.-- (Управление персоналом).

 

14. Магура, М.И. Оценка  работы персонала: Подготовка  и проведение аттестации / М.И.  Магура, М.Б. Курбатова .-- 2-е изд., перераб. и доп -- Москва : Интел-Синтез, 2002г. -- с.118-121.

 

15. Магура М.И. Обучение  персонала как конкурентное преимущество. М.И. Магура, М.Б. Курбатова: Москва  Интел-Синтез, 2004г. с.6-45.

 

16. Маслов Е.В. Управление  персоналом предприятия. - М.: Инфра-М, 1999г. - с.295-301.

 

17. Минервин И. Внутрифирменное обучение рабочих// Экономист, 2005г, № 2. - с. 81-84.

 

18. Мордовин С.К. Управление  персоналом: соврем. рос. практика : учеб. пособие по направл."Менеджмент" / С. К. Мордовин .-- 2-е изд. -- М.

 

19. А.С. Корчагина, М.С.  Клочкова “Шпаргалка по управлению персоналом”. Издательство “Экзамен”, 2006, 64с.

 

20. Перачев В.П. Руководство  персоналом организации. - М., 2000г. - 447с.

 

21. Пилипенко Н.М. Формирование  квалифицированных рабочих кадров. - М.: Экономика, 2001. - с. 176-178.

 

22. Пронников, В.А. Управление персоналом в Японии : Очерки / В.А. Пронников, И.Д. Ладанов.-- Москва : Наука, 2005г.-- с. 207-214.

 

23. Сенченко И. Т.  Повышение квалификации рабочих  на производстве. - М.: Педагогика, 2005г. - с. 112-113.

 

24. Сидоров В.А. Образование и подготовка кадров в условиях новой технической реконструкции. - М.: Высш. шк., 2004. - 271с.

 

25. Степашков Н.К. Профессиональная  ориентация учащихся. - Мн.: Университетское, 1999. - 168 с.

 

26. Тишин, Е.В. Управление  персоналом / Е.В. Тишин, С.Б. Мурашов; РАН. Ин-т проблем регион. экономики.-- Санкт-Петербург, 2002г.-- 294с.

 

27. Травин В.В., Дятлов  В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2000. - 393с.

 

28. Феонова, М.Р. Управление  персоналом: Методология анализа  качества рабочей силы / Феонова М.Р.; РАН. Ин-т соц.-экон. проблем народонаселения .-- Москва : Наука, 2001 .-- 201-203с.

 

29. Хорошев, Г.И. Управление  персоналом: Конспект лекций / Г.И.  Хорошев, Н.Т. Савруков; Санкт-Петербургский  государственный технический университет.  Чебоксарский институт экономики и менеджмента .-- Санкт-Петербург : Политехника, 2000 .-- 56-62 с.

 

30. Шекшня С.В. Управление  персоналом современной организации.  М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 1997. - 332 с.

 

31. Шифрин М.Б. Стратегический  менеджмент. - СПб.: Питер, 2006. (Серия «Краткий курс»). - 99-104 с.

 

32. Щетин В.П. и др. Экономика образования. - М.: Российское  педагогическое агентство, 1998. - 301-302 с.

 

33. www.hro.ru/hrm/ - Онлайновый  журнал для менеджеров по персоналу,  специалистов в области управленческого консультирования и работников кадровых служб предприятий и организаций.

 

34. www.hrinform.ru – Сетевое  информационное кадровое агентство  HRinform.

 

35. http://www.v2b.ru - Онлайновый  журнал время бухгалтера.

 

36. www.findjob.ru – Информационный сайт: Трудовое право. Вопросы и ответы