Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2015 в 13:11, отчет по практике
Основными задачами практики менеджмента являются:
овладение профессиональными навыками по управленческой, маркетинговой, коммерческой, рекламной деятельности организации с учетом сферы деятельности в оптовой или розничной торговле;
приобретение практических навыков по разработке вариантов управленческих решений и обоснованию их оптимального выбора по основным направлениям деятельности, исходя из специализации и специфики деятельности организации и ее структурных подразделений;
Введение…………………………………………………………….... .4
1. Характеристика объекта практики……………………………………… .6
1.1 Организационно-правовая характеристика организации…………………..6
1.2 История М.видео…………………………………………………………… 7
1.3 Тип розничной торговой организации…………………………………… .8
1.4 Товарная специализация организации……………………………………. .9
1.5 Состав учредительных документов………………………………………….9
1.6 Перечень основных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере торгового обслуживания населения………………… 11
1.7 Организационная структура организации…………………………… ….18
2. Управление маркетингом торговой организации………………………21
2.1 Внешняя среда организации………………………………………… ……..21
2.2 Основные конкуренты М.видео ……………..………………………… ….25
2.3 Конкурентные преимущества……………………………………………..25
2.4 Товарная (ассортиментная) политика розничного торгового предприятия…………………………………………………………………... ...30
2.5 Ценовая политика……………………………………………………………34
3. Стратегическое управление торговой организацией...........................…36
3.1Миссия………………………………………………………………… ……..36
3.2Стратегия. …………………………………………………………………….36
4. Коммерческая деятельность организации…………………………...…..37
4.1 Выбор поставщиков…………………………………………………..……..37
4.2 Виды и формы договоров, заключаемых торговой организацией, основное содержание коммерческих условий, предусмотренных договорами………..38
5. Логистика товародвижения……………………………………………….56
5.1 Служба логистики на предприятии торговли, ее задачи и функции………………………………………………………………………..…56
5.2 Управление потоковыми процессами в организации. Система хранения и складской обработки……………………………………………………………57
5.3 Выбор вида транспорта; сравнительные логистические характеристики видов транспортировок…………………………………………………….…...59
6. Управление персоналом. ………………………………………………..…61
6.1 Характеристика персонала организации…………………………………..61
6.2 Организация и принципы подбора и расстановки кадров………….…….62
6.3 Подготовка, использование и повышение квалификации персонала, организация оценки и аттестации персонала……………………………….…63
6.4 Система оплаты и стимулирования труда в организации…………….…..64
Заключение…………………………………………………………
Расчеты между Обществом и его контрагентами производятся как в безналичной, так и в наличной форме.
СТАТЬЯ 5. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ОБЩЕСТВА
5.1. Уставный капитал Общества составляет 1 000 000 (Один миллион) рублей, что составляет 1 (Одну) долю номинальной стоимостью 1 000 000 (Один миллион) рублей.
5.2. Участнику принадлежит
доля в Уставный капитал
ООО "Компания "М.видео" - 1 доля номинальной стоимостью 1 000 000 (Один миллион) рублей, размером 100% Уставного капитала.
5.3. На момент государственной
регистрации данной редакции
Устава Уставный капитал
5.4. Размер Уставного капитала может быть изменен по решению Участника Общества. Увеличение Уставного капитала может быть осуществлено только после полного внесения Участником вклада. Увеличение Уставного капитала Общества может осуществляться за счет имущества Общества, и (или) за счет дополнительных вкладов Участника Общества и (или) за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в Общество. По решению Участника вклад может быть внесен в иной форме, в том числе путем передачи прав пользования имуществом, "ноу-хау" и других прав на интеллектуальную собственность. Вкладом Участника Общества могут быть здания, сооружения, оборудования и другие материальные ценности, ценные бумаги. Стоимость не денежной части вклада определяется Участником и оформляется Протоколом оценки вкладов. Последующие изменения стоимости не денежной части вкладов не влечет за собой изменения размера вклада Участника.
Уменьшение Уставного капитала Общества допускается после уведомления всех его кредиторов.
5.5. Участник обязан полностью внести свой вклад в течение одного года с момента регистрации Общества. При нарушении этой обязанности Общество должно либо объявить об уменьшении своего Уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.
Если по окончании второго или каждого последующего финансового года стоимость чистых активов Общества окажется меньше Уставного капитала, Общество обязано объявить об уменьшении своего Уставного капитала и зарегистрировать это уменьшение в установленном порядке. Если стоимость чистых активов Общества становится меньше определенного законом минимального размера Уставного капитала, Общество подлежит ликвидации.
5.6. Участник вносит
СТАТЬЯ 6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВЫЕ СРЕДСТВА ОБЩЕСТВА
6.1. Имущество и финансовые
средства Общества образуются
из долевого взноса его
6.2. Финансовые средства Общества могут пополняться за счет любых других взносов заинтересованных сторон, различных групп и отдельных граждан как страны регистрации, так и иностранных государств, желающих принять участие в реализации проектов Общества.
6.3. Финансовые средства Общества могут зачисляться на его расчетные и иные счета открытые в соответствии с законодательством РФ. Средства Общества могут переводиться со счетов в РФ на счета его контрагентов в других странах, на территории которых осуществляется хозяйственная деятельность, финансовые или коммерческие операции Общества.
6.4. Финансовые средства (включая
средства всех образованных
СТАТЬЯ 7. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ И ВОЗМЕЩЕНИЕ УБЫТКОВ ОБЩЕСТВА
7.1. Общество уплачивает
налоги в соответствии с
7.2. Чистая прибыль Общества,
образуемая в соответствии с
установленным
7.3. Убытки Общества по
итогам работы за год
СТАТЬЯ 8. ТРУДОВЫЕ ДОХОДЫ, СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
И ОБЕСПЕЧЕНИЕ, УСЛОВИЯ НАЙМА РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВА
8.1. Отношения работников и Общества, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде. Отношения работников и Общества, возникшие на основе и трудового договора (контракта) и настоящего Устава, регулируются трудовым, гражданским законодательством и настоящим Уставом Общества.
8.2. Трудовой коллектив Общества составляют все граждане, участвующие личным трудом в его деятельности. Взаимоотношения трудового коллектива с Обществом, охрана труда, социальное развитие, участие работников в прибыли Общества регулируются действующим законодательством, настоящим Уставом и договором подписываемым работником и Обществом при заключении трудовых взаимоотношений.
8.3. Трудовые доходы каждого
работника Общества
8.4. В соответствии с
действующим законодательством
Общество самостоятельно
8.5. Для реализации
СТАТЬЯ 9. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
9.1. Общество ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность в соответствии с порядком, предусмотренным действующим законодательством.
9.2. Порядок документооборота
в Обществе, его филиалах и
представительствах
9.3. Списание с баланса Общества убытков и потерь осуществляется в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом.
9.4. Финансовый год Общества
совпадает с календарным годом.
Первый финансовый год
СТАТЬЯ 10. УЧАСТНИКИ ОБЩЕСТВА
10.1. Участниками Общества
могут быть на добровольной
основе российские и
10.2. Участник Общества
может продать или иным
Доля Участника Общества может быть отчуждена, до полной ее оплаты, только в той части, в которой она уже оплачена.
Уступка доли (части доли) в Уставном капитале Общества должна быть совершена в простой письменной форме.
При продаже доли (части доли) в Уставном капитале Общества приобретатель указанной доли (части доли) становится Участником Общества.
10.3. При реорганизации юридического лица или смерти физического лица, являющихся Участниками Общества, правопреемники юридического лица и наследники физического могут вступить в права Участника Общества с переходом к наследникам (правопреемникам) доли принадлежащей первоначальному Участнику Общества. При отказе правопреемника (наследника) от вступления в права Участника, ему выплачивается в денежной или передается в натуральной форме принадлежащая первоначальному владельцу действительная стоимость его доли в имуществе и средствах Общества.
СТАТЬЯ 11. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА
11.1. Участник Общества имеет право:
- участвовать в управлении делами Общества;
- распределять прибыль
от деятельности Общества в
соответствии с настоящим
- получать от исполнительных
и иных органов Общества
- выбирать и быть избранным
в исполнительные и
- в любое время выйти
из Общества, при выходе Участника
из Общества его доля
- продать или иным образом уступить свою долю в Уставном капитале Общества либо ее часть третьим лицам;
- получить в случае ликвидации Общества имущество, оставшееся после расчета с кредиторами, или его стоимость;
11.2. Участник Общества обязан:
- вносить вклады и
- нести ответственность по обязательствам Общества в пределах принадлежащей ему доли в Уставном капитале;
- не разглашать
- соблюдать положения настоящего Устава Общества;
- оказывать содействие Обществу в осуществлении им своей деятельности.
Участник может пользоваться другими правами и нести другие обязанности в соответствии с законодательством РФ и решениями Участника Общества.
СТАТЬЯ 12. РЕЗЕРВНЫЙ И ДРУГИЕ ФОНДЫ ОБЩЕСТВА
12.1. В Обществе по решению Участника может формироваться резервный Фонд в размере 15% Уставного капитала. Формирование Резервного Фонда осуществляется путем ежегодных отчислений от суммы годовой прибыли до достижения Фондом установленного размера.
Обязательные отчисления возобновляются при полном или частичном расходовании средств Резервного Фонда. Резервный фонд используется для покрытия убытков Общества и других непредвиденных расходах.
12.2. В Обществе могут создаваться другие Фонды.
Состав, назначение, размеры, источники образования и порядок использования каждого из фондов определяются по решению Участника Общества.
12.3. В случае необходимости, по решению Участника, в Обществе могут образовываться и иные фонды.
СТАТЬЯ 13. УЧАСТНИК ОБЩЕСТВА
13.1. Высшим органом Общества является Участник или его представитель, действующий по доверенности, оформленной в письменной форме и заверенной печатью Общества или нотариально.
13.2. Представитель Участника
может быть постоянным либо
назначаемым на определенный
срок. Участник вправе в любое
время заменить своего представ
СТАТЬЯ 14. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧАСТНИКА
14.1. К компетенции Участника Общества относится:
14.1.1. решение о совершении крупных сделок;
Принятие решений по данному вопросу может быть передано Участником коллегиальному исполнительному органу Общества.
14.2. К исключительной компетенции Участника относится:
14.2.1. создание филиалов и открытие представительств, внесение соответствующих изменений в Устав Общества;
Информация о работе Отчет по практике в ООО «М.видео Менеджмент»