Отчет по практике в ООО «М.видео Менеджмент»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2015 в 13:11, отчет по практике

Краткое описание

Основными задачами практики менеджмента являются:
овладение профессиональными навыками по управленческой, маркетинговой, коммерческой, рекламной деятельности организации с учетом сферы деятельности в оптовой или розничной торговле;
приобретение практических навыков по разработке вариантов управленческих решений и обоснованию их оптимального выбора по основным направлениям деятельности, исходя из специализации и специфики деятельности организации и ее структурных подразделений;

Содержание

Введение…………………………………………………………….... .4
1. Характеристика объекта практики……………………………………… .6
1.1 Организационно-правовая характеристика организации…………………..6
1.2 История М.видео…………………………………………………………… 7
1.3 Тип розничной торговой организации…………………………………… .8
1.4 Товарная специализация организации……………………………………. .9
1.5 Состав учредительных документов………………………………………….9
1.6 Перечень основных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере торгового обслуживания населения………………… 11
1.7 Организационная структура организации…………………………… ….18
2. Управление маркетингом торговой организации………………………21
2.1 Внешняя среда организации………………………………………… ……..21
2.2 Основные конкуренты М.видео ……………..………………………… ….25
2.3 Конкурентные преимущества……………………………………………..25
2.4 Товарная (ассортиментная) политика розничного торгового предприятия…………………………………………………………………... ...30
2.5 Ценовая политика……………………………………………………………34
3. Стратегическое управление торговой организацией...........................…36
3.1Миссия………………………………………………………………… ……..36
3.2Стратегия. …………………………………………………………………….36
4. Коммерческая деятельность организации…………………………...…..37
4.1 Выбор поставщиков…………………………………………………..……..37
4.2 Виды и формы договоров, заключаемых торговой организацией, основное содержание коммерческих условий, предусмотренных договорами………..38
5. Логистика товародвижения……………………………………………….56
5.1 Служба логистики на предприятии торговли, ее задачи и функции………………………………………………………………………..…56
5.2 Управление потоковыми процессами в организации. Система хранения и складской обработки……………………………………………………………57
5.3 Выбор вида транспорта; сравнительные логистические характеристики видов транспортировок…………………………………………………….…...59
6. Управление персоналом. ………………………………………………..…61
6.1 Характеристика персонала организации…………………………………..61
6.2 Организация и принципы подбора и расстановки кадров………….…….62
6.3 Подготовка, использование и повышение квалификации персонала, организация оценки и аттестации персонала……………………………….…63
6.4 Система оплаты и стимулирования труда в организации…………….…..64
Заключение…………………………………………………………

Вложенные файлы: 1 файл

практика!!!.doc

— 1.36 Мб (Скачать файл)

14.2.2. предоставление денежной  компенсации Участником Общества  в случае прекращения у Общества права пользования имуществом до истечения срока, на который оно было передано в пользование Обществу в качества вклада в Уставный капитал Общества;

14.2.3. принятие решения  об увеличении размера Уставного  капитала Общества за  счет  его имущества;

14.2.4. принятие решения об увеличении Уставного капитала Общества за  счет внесения дополнительных вкладов Участником Общества;

14.2.5. решение об утверждении  итогов внесения дополнительных  вкладов Участника Общества, внесение  соответствующих изменений в  Устав Общества;

14.2.6. решение об увеличении  Уставного капитала Общества  на основании заявления третьего  лица, определение номинальной стоимости  и размера его доли, внесение  соответствующих изменений в  Учредительные документы Общества;

14.2.7. распределение долей Уставного капитала, принадлежащих Обществу;

14.2.8. решение об определении  части прибыли Общества, переходящей  к участнику;

14.2.9. возложение дополнительных  обязанностей на определенного  Участника Общества, если Участник  Общества, на которого возлагаются такие дополнительные обязанности, голосовал за принятие такого решения или дал письменное согласие;

14.2.10. предоставление дополнительных  прав Участнику Общества;

14.2.11. залог долей в  Уставном капитале Общества;

14.2.12. определение основных  направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

14.2.13. изменение Устава  Общества, в том числе изменение  размера Уставного капитала Общества;

14.2.14. образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий;

14.2.15. избрание и досрочное  прекращение полномочий ревизионной  комиссии (ревизора) Общества;

14.2.16. утверждение годовых  отчетов и бухгалтерских балансов  Общества;

14.2.17. принятие решения  о распределении чистой прибыли Общества;

14.2.18. утверждение документов, регулирующий внутреннюю деятельность  Общества;

14.2.19. назначение аудиторской  проверки, утверждение аудитора  и определение размера оплаты  его услуг;

14.2.20. решение о реорганизации  или ликвидации Общества;

14.2.21. назначение ликвидационной  комиссии и утверждение ликвидационного  баланса;

14.2.22. предоставление дополнительных  прав Участнику Общества, внесение  соответствующих изменений в  Устав Общества;

14.2.23. прекращение или  ограничение дополнительных прав Участника Общества, внесение соответствующих изменений в Устав Общества;

14.2.24. возложение дополнительных  обязанностей на Участника Общества, внесение соответствующих изменений  в Устав Общества;

14.2.25. прекращение дополнительных  обязанностей Участника Общества, внесение соответствующих изменений в Устав Общества;

14.2.26. внесение Участником  Общества вкладов в имущество  Общества, определение их размера, ограничения, связанные с внесением  этих вкладов, внесение соответствующих  изменений в Устав Общества;

14.2.27.  денежная оценка  не денежных вкладов в Уставный  капитал Общества;

14.2.28. денежная оценка  не денежных вкладов в Уставный  капитал Общества, вносимых принимаемыми  в Общество третьими лицами;

14.2.29. принятие решения  о выплате кредиторам Участником Общества действительной стоимости доли (части доли) Участника Общества, на которую обращается взыскание;

14.2.30. решение о внесении  дополнительных вкладов в Уставный  капитал, внесение соответствующих  изменений в Устав Общества;

14.2.31. принятие положений, устанавливающих порядок определения размеров вкладов в имущество Общества;

14.2.32. принятие положений, устанавливающих ограничения, связанные  в внесением вкладов в имущество  Общества,

14.2.33. порядок распределения  прибыли, внесение соответствующих изменений в Устав Общества;

14.2.34. изменение порядка  распределения прибыли, внесение  соответствующих изменений в  Устав Общества;

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Участника Общества, не могут быть переданы для решения исполнительным органам Общества. Решения по вышеуказанным вопросам принимается Участником единолично и оформляются письменно. Решение Участника, на котором утверждаются годовые результаты деятельности Общества, проводится не ранее, чем через два месяца, но не позднее, чем через четыре месяца после окончания финансового года.

15. ЕДИНОЛИЧНЫЙ  ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА - ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

15.1. Руководство текущей  деятельностью Общества осуществляет  Генеральный директор, который является  единоличным исполнительным органом Общества.

15.2. Генеральный директор  назначается Участником Общества  или Участник Общества возлагает  исполнение обязанностей Генерального  директора на себя. Срок полномочий  Генерального директора - три года, его компетенция определяется  Решением Участника и настоящим Уставом. Продление срока полномочий может осуществляться неограниченное число раз и на неограниченный период. Генеральный директор может быть досрочно отстранен от выполнения своих обязанностей по решению Участника.

15.3. Генеральный директор действует в рамках и на основе указаний и решений Участника и в соответствии с деловой политикой и принципами Общества. Генеральный директор осуществляет повседневное руководство деятельностью Общества, без доверенности действует от имени Общества и представляет его во всех отношениях с третьими лицами как в РФ, так и в других странах. Генеральный директор Общества имеет право первой подписи всех документов, связанных с осуществлением деятельности Общества в рамках его компетенции, определенной Уставом и Участником Общества.

15.4. К компетенции Генерального  директора Общества относится:

  • осуществление оперативного руководства текущей деятельностью Общества;
  • распоряжение имуществом, в том числе денежными средствами Общества;
  • совершение от имени Общества всякого рода сделок, подписание договоров (контрактов, соглашений), в том числе (но не ограничиваясь) договоров (контрактов, соглашений) о получении кредитов, предоставлении займов, о залоге, поручительстве, с учетом положений Устава о совершении крупных сделок и сделок с заинтересованностью, а также обеспечение выполнения указанных сделок;
  • организация бухгалтерского учета и отчетности в Обществе;
  • реализация кадровой политики;
  • установление соответствующей структуры цен на продукцию и услуги Общества, а также размеры затрат на маркетинг; продвижение товаров и посреднические услуги, аренду активов Общества;
  • предъявление исков в суде;
  • иные полномочия, вытекающие из действующего законодательства и настоящего Устава.

15.5. В своей деятельности  Генеральный директор подотчетен Участнику.

15.6. Право подписи финансовых  или других документов от имени  Общества может быть передано  Генеральным директором другим  лицам по доверенности, составленной  в письменной форме, подписанной  Генеральным директором и, при  необходимости, Главным бухгалтером и скрепленной печатью Общества.

15.7. Общество вправе передать  по договору полномочия своего  единоличного исполнительного органа  управляющему.

СТАТЬЯ 16. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

16.1. Контроль за финансово-хозяйственной  деятельностью Общества осуществляет Ревизионная комиссия, создаваемая Участником Общества.

16.2. Ревизионная комиссия  состоит из 3 (трех) членов, назначаемых  Участником Общества, причем 1 (один) из них обязательно является  членом трудового коллектива  Общества.

16.3. Члены Ревизионной  комиссии назначаются сроком  на один год.

16.4. Если в течение срока  действия своих полномочий члены  Ревизионной комиссии по какой-либо  причине прекращают исполнение  своих обязанностей, Участник Общества  незамедлительно осуществляет их замену.

 СТАТЬЯ 17. КОМПЕТЕНЦИЯ  РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ

17.1. Ревизионная комиссия  проводит проверки деятельности  Общества не реже одного раза  в год. Проверки могут осуществляться  по поручению Участника Общества, по собственной инициативе либо  по требованию Участника, результаты проведенных проверок направляются Участнику Общества. Ревизионная комиссия вправе требовать от должностных лиц Общества предоставления ей всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.

17.2. Ревизионная комиссия составляет заключения по годовым отчетам и балансам Общества.

17.3. Ревизионная комиссия  обязана поставить в известность  Участника, если возникла угроза  существенным интересам Общества  или выявлены злоупотребления  должностных лиц Общества.

СТАТЬЯ 18. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА

18.1. Деятельность Общества  прекращается:

18.1.1. По решению суда, в  случае неплатежеспособности или  нарушения Обществом действующего  законодательства;

18.1.2. По решению Участника  Общества.

18.2. Прекращение деятельности Общества происходит путем его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, преобразования) или ликвидации.

18.3. При реорганизации  и прекращении деятельности предприятия  все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами предприятию-правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы объединения "Мосгорархив"; документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив административного округа на территории которого находится предприятие. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.

18.4. Ликвидация Общества  производится назначенной Участником  Общества ликвидационной комиссией, а в случаях прекращения деятельности  Общества по решению государственного органа ликвидационной комиссией, назначаемой этим органом.

18.5. С момента назначения  ликвидационной комиссии к ней  переходят все полномочия по  управлению делами Общества. Ликвидационная  комиссия оценивает наличное  имущество Общества, выявляет его  дебиторов и кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Общества третьим лицам, а также его Участнику, составляет ликвидационный баланс и представляет его на утверждение Участнику.

18.6. Порядок удовлетворения  требований кредиторов определен действующим законодательством РФ. Оставшееся у Общества после расчетов с кредиторами имущество передается его Участнику, имеющему вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении Общества, если иное не предусмотрено законом или иными правовыми актами.

18.7. Ликвидация Общества  считается завершенной, а Общество - прекратившим свою деятельность, с момента внесения записи  об этом в реестр государственной  регистрации.

18.8. Ликвидационная комиссия  несет имущественную ответственность  за ущерб, причиненный ею Обществу, его Участникам, а также третьим лицам в соответствии с законодательством.

18.9. Общество может совместно  с кредиторами принять решение  об объявлении о своем банкротстве  и добровольной ликвидации.

СТАТЬЯ 19. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ И ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА

19.1. Настоящий Устав вступает  в силу с даты внесения соответствующей  записи в ЕГРЮЛ.

19.2. Настоящий Устав может  быть изменен Участником в  соответствии со Статьей  14 настоящего  Устава.

 

 

 Подпись Участника:

 

За и от имени

ООО "Компания "М.видео"

Генеральный директор       _________________________

            /П.Ю.Бреев/

 

 


 



Информация о работе Отчет по практике в ООО «М.видео Менеджмент»