Персонал, как основное конкурентное преимущество современной организации

Полагаем, что разработка стратегии развития и использования конкурентных преимуществ персонала. позволит обеспечить Компанию и ее предприятия высокоэффективно работающим и социально-стабильным персоналом, способным при оптимальном уровне затрат на трудовые ресурсы выполнять текущие и стратегические задачи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Конституция Российской Федерации. - М.: ГроссМедиа, 2006. - 27 с.

2. Трудовой Кодекс Российской  Федерации. - М.: «Юркнига», 2006. - 224 с.

3. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. Учебное пособие. - М.: РАГС, 2004. - 224 с.

4. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 328 с.

5. Бакирова Г.Х. Управление человеческими ресурсами. - СПб.: Речь, 2003. - 152 с.

6. Борисова Е.А. Управление персоналом  для современных руководителей. - СПб.: Питер, 2003. - 445 с.

7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристь, 1998.- 496 с.

8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. Учебник. - М.: Гардарика, 1998. - 416 с.

9. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие. - Ростов: Феникс, 2003.- 448 с.

10. Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии: Учебное пособие. - М.: ПРИОР, 2002. - 464 с.

11. Жариков Е.С. Психология управления: Книга для руководителя и менеджера по персоналу. - М.: МЦФЭР, 2002. - 512 с.

12. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. Теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 262 с.

13. Иванов В.Н., Иванов А.В., Доронин А.О. Управленческая парадигма XXI века. - М.: МГИУ, 2002. - Т. 1. - 180 с.

14. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления - М.: Дело, 1993. - 304 с.

15. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 236 с.

16. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом: Учебное пособие. - М.: ЗЕРЦАЛО, 1999. - 384 с.

17. Кадровый менеджмент: Практическое руководство для руководителей и специалистов кадровых служб. - М.: ПРИОР, 2001. - 448 с.

18. Мельников В.П. Управление организацией: Учебное пособие. / Под ред. акад. В.Н. Мельникова и проф. Н.Л. Маренкова. – М.: КНОРУС, 2004. - 240 с.

19. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал - технологии. - М.: Интел-Синтез, 2001. - 376 с.

20. Новые технологии управления  персоналом. - СПб.: Речь, 2003. - 240 с.

21. Персонал: Словарь понятий и определений. - М.: Экзамен, 1999. - 512 с.

22. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение  в менеджмент: социология организаций  и управления. - Воронеж, 1995. - 195 с.

23. Самоукина Н.А. Управление персоналом: российский опыт. - СПб.: Питер, 2003. - 236 с.

24. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы  кадрового менеджмента: Практ. пособие. - 3-е изд., испр. и доп. - М.: Дело, 2001. - 386 с. 

25. Технология управления персоналом: Настольная книга менеджера. - М.: Экзамен, 2000. - 576 с.

26. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2001.- 638 с.

27. Управление персоналом в условиях  социальной рыночной экономики. / Под науч. ред. Р. Мара, Г. Шмидта. - М.: Изд-во МГУ, 1997. - 480 с.

28. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. - СПб.: Питер, 2002. - 1200 с.

29. Уткин Э.А. и др. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия: Учебно-практич. пособие. - М., 2002. - 304 с.

30. Феонова М.Р. Управление персоналом: Методология анализа качества рабочей силы. - М.: Наука, 2001. - 214 с.

31. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 446 с.

32. Щербина В.В., Попова Е.П. Современные концепции структурных изменений в организациях / Прикладная социология и менеджмент. Хрестоматия. – М., 1998.

33. Аналитический обзор рынка. // Корпоративный журнал «Норильский никель», 2006. - № 8.

34. Бабурин А.А. Американцы нам помогут. // Газета «Кольский никель», 14.06.2007. - № 23.

35. Интервью Генерального директора ГМК. //Газета «Полярная правда», 07.08.2007. - № 64.

36. Калабин А. Компания, как единый  организм. // Управление персоналом, 2004. - № 4.

37. Кайдас Э. На службу управления  персоналом возлагается главная  задача - формирование сплоченной команды профессионалов. // Управление персоналом, 2004. - № 3.

38. Магура М.И. Патриотизм персонала - решающее конкурентное преимущество. // Управление персоналом, 2006. - № 12

39. Обухова Н. Неудовлетворен – значит опасен.// Секрет фирмы, 2004. - № 7.

40. Падерин Д.В. Цены пикируют. // Газета «Мончегорский рабочий»,  24.07.2007. - № 88.

41. Падерин Д.В. Расширяемся. // Газета «Кольский никель», 23.11.2006. - № 45.

42. По информации пресс-службы. // Газета «Мончегорский рабочий», 07.06.2007. - № 70.

43. Трофимова Ж. Бизнес-леди на вторых ролях. // Российская Бизнес-газета, 03.04. 2007. - № 598.

44. Трофимова Ж. Девушкам старше 30 не звонить! // Российская  Бизнес-газета, 05 .06. 2007. - № 606.

45. Таран И. Лояльность: сколько вешать в граммах. // Элитный персонал, 2005. - №43.

46. Уткин Н.Н. Развитие персонала ГМК. // Газета «Полярная правда», 22.06.2007. - № 43.

47. Файоль А. Управление – это  наука и искусство. //Общее и промышленное управление. – М., 1992.

48. Честнейшин А. «Норильский никель»: транснациональные интересы». // «Промышленный вестник», 2007. - № 7.

49. Показатели производственной и финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Кольская ГМК», Ежегодник, 2006.

50. Политика в области охраны труда и промышленной безопасности ОАО «Кольская ГМК», 2007.

51. Социальный паспорт ОАО «Кольская ГМК», 2006.

52. Экологическая политика ОАО «Кольская ГМК», 2007.

53. www. kadrovik.ru

54. http://management.com.ua

55. http://biz.finmarket.ru

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

Динамика изменения уровня квалификации персонала основных цехов комбината Североникель за период 2003-2006 г.г.

 

Рис. 18. Рафинировочный цех.

 

Рис. 19. Цех электролиза никеля

Приложение 1 (продолжение)

 

 

Рис. 20. Цех карбонильного никеля.

 

Рис. 21. Металлургический цех.

 

Приложение 2

 

Динамика изменения качества продукции за период 2003-2006 г.г.

 

Рис. 22. Выпуск катодной меди высшей марки (М00К), % от общего выпуска

 

Рис. 23. Выпуск катодного никеля высших марок (Н-1, Н-1у), % от общего выпуска

 

Рис. 24. Сумма загрязняющих металлов в концентратах, %

Приложение 3

Блок-схема стратегии развития Компании

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 25. Блок-схема стратегии развития Компании

 

1 Персонал: Словарь понятий и определений. - М.: Экзамен, 1999. - 512 с.

2 Управление персоналом организации: Учебник./Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2001.- С.51

3 Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.:Юристь,1998.- С.49

4 Управление персоналом организации: Учебник./Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2001.- С.53

5 Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие. – Ростов н/.Д.:»Феникс», 2003.- С.25-26

6 Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. Учебное пособие. – М.: РАГС., 2004.- с.7

7 Управление персоналом организации: Учебник./Под ред. А.Я. Кибанова. –М.:ИНФРА-М, 2001.- с.55

8 Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. Теория и практика. – М. .2002 С. 251

9 Трофимова Ж. Бизнес-леди на вторых ролях./Российская Бизнес-газета.- -№598 от 03.04. 2007.

10 Трофимова Ж. Девушкам старше 30 не звонить!/ Российская  Бизнес-газета - N606 от 05 .06. 2007 г.

11 Иванов В.Н., Иванов А.В., Доронин А.О. Управленческая парадигма XXI века. – М.: МГИУ, 2002. – Т. 1. С. 62

 

12 Мельников В.П. Управление организацией: Учебное пособие. / Под ред. акад. В.Н. Мельникова и проф. Н.Л. Маренкова. – М.: КНОРУС, 2004. С.14.

 

13 Иванов В.Н., Иванов А.В., Доронин А.О. Управленческая парадигма XXI века. – М.: МГИУ, 2002. – Т. 1. С. 80

 

14 Трофимова Ж. Девушкам старше 30 не звонить!/ Российская  Бизнес-газета - N606 от 05 .06. 2007 г

15 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. Учебник. – М.: Гардарика,1998.- С.126

16 См. там же. Виханский О.С. – С.186

17 Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.- С.19

18 Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии: Учебное пособие.- М.: ПРИОР, 2002.- С.314

19 Магура М.И. Патриотизм персонала - решающее конкурентное преимущество./ Управление персоналом. 2006. №12- С.25

20 Таран И. Лояльность: сколько вешать в граммах./ Элитный персонал. -2005. №43. С.15

21 Обухова Н. Неудовлетворен – значит опасен./ Секрет фирмы. – 2004. №7. С26

22 Магура М.И. Курбатова М.Б. Современные персонал - технологии – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. - С.176

23 Магура М.И. Патриотизм персонала - решающее конкурентное преимущество./ Управление персоналом. 2006. №12- С.27

 

24 Показатели производственной и финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Кольская ГМК», Ежегодник, 2006 г, стр 6.

25 Показатели производственной и финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Кольская ГМК», Ежегодник, 2006 г, стр.6.

26 Падерин Д.В. Цены пикируют. //Газета «Мончегорский рабочий» № 88 от 24.07.2007г.

27 Мониторинг телерадиоэфира за 29.08.07г.: РБК, Рынки, 07:19

28 По информации пресс-службы. //Газета «Мончегорский рабочий» № 70 от 07.06.2007 г.

29 Падерин Д.В. Расширяемся. //Газета «Кольский никель» № 45 от 23.11.2006 г.

30 А.Честнейшин. «Норильский никель»: транснациональные интересы». // «Промышленный вестник», №7, 2007 г.

31 Социальный паспорт ОАО «Кольская ГМК», 2006 год

32 Управление персоналом организации: Учебник./Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2001.- С. - 162

 

33 Социальный паспорт ОАО «Кольская ГМК», 2006 год

34 Уткин Н.Н. Развитие персонала ГМК. //Газета «Полярная правда» № 43 от 22.06.2007 г.

35 Социальный паспорт ОАО «Кольская ГМК», 2006 год

36 Политика в области охраны труда и промышленной безопасности ОАО «Кольская ГМК» (утверждена приказом Генерального директора 04.04.2007 г)

37 Бабурин А.А. Американцы нам помогут. //Газета «Кольский никель» № 23 от 14.06.2007 г

38 Экологическая политика ОАО «Кольская ГМК» (утверждена приказом Генерального директора 02.11.2006 г)

39 По данным пресс-службы ГМК. //Газета «Мончегорский рабочий» № 36 от 28.07.2007 г.

40 Показатели производственной и финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Кольская ГМК», Ежегодник, 2006 г., стр.8

41 Социальный паспорт ОАО «Кольская ГМК», 2006 год

42 Управление персоналом организации: Учебник./Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2001.- С. - 291

43 Интервью Генерального директора ГМК. //Газета «Полярная правда» № 64 от 07.08.2007 г

44 Аналитический обзор рынка. Корпоративный журнал «Норильский никель» № 8, август 2006 г

45 Эти страны более сопоставимы с Россией по заработной плате.

46 В соответствии с принятой в Компании методологией при расчете производительности труда и зарплатоемкости продукции учитываются объемы производства основных цветных металлов (никеля и меди), приведенные к никелю. Такой же подход применяется при сравнении с зарубежными компаниями.

47 Например, целесообразно в перспективе проработать вопрос о выводе на аутсорсинг ряда трудозатратных функций,  выполняемых службами персонала предприятий (расчет зарплаты, обеспечение билетами для проезда в отпуск и др.).