Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2013 в 12:34, курсовая работа
Актуальность данной работы определяется тем, что современным предприятиям, развивающимся в нестабильных условиях внешней среды, необходимы предварительный анализ деятельности самой организации и возможность предвидеть изменения внешней среды, поскольку это является непременным условием для дальнейшей выработки последовательности действий по постановке целей и их реализации. Цель работы состоит в проведение всестороннего анализа процесса планирования деятельности организации и разработка рекомендаций по совершенствованию системы планирования на примере предприятия OOO «Coca – cola Hellenic».
Введение……………………………………………………………………….….3
Глава 1 Теоретическая основа планирования деятельности организации……4
1.1Сущность и принципы планирования…………………………………..……4
1.2Классификация планирования и виды планирования……………………….6
1.3Методы планирования…………………………………………………..…….9
Глава 2 Оценка планирования на предприятии OOO «Coca – cola Hellenic»…………………………………………………………………………..12
2.1 Характеристика деятельности предприятия OOO «Coca – cola Hellenic»…………………………………………………………………………..12
2.2 Анализ системы планирования OOO «Coca – cola Hellenic»……….…….14
2.3 Характеристика внешней среды OOO «Coca – cola Hellenic»………...….16
2.4 Характеристика внутренней среды OOO «Coca – cola Hellenic»………..23
Глава 3 Совершенствование системы планирования. OOO «Coca – cola Hellenic»…………………………………………………………………………..32
3.1Формулирование мисси и целей предприятия…………………….……….32
3.2Разработка стратегии OOO «Coca – cola Hellenic»…………………..……33
Заключение……………………………………………………………….………38
Список используемой литературы……………………………………..………41
Как видим из приведенного
соотношения таблицы, основными функциональными
конкурентами OOO «Coca – cola Hellenic». являются
производители минеральной воды. Но компания
«Кока-Кола» начала производить минеральную
воду, таким образом избавляясь от конкурентов.
2. Потребители.
Продукция предприятие OOO «Coca – cola Hellenic»
является доступным всем слоям населения,
её покупает большинство жителей. Предприятия
пытается удовлетворить все потребности
своих покупателей. Создавая для них доступность
в цене и месте покупки, а так же удобство
упаковки. В целом компания выделяет три
направления воздействия на своих потребителей:
• Работа - то
есть обеспечение любого человека во время
часов его работы необходимым количеством
напитков для утоления жажды - размещение
холодильников и лотков прямо в учреждениях,
на предприятиях.
• Дом,
семья - регулярное семейное потребление
напитков OOO «Coca – cola Hellenic». для ежедневного
потребления. Распространение кока-колы
через сеть супермаркетов, гастрономов
• Отдых - OOO «Coca – cola Hellenic».полагает,
что выделение этой специфической категории
крайне необходимо, поскольку это потребление
существенно отличается от потребления
семейного. Привлечение потребителей
осуществляется через сеть дорожных лотков,
небольших продуктовых магазинов, розничных
торговых точек в местах массового отдыха.
Многие из этих стратегий применяется
для российских покупателей, однако из-за
разницы в среднем уровне доходов компании
приходиться варьировать новыми методами
воздействия, что оно с успехом им делает.
Например, умело используя понятие кока-колы
как олицетворение качественного, пусть
и дорогого, но престижного напитка. Таким
образом, употребление кока-колы у простого
обывателя становится элементом стиля.
«Кока-Кола» всегда позиционировалась
как здоровый продукт для всей семьи. Это
наиболее правильный подход к интересам
потребителей.
Для изучения потребителей по возрастной
категории, маркетинговым отделом предприятия
OOO «Coca – cola Hellenic», был произведен возрастной
анализ к продукции OOO «Coca – cola Hellenic» (рис.3)4.
45% |
|||||||||
40% |
|||||||||
35% |
|||||||||
30% |
|||||||||
25% |
|||||||||
20% |
|||||||||
15% |
|||||||||
10% |
|||||||||
5% |
|||||||||
0% |
|||||||||
9-18лет |
19-30лет |
31-50лет |
51-70лет | ||||||
Рис.3 «Интерес к продукции OOO «Coca – cola Hellenic» по возрастной категории»
3. Поставщики. Предприятие OOO «Coca – cola Hellenic» имеет небольшое количество поставщиков, отличающихся высокой степенью надежности поставок. Любой сбой в поставках, может нарушить производственное расписание. Данное предприятие имеет собственные эксклюзивные бутылки и крышки, которые производит и поставляет для них крупная компания ООО «Русджам». Этикетки для бутылок, предприятия закупает у зарубежной компании «SunInterbrew», так как оно производить наиболее качественные этикетки, подходящие предприятию OOO «Coca – cola Hellenic». Поставщики жестяных банок ООО «АйТиПакинг» на предприятие, показали отличные результаты по поставке своего товара. Короткие сроки, цена и качество полностью устроило предприятие
OOO «Coca – cola Hellenic»С поставками других расходных материалов предприятие OOO «Coca – cola Hellenic» составляет договора по интернету, считая это самым удобным и быстрым способом.
4. Торговые посредники.
Предприятие OOO «Coca – cola Hellenic» имеет
множество торговых посредников, так как
это единственное предприятие в Волгоградской
области, по производству напитков компании
«Кока-Кола».
Структура торговых посредников предприятия
OOO «Coca – cola Hellenic» выглядит следующим
образом (рис. 4)5:
Рис. 4. Торговые посредники предприятия
OOO «Coca – cola Hellenic».
Основным торговым
посредником предприятия OOO «Coca – cola Hellenic» является
один из крупных розничных магазинов «Радеж».
Рассматриваемый сегмент потребителей
- рынок крупных и средних розничных поставок
товаров продуктового сектора. Число фирм,
занимающих эту нишу в городе Волжском,
составляет несколько десятков и постоянно
меняется.
Вся эта
ниша является неотъемлемым звеном в цепочке
распределения товаров от производителей
к конечным потребителям: обходиться без
местных оптовиков могут только самые
крупные магазины, но они сами являются
членами этого рынка.
Прибыльность розничного рынка напрямую
зависит от платежеспособности населения:
население платежеспособно – магазины
активно закупают товар, оборачиваемость
активов возрастает, работает эффект масштаба
предприятия - себестоимость снижается,
растёт прибыльность и наоборот.
Основными сегментами данного рынка являются:
- Крупные оптовики с широким ассортиментом
товара, имеющие сложившуюся систему поставок
из-за пределов Волгоградской области
и систему сбыта крупными и мелкими оптовыми
партиями товаров;
- Средние и мелкие узкоспециализированные
оптовики с конкретными поставщиками
из-за пределов Волгоградской области
и мелкооптовым сбытом;
- Торговые сети и крупные магазины, закупающие
товар крупным оптом у большого количества
местных и иногородних поставщиков, иногда
имеющие подразделения мелкооптового
сбыта.
Увеличение объемов продаж и рост рынка
в целом возможен только в случае экономического
подъема в целом, так как он напрямую зависит
от платежеспособности населения. Следовательно,
для обеспечения собственного роста необходимо
вытеснять с рынка конкурентов, и искать
дополнительные каналы сбыта на рынке,
таким каналом может быть система предприятий
общественного питания, бары, рестораны,
кафе. Одной из важнейших групп внешних
потребителей рассматриваемой организации
являются оптовики и холдинги розничных
магазинов.
5. Социальные факторы. В настоящий момент
времени персонал рассматриваемого сегмента
рынка - розничных фирм и крупных холдингов
магазинов, составляют высококвалифицированные
специалисты, которые при принятии решения
о покупке услуг OOO «Coca – cola Hellenic». пользуются
исключительно объективными потребностями
фирмы, а не их субъективными личными пристрастиями.
Поэтому формировать предложение для
этого контингента потребителей необходимо
в терминах удовлетворения потребностей
именно их фирмы.
6. Технологические факторы. Сейчас хорошо
развита система информационной коммуникации:
местные розничные торговцы могут через
рекламу, справочники, систему Internet собирать
информацию о существующих поставщиках,
их предложениях и условиях. Кроме того,
хорошо развитая автотранспортная магистраль
«Волжский – Москва» позволяет оптовикам
самостоятельно завозить товар от московских
поставщиков, если это выгодно.
Таким образом, формировать свое предложение
необходимо с учетом не только местных
условий, но и с учетом условий других
крупных торговых рынков, их традиций
и особенностей.
7. Экономические факторы. Мощнейший финансовый
кризис 17 августа 1998 года привел к приостановке
какой бы то ни было внешнеэкономической
деятельности. Большинство крупных розничных
торговцев, занимающихся импортом товаров
в обход «фирменных» дистрибьюторских
поставок остановили свои операции до
стабилизации курса рубля. На этом фоне
продолжающиеся поставки официальных
дистрибьюторов и представительств иностранных
фирм имеют временное преимущество. С
другой стороны, кризис привел к резкому
увеличению цен на все товары на территории
России. Это прямой фактор снижения платежеспособности
населения, а значит и объемов продаж.
Еще один фактор, имеющий значение независимо
от положения на финансовом рынке заключается
в том, что оптовики и крупные холдинги
магазинов, в отличие от розничных независимых
магазинов, имеют большие ликвидные быстро
оборачивающиеся активы. Это позволяет
им закупать большие партии товаров с
оплатой по факту или даже с предоплатой.
Таким образом, с одной стороны, розничный
торговец выгодный, надежный клиент; с
другой стороны, вынуждены эффективно
управлять своими активами, чтобы сохранить
их ликвидность, поэтому они ищут наиболее
выгодные предложения, оценивают их по
большому количеству критериев и ведут
дела только с наиболее солидными поставщиками.
8. Политические факторы. Нестабильность
политической системы, возникшая после
финансового кризиса 17 августа 1998 года,
привела к тому, что на фоне общей неопределенности
в целях защитить свой капитал оптовики
будут особенно осторожны в выборе партнеров.
Возможно, они вообще откажутся от смены
существующих партнеров, хотя, есть и другая
альтернатива: существующие партнеры
не смогли удовлетворить требования региональных
оптовиков, - как результат, они даже вынуждены
искать новых партнеров. Определенно сказать,
как себя будут вести розничные торговцы
- нельзя, не начав общаться с ними, однако
уже сейчас ясно, что влияние этого фактора
на принятие решения о покупке усилилось.
Таким образом, проанализировав внешнюю
среду предприятия OOO «Coca – cola Hellenic» можно
сказать, что данное предприятие занимает
хорошее положение в области. Удовлетворяет
потребности потребителей и стремиться
к более лучшим результатам.
Внутренняя среда организации
- часть общей среды, находящаяся
в рамках организации: человеческие
ресурсы, технические ресурсы, коммерческие
ресурсы, финансовые ресурсы. Внутренняя
среда оказывает постоянное и непосредственное
воздействие на функционирование организации.
Рассматривая внутреннею среду предприятия OOO «Coca – cola Hellenic» её можно
оценить с точки зрения комплекса маркетинга:
товар, цена, распространение и стимулирование
продаж.
Начнем с рассмотрения товарной политики.
Товарная политика предприятия определяется
исходя из технологических возможностей
производства, мнения покупателей об ожидаемых
выгодах от данного товара, наличия на
рынке аналогичных товаров OOO «Coca – cola Hellenic» зарегистрированный
и самый узнаваемый торговый знак. Продукция
компании представляет собой безалкогольные
напитки, как правило в виде сладкой фруктовой
газированной воды и негазированного
фруктового чая. Продукция «Кока-кола»
выпускается в различных видах тары, некоторая
ее часть продается и на разлив в кафе,
барах, столовых. Основными видами тары
используемой компанией являются: стеклянная
фирменная бутылка Кока-кола емкостью
0,33 л., пластиковая бутылка емкостью 1,25
л., 1 л., 2л., причем наибольшей популярностью
пользуется, по данным компании, продукция, упакованная
в 2-х литровые бутылки, а так же жестяные
банки объемом 0,33 л. Продукция в стеклянной
таре доставляется потребителям в ящиках,
а в пластиковой и жестяной таре - упаковывается
в полиэтиленовые блоки по 6 и более бутылок.
Благодаря активной рекламной деятельности
компании, а так же эффективной маркетинговой
обработке товара продукция «Кока-кола»
относится экспертами к таким видам безалкогольных
напитков, спрос на которые не зависит
от температуры окружающей среды, что
касается степени новизны продукции, то
она различна для разных видов напитков,
производимых компанией. Это связано,
во-первых с различными сроками создания
и выхода на рынок каждого конкретного
напитка, с соответствующей ему торговой
маркой, во-вторых, по сроками выхода и
длительностью обращения каждой торговой
марки на рынке конкретной страны, в которой
представлена компания. Это означает,
что одна и также марка может находится
на стадии насыщения или даже спада в одной
стране (где она давно функционирует) и
находится в фазе роста на вновь открываемых
фирмой рынках других стран.
Исторически наиболее старыми напитками
компании являются кока-кола, фанта и спрайт.
Поэтому на тех рынках, где эти торговые
марки устаревают и переходят в фазу насыщения
компания выпускает новые разновидности
напитков, проводя, таким образом горизонтальную
товарную политику. В тоже время с целью
сохранения за собой достигнутой рыночной
доли в условиях конкуренции с другими
компаниями-конкурентами кока-кола выпускает
на рынок новые, не связанные с уже существующими,
напитки в виде фруктового чая, диверсифицируя
таким образом свое производство и завоевывая
все новые сегменты рынка.
Продукция компании «Кока-Кола» отличается
высокой степенью стандартизованности
в пределах каждого вида напитков, что
обусловлено статусом компании. Таким
образом продукция не только стандартизована
по вкусу, но и по технологии производства,
заключающееся в соединении концентрата
с водой в определенных пропорциях и условиях.
При этом нет необходимости в адаптации
к рынкам отдельных стран в зависимости
от каких-либо особенных требований или
вкусов потребителей, вкус каждого из
напитков одинаков во всех странах, где
работает компания. Даже наоборот рынку
(покупателям) приходится приспосабливаться
под вкус их напитков. Адаптируются лишь
язык наносимых надписей на упаковке (в
случае соответствующих требований со
стороны национальных законов страны
присутствия) и в зависимости от спроса
или производственных возможностей - объемы
и вид тары для напитков.
Прекрасным примером продукции компании
является Фанта. Фанта является наиболее
распространенным апельсиновым безалкогольным
напитком в мире и занимает 5-е место по
продажам в мире среди всех безалкогольных
напитков, а за пределами США 3-м. «Фанта»
- это вторая по величине марка компании
за пределами США. «Фанта» может иметь
125 различных вкусов, но ее основой является
минимум 72% апельсинового сока. Целевой
рынок - в основном молодежь, 12-19 лет, за
пределами США. «Фанта» переводит свою
марку от детского напитка в напиток для
молодежи - молодежь составляет 1/3 потребителей.
«Фанта» продается в 189 странах, наибольшими
из которых являются Германия, Бразилия,
Таиланд и Япония.
Рассматривая финансовые показатели предприятия
можно сказать, что в целом показатели
стабильны. За отчетный период доход от
реализации продукции увеличился на 1
480,0 млн. руб. или на 7,6% и на 31.12.2011 г. составил
21 044,0 млн. руб. Динамика изменения данного
показателя за последние 3 года говорит
об отсутствии стабильного роста товарооборота
компании, что подтверждается незначительном
спадом дохода от реализации в 2010 г., темп
роста в котором составил 56%. Итоговый
финансовый результат на 31.12.2011 г. существенно
превышает его значение на начало года,
чистая прибыль увеличилась на 297 млн.
руб. или на 42,5% и на конец 2010 г. составила
347 млн. руб. Данный рост обусловлен, прежде
всего, меньшими расходами по выплате
процентов и налога на прибыль, а также
за счет роста дохода от прочей деятельности.
Уровень оборачиваемости активов остался
на прежнем уровне 0,8, при этом данная оборачиваемость
является адекватной отрасли, в которой
функционирует предприятие. Вместе с тем,
необходимо отметить рост показателя
оборачиваемости запасов на 1,7%, значение
которого на 31.12.2011 г. равно 16,8 раз в год
или около 3-х недель, что является достаточно
высоким показателем эффективности основной
деятельности. Соотношение уровня оборачиваемости
дебиторской и кредиторской задолженности
говорит в целом хорошей ликвидности компании
и адекватном построении ее денежных потоков,
при этом данная динамика ежегодно стабильно
сохранятся. За 2008 г. чистая рентабельность
активов составила 16% и увеличилась по
сравнению с прошлым годом на 4%. Вместе
с тем в динамике изменения данного показателя
за последний год виден определенный рост,
уровень чистой рентабельности на конец
2010 г. был равен 18% (18-20, это рентабельность
выше среднего). Данная компания имеет
широкую сеть дистрибьюторов, и использует
все возможности для эффективного использования
активов. Коэффициент текущей ликвидности
компании в расчете за 2011 г. равен 1,06, что
говорит о высокой вероятности своевременного
и полного исполнения ее текущих обязательств.
Однако, если учитывать фактор сезонности
данного сегмента пищевой промышленности,
годовой коэффициент возможно поднять
до уровня 1,2. Кроме того, нет помесячной
раскладки коэффициента, который является
более важным показателем, чем годовая
средняя. Соотношение финансовых обязательств
к собственному капиталу 1 к 2, что является
нормальным показателем, достаточным
для выполнения своих обязательств.
Анализ коэффициента покрытия долгосрочных
активов и запасов, показал, что долгосрочные
активы покрывают долгосрочные обязательства,
но в будущем рекомендуется увеличить
данный коэффициент более 1, для увеличения
прибыльности и уменьшения риска дефолта.
В компании наблюдается устойчивая тенденция
к увеличению чистого денежного потока.
В 2010 году прирост составил 21,6%, а в 2011 -
27%. Чистый оборотный операционный капитал
формируется все в большем объеме. То есть
деньги в компании не заморожены, а находятся
в обороте. У компании нет проблем с затовариванием
и платежи поставщикам не превышают. На
основе проведенного анализа финансовой
деятельности предприятия
OOO «Coca – cola Hellenic» были сделаны следующие выводы:
1. Анализ ликвидности и финансовой устойчивости
говорит о высокой вероятности своевременного
и полного исполнения текущих и долгосрочных
обязательств
2.Рентабельность активов выше среднего.
3. Рентабельность собственного капитала
выше рентабельности инвестиций в активы
компании за счет привлеченных финансовых
обязательств. Структура финансирования
выбрана правильно.
4. Структура налогообложения оптимальна
и компания занимается налоговым планированием.
5. Компания финансируется в основном за
счет собственного капитала.
В целом финансово-хозяйственная деятельность
предприятия стабильна. При этом в условиях
всевозрастающей конкуренции важен не
сколько рост товарооборота, сколько удержание
сегодняшней рыночной позиции предприятия,
улучшение качества активов, рост предприятия
(главным образом рентабельности) за счет
имеющихся внутренних резервов.
Доступность напитков «Кока-кола» не является
фактором, сформированным за счет цены.
Напротив, завоевывая рынки, компания
не стремится адаптировать свои цены к
рыночной ситуации в новых странах. Умело
используя агрессивную систему рекламы
(ролики, щиты, надписи) и обеспечивая близость
к покупателям, «Кока-кола» может позволить
себе устанавливать цену, которые будут
выше, чем у обычных национальных производителей.
Делая упор на качество, популярность
и удобство этого напитка, компания проводит
единую ценовую политику, приносящую ей
стабильные прибыли. На волгоградском
рынке «Кока-кола» завоевала лидирующее
положение не только благодаря своим вкусовым
качествам, но и серьезной и дорогой рекламной
компании. При этом цена ее товара зачастую
выше, чем у аналогичных производителей
фруктовой воды в Волгограде.
Таким образом, ценовая стратегия фирмы
обеспечивает ей бесспорное лидерство
на рынке безалкогольных напитков и позволяет
осуществлять серьезный прессинг на отечественных
производителей.
Сбытовая политика OOO «Coca – cola Hellenic». Предприятие
выбрало стратегию интенсивного распределения.
Оно стремиться к максимальному увеличению
торговых точек, так как их продукция является
товарами повседневного спроса и импульсивной
покупки. У предприятия чаще всего одноуровневые
или двухуровневые каналы сбыта. В канале
распределения учувствуют небольшое количество
компаний - торговцы, агенты и вспомогательные
организации. Управление каналами распределения
осуществляет директор по продажам.
Продажа - это поиск правильной позиции.
Здесь, как и во многих других связанных
с конкуренцией областях, успеха в достижении
своих целей добивается тот, кто занимает
наиболее сильное или влиятельное положение
(позицию) по отношению к лицу, принимающему
решения. Для начала следует провести
исследование, т.е. сбор информации, необходимой
для дальнейшей работы с клиентами. Процесс
исследования представляет собой диагностическую
фазу отношений покупатель-продавец. Это
методика направлена на завязывание отношений
с деловым партнером. В ходе процесса исследования
торговый представитель, выступающий
в качестве продавца, завоевывает доверие
и достигает взаимопонимания с потенциальным
покупателем, он создает атмосферу признания,
одобрения, открытости и желания продолжать
общение. Система продаж напитками компании
«Кока-Кола» в России построена на основе
работы региональных отделений компании.
Региональное отделение называется боттлером.
Боттлеры осуществляют розлив, упаковку
и продажу продукции. Непосредственно
сама компания имеет заводы по производству
концентратов и упаковки, которые разбросаны
по всему миру. К примеру, поставки концентратов
в Россию производятся с завода находящегося
в Ирландии. Компания «Кока-Кола» оказывает
боттлерам маркетинговую поддержку рекламными
материалами и торговым оборудованием.
Боттлеры самостоятельно организуют свою
сбытовую систему, имеют самостоятельную
сбытовую и ценовую стратегию, но строго
придерживаются общей маркетинговой стратегии
компании. Ключевым звеном во всей системе
сбыта компании, по сути, является торговый
представитель, именно благодаря ему налаживается
контакт с конечным потребителем - магазином
или любой другой торговой точкой. За счет
работы торгового представителя система
сбыта компании является эффективной
и конкурентоспособной в современных
условиях.
Коммуникационная политика предприятия
OOO «Coca – cola Hellenic». Благодаря умелой
политики в области стимулирования сбыта
«Кока-Кола» достигла колоссальных успехов
на всех рынках, которые она охватила своей
деятельностью. По мнению многих специалистов,
она является безусловным лидером в этой
области, заявив о себе своим покупателям,
прежде всего с экранов телевизоров, рекламных
щитов.
С каждым годом коммуникативная политика
предприятия усовершенствует рекламную
деятельность. Маркетологи предприятия
провели исследования об узнаваемости
торговой марки «Кока-Кола» за 15 лет (рис.
5)6.
120% |
|||||||||
100% |
95% |
99% |
|||||||
80% |
|||||||||
80% |
|||||||||
65% |
|||||||||
60% |
|||||||||
40% |
|||||||||
20% |
|||||||||
0% |
|||||||||
2005 |
2008 |
2010 |
2011 |
||||||
Рис. 5. Узнаваемость торговой марки «Кока-Кола»
Исходя из рисунка 3, можно сказать,
что продвижение компании почти
за 20 лет существенно оказало
влияние на внимание своих потребителей. За несколько
лет напитки, производимые компанией,
стали известны во всем мире.
Характерным для фирмы является единство
политики в этой области. В любой стране,
где бы ни действовала компания, она использует
одни и те же методы, благодаря которым
достигает успеха на любом рынке. Основная
политика «Кока-Колы» - заставить покупателя
постоянно помнить о ее существовании.
Для любой компании именно внимание покупателя
является первым и важным шагом к успеху.
Чаще всего покупки совершаются не по
заранее составленному перечню, а импульсивно
- по принципу «пришел, увидел,купил».
Вся система повышения интереса к продукту
основывается целиком и полностью на процессе
принятия решения покупателем. Предприятие
«Кока-Кола» прикладывает максимум усилий,
использует максимум подручного материала
и доказательств качества своего товара.
Повышение интереса к товару открывает
перед компанией долгосрочную перспективу.
Благодаря этому интересу, они не просто
думают о том, где и как потенциальные
клиенты приобретают товар, они пытаются
создать цепи из друзей и различных групп,
по которым довольные покупатели будут
проповедовать их товар. Продвижение товара
через довольных покупателей и продвижение
товара через повышение интереса могут
работать рука об руку для обеспечения
постоянного притока новых заинтересованных
клиентов.
Таким образом, компания OOO «Coca – cola Hellenic»
всегда будет оставаться лидером на рынке
и постоянно вызывать интерес у покупателей
своей рекламной деятельностью, умелой
ценовой политикой, качеством продукции
и отличной политикой по стимулированию
сбыта.
Глава
3 Совершенствование системы
3.1Формулирование мисси и целей предприятия
Миссия компании Coka-Cola основана на 3х
принципах, которые сформированы так:
Освежать мир, тело, разум и дух;
Пробуждать оптимизм с помощью наших напитков
и наших дел;
Привносить смысл во все, что мы делаем.
Конечно же,
как и любой успешный бизнес, они нацелены
на устойчивый рост и развитие.
и на протяжении более 120 лет им помогает
добиваться своей цели их видении задач.
В основе каждой из них лежит слово, которое
— так совпало — начинается на букву «П».
Вот так звучат эти пять «П»:
Персонал: создать такие условия работы,
чтобы люди сами стремились к максимальной
отдаче, на которую они способны;
Планета: быть ответственным гражданином
мира, который вносит реальный вклад и
изменяет мир к лучшему;
Продукция: производить напитки, которые
удовлетворяют и, более того, предвосхищают
желания и потребности людей;
Партнеры: способствовать созданию и поддержанию
лучшей партнерской сети, формировать
тесные отношения, основанные на честности
и доверии;
Прибыль: обеспечивать максимальную прибыль
владельцам акций, но не упускать при этом
из виду наши общие обязанности.
Общие ценности
В системе компаний Coca-Cola
во всем мире работают сотни тысяч людей.
Они все очень разные, но есть вещи, которые
их объединяют, и которыми они руководствуются
в своей профессиональной и личной жизни.
Это их общие ценности, всего их 7 :
Лидерство: смело создавать лучшее будущее;
Полная отдача: быть преданным делу умом
и сердцем;
Честность: быть искренним;
Ответственность: нести ответственность
за свои поступки;
Сотрудничество: создать такие условия
вокруг себя, чтобы коллективный гений
смог проявить себя;
Инновации: искать, мечтать, создавать
и ощущать радость творчества;
Качество: все, что мы делаем, мы делаем
на «отлично»;
Цели компании
Каждому предпринимателю необходимо
ставить перед собой четкие и ясные цели,
достижение которых позволит предприятию
осуществлять успешную деятельность.
Предприниматель
определяет политику фирмы, исходя из
способов достижения этих целей. Их не
должно быть много, и они должны отражать
реальные возможности предпринимателя
на данный момент.
В течение многих
лет компания Coca-Cola стремилась к том), чтобы
ее продукция стала доступной, приемлемой
по цене и, самое главное, чтобы она удовлетворяла
вкусам потребителя.
Теперь у компании более
амбициозные планы: требование простого
наличия продукции в любой точке земного
шара сменилось планами полного захвата
рынка безалкогольной продукции; лозунгом
компании становится не просто доступность,
а наилучшее сочетание цены и качества;
кроме того, производители намереваются
сделать свой напиток самым любимым и
популярным во всем мире [http://www.coca-colarussia.ru