Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2014 в 13:20, курсовая работа
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Выявить проблемы в том, что институт локального нормотворчества в сфере трудовых отношений появился в нашем законодательстве сравнительно недавно, существуют определенные проблемы при применении данных норм.
Например, термины, используемые Трудовым Кодексом Российской Федерации при описании локальных источников, нуждаются в уточнении. Упоминая работодателя в качестве нормотворческого органа, законодатель забывает о работниках и некоторых других субъектах, которые могут наряду с работодателем участвовать в разработке локальных нормативных актов. Использование выражения "локальные нормативные акты организации" исключает из числа нормотворческих органов работодателя - физическое лицо.
В связи с этим можно было бы внести соответствующие изменения в законодательство, с целью создания механизмов для реализации данного права на практике.
Список используемой литературы:
1. Конституция Российской Федерации // РГ от 25.12.1993, № 237, СЗ РФ от 17.10.2005, № 42.
2. Конвенция № 154 Международной организации труда "О содействии коллективным переговорам" // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990.Т. II. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1935 - 1938.
3. Рекомендация № 91 Международной организации труда "О коллективных договорах" // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956.Т.I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С.1042 - 1044.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.06.2006) // СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч.1), ст.3, СЗ РФ от 03.07.2006, № 27.
5. Федеральный закон "Об объединениях работодателей" от 27.11.2002 № 156-ФЗ // СЗ РФ от 02.12.2002, № 48, ст.4741.
6. Федеральный закон "О Российской Трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" от 01.05.1999 № 92-ФЗ // СЗ РФ от 03.05.1999, № 18, ст.2218.
7. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 29.06.2004) // СЗ РФ от 15.01.1996, № 3, ст.148, СЗ РФ от 05.07.2004, № 27, ст.2711.
8. Закон Красноярского края "О социальном партнерстве" от 25.06.2004 № 11-2090 (ред. от 26.11.2004) // Красноярский рабочий от 20.07.2004, № 105, Красноярский рабочий от 29.12.2004, № 196.
9. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. - 2004. - № 3. - С.64 - 65.
10. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. - М., 2003.
11. Кашанина Т.В. Корпоративное (внутрифирменное) право: Учебное пособие. - М., 2003.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С.А. Панина. - М., 2002.
13. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: В 2 т. - М., 2003. - Т.1.
14. Лушникова М.А. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно - правовое исследование). - Ярославль: ЯрГУ, 1997.
15. Малько А.В. Субъективное право и законный интерес // Правоведение. - 2000. - № 3.
16. Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса Российской Федерации. - М., 2002.
17. Пигаркина Е.А., Леонтьева О.Г. Как правильно оформить трудовые отношения в коммерческой организации // Трудовое право. - 2004. - № 4 - 5.
18. Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. - М., 1972.
19. Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства // Трудовое право. - 2004. - № 4 - 5.
20. Советское трудовое право: Учебник / Под ред. Н. Г Александрова. - М., 1972.
21. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М., 2002.
22. Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в РФ. - М.: Вердикт, 2001.
23. Щебанов А.Ф. Нормативные акты советского государства: Лекции юридического факультета. - М., 1956.
24. Езшов E.А., Трудовое право в России. М.: Норма, 2007 г. 258 с.
24. Лебедев В.М., Современное трудовое право. Томск.: Юридический институт Томского государственного университета, 2006 г. 381 с.
26. Хохлов Е.Б., Курс трудового права. // В 3 т. СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университетата, 1996 г. 483 с.
27. Снигирева, Смирнова., Трудовое право. М.: Проспект, 2009 г. 608 с.
28. Сафонов. В., Трудовое право России. М.:Юрайт, 2008 г. 550 с.
29. Смоленский М.Б., Трудовое право Российской Федерации. М.: Дашков и Ко, 2012 г. 384 с.
30. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. М.: Юрайт, 2011 г. 544 с.
31. Маврин М.В., Филиппова Е.Б. Трудовое право России. СПб.: Издательский дом Санкт-Петербургского государственного университета, Издательство юридического факультета Санкт-Петербургского государственного университета, 2005 г. 448 с.
32. Лютов Н.Л., Морозов П.Е. Международное трудовое право. М.: Проспект, 2011 г. 212 с.
33. Семенихин В.В., Трудовой договор и трудовые отношения. М: Синергия, 2012 г. 576 с.
34. Тихомиров М.Ю., Трудовой договор. // Практическое пособие для работодателей и работников. СПб.: Издание Тихомирова М.Ю. 2010 г. 262 с.
35. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права: В 2 т. Т.1. М.: Статут. 2003 г. 879 с.
36. Лазарева В.В., Основы права. М.: Юристъ. 2001 г. 448 с.
37. Трудовое право: Учебник / Под ред. Смирнова. О.В. Киселев И.Я. // Международно-правовое регулирование труда. М.:Проспект, 1995 г. 500 с.
38. Трудовое право России / Под ред. Пашкова А.С., СПб.: Издательский дом Санкт-Петербургского государственного университета. 1994 г. 281 с.
39. Международное право в документах/ Под ред. Блотоеой Н.Т., М.: Юридическая литература, 1982 г. 852 с.
1 Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2007. С. 329.
2 Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 2007. С. 174.
3 Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2007. С. 330.
4 Брагинский М.И. Договор подряда и подобные договоры. М., 2007. С. 247.
5 Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право: Общие положения. М., 2007. С. 23.
6 Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право: Общие положения. М., 2007. С. 252.
7 Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право: Общие положения. М., 2007. С. 239.
8 Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2007. С. 839.
9 Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2007. С. 846.
10 Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.05.2005) // СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3, СЗ РФ от 09.05.2005, № 19, ст. 1752.
11 Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса Российской Федерации. – М., 2002. – С. 66.
12 См.: Кашанина Т. В. Корпоративное (внутрифирменное) право: Учебное пособие. – М., 2003. – С. 75 – 76.
13 Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 29.06.2004) // СЗ РФ от 15.01.1996, № 3, ст. 148, СЗ РФ от 05.07.2004, № 27, ст. 2711.
14 Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства // Трудовое право. – 2004. – № 4. – С. 45.
15 Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. – М., 1972. – С. 132.
16 См.: Кашанина Т. В. Указ. соч. С. 16.
17 Малько А. В. Субъективное право и законный интерес // Правоведение. – 2000. – № 3. – С. 38.
18 Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. – М., 2003. – С. 133.
Информация о работе Правовое регулирование трудовых отношений