Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2013 в 17:31, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является анализ системы материального стимулирования труда предприятия и пути ее совершенствования.
На основании поставленной цели можно выделить задачи данной работы:
- Рассмотреть теоретические основы систем материального стимулирования труда работников;
- Проанализировать системы материального стимулирования труда работников;
- Рассмотреть материальное стимулирование как основу мотивации персонала

Содержание

Введение
1 Теоретические основы системы материального стимулирования труда работников 7
1.1 Понятие и принципы материального стимулирования труда 7
1.2 Виды и формы стимулирования труда 11
1.3 Пути повышения материального стимулирования 17
2 Характеристика факторов внутренней среды предприятия 20
2.1 Организационно-правовая форма предприятия 20
2.2 Продукция предприятия 21
2.3 Система оплаты труда персонала 21
2.1.1 Руководители, специалисты, служащие 21
2.3.2 Рабочие 24
2.4 Тип производственной структуры 25
2.5 Тип структуры управления 25
2.6 Тип производственного процесса предприятия 26
2.7 Форма организации производственного процесса предприятия 27
3 Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия 28
3.1 Технико-экономические показатели предприятия 28
3.2 Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия 34
Заключение 42
Библиографический список 43

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая.docx

— 146.93 Кб (Скачать файл)

 Экономическое моделирование изменения затрат на топливо и энергию:

Так как возрос показатель объёма продаж, затраты  на топливо и энергию увеличиваются  с остаются теми же, но уменьшаются затраты на 1 единицу продукции с 697 руб. до 557 руб.

Экономическое моделирование изменения затрат на заработную плату:

Годовой фонд заработной платы на весь выпуск продукции  в фактическом и проектном  варианте принимается по таблице 3.13. С учетом объемов продаж рассчитываются затраты на 1 единицу продукции. По фактическому отчетному году они составили 1920 руб., в проектном будут равны 2016 руб.

Эконом. моделирование изменения амортизации основных средств:

По проекту  принята та же стоимость основных средств. Таким образом, сумма амортизации остается такой же (1000 тыс. руб.), но снижается показатель затрат на 1 единицу продукции с 792 руб. до 633 руб.

Экономическое моделирование изменения прочих затрат:

К прочим затратам относится услуги связи, банков, сторонних  организаций, расходы на рекламу, стандартизацию, сертификацию, разработку товарных знаков и др. В проекте внедрения мероприятия  была принята новая система оплаты труда и новая система рекламы. Поэтому сумма затрат увеличится 600 т.р. до 700 т.р. Затраты на 1 единицу продукции уменьшатся с 475 руб. до 443 руб.

 

Таблица 3.14 Расчет изменений затрат на производство и реализацию продукции на весь выпуск и 1 единицу продукции

 

Наименование показателя

Величина показателя

Отклонение (±)

Факт (Q = 1263)

Проект (Q = 1579)

На весь выпуск, тыс. руб.

На 1 единицу продукции, руб.

Затраты на весь выпуск

Затраты на 1 единицу продукции, руб.

Затраты на весь выпуск

Затраты на 1 единицу продукции, руб.

Сумма, тыс. руб.

Процент к итогу, %

Сумма, тыс. руб.

Процент к итогу, %

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Затраты:

               

1. Сырье и материалы

1600

26

1266

1999

30

1266

399

0

2. Топливо, энергия

880

15

697

880

14

557

0

-140

3. Заработная плата

1920

32

1520

2016

31

1276

96

-244

4. Амортизация

1000

17

792

1000

15

633

0

-159

5. Прочие

600

10

475

700

10

443

100

-32

Итого

6000

100

4750

6595

100

4156

595

-594


 

 

 

 

 

Экономическое моделирование изменения затрат на производство и реализацию продукции, затрат на 1 единицу продукции выполняется  в таблице 3.14:

Рассчитывается  сумма затрат на весь выпуск и на 1 единицу продукции, структура затрат в проектном году. Выполняется  анализ таблицы 3.14:

1. Затраты  на производство и реализацию  дверей в проектном году составят 6595 тыс. руб.

2. Затраты  возрастут на 595 тыс. руб. или на 10 %.

3. В структуре  затрат проектного года наибольшую  долю составят затраты на сырье и материалы (30 %), заработную плату (31 %), амортизацию (15 %). Доля затрат на топливо и энергию будет равна 14 %, прочих затрат - 10 %.

4. В структуре  затрат произойдут изменения.  Доля затрат на сырье и материалы увеличится с 26 % до 30 %, прочих затрат останется тем же 10%. Снизится доля амортизации с 17 % до 15 %.

5. Причинами  увеличения суммы затрат на  выпуск продукции являются: рост  затрат на сырье и материалы  в связи с увеличением объема  продажи.

Затраты на 1 единицу продукции снизятся с 4750 руб. до 4156 руб.

Экономическое моделирование изменения прибыли  от продажи продукции и рентабельности продукции выполнено в таблице 3.15:

Таблица 3.15 Расчет изменения прибыли  от продажи продукции и рентабельности продукции

Наименование показателя

Величина показателя

Отклонение (±)

Темп роста, %

факт

проект

1

2

3

4

5

Выручка от продажи продукции, тыс. руб.

6315

7894

1579

125

Затраты, тыс. руб.

6000

6595

595

110

Прибыль от продажи продукции, тыс. руб.

315

1299

984

412

Затраты на 1 рубль продукции, руб.

0,95

0,83

-0,12

88

Рентабельность продукции, %

5

20

15

 

 

Рентабельность  продукции на данном предприятии  составит 20 % ,  в связи с тем, что выручка от продажи возрастет с 6315 тыс. руб. до 7894 тыс. руб. или на 25 %, при увеличении затрат с 6000 тыс. руб. до 6595 тыс. руб. или на 10 %.

Экономическое моделирование изменения стоимости  основных средств и показателей  их использования:

Проектом  мероприятий по повышению эффективности  материального стимулирования работников предприятия не предусматривается  изменение среднегодовой стоимости  основных средств. Расчет изменения  экономических показателей использования  основных средств выполнен в таблице 3.16. По результатам расчетов сделаны  выводы.

 

 

Таблица 3.16 Расчет изменения стоимости  основных средств и показателей  их использования

 

Наименование показателя

Величина показателя

Отклонение (±)

Темп роста, %

факт

проект

1

2

3

4

5

Выручка от продажи продукции, тыс. руб.

6315

7894

1579

125

Прибыль от продажи продукции, тыс. руб.

315

1299

984

412

Численность персонала, чел

20

20

0

100

Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.

8333

8333

0

100

Фондоотдача, руб.

0.75

0.95

0.2

115

Фондорентабельность, %

3.7

15.5

11.8

418

Фондовооруженность труда, тыс. руб./чел

416

416

0

100


 

В проектном  году увеличивается фондоотдача  основных фондов на 0,2 руб. или на 15 %, что положительно влияет на технико-экономические  показатели деятельности проектируемого предприятия. Фондовооруженность труда осталась такой же, т.к. численность персонала осталась неизменной.

За счет материального  стимулирования скорость оборотных  средств увеличивается. Пусть коэффициент  оборачиваемости оборотных средств  увеличится и в проектном году будет равен 3.1. Тогда для обслуживания процесса производства и реализации продукции потребуется та же величина среднего остатка оборотных средств. Расчет изменения показателей использования  оборотных средств выполняется  в таблице 3.17. По результатам расчетов сделаны выводы.

 

 

 

Таблица 3.17 расчет изменения показателей использования  оборотных средств

 

Наименование показателя

Величина показателя

Отклонение (±)

Темп роста, %

факт

проект

1

2

3

4

5

Выручка от продажи продукции, тыс. руб.

6315

7894

1579

125

Прибыль от продажи продукции, тыс. руб.

315

1299

984

412

Средний остаток оборотных средств, тыс. руб.

2526

2526

0

100

Коэффициент оборачиваемости оборотных  средств

2.5

3.1

0.6

124

Период оборота оборотных средств, дни

144

116

-28

80

Рентабельность оборотных средств, %

12.5

51.5

39

412


 

Выводы о  влиянии мероприятия на технико-экономические  показатели предприятия:

По результатам  расчетов, выполненных в таблицах 3.14 - 3.17, можно сделать вывод, что  проведение таких мероприятий как  разработка премиально-штрафных санкций, улучшение условий работы, комбинирование производства, целесообразно. Это связано с тем, что в результате этих изменений на предприятии увеличилась прибыль и рентабельность не только продукции, но и оборотных средств предприятия, а также увеличилась производительность труда, что положительно влияет на все технико-экономические показатели финансовой деятельности проектируемого предприятия. Также за счет проведения данных мероприятий затраты на единицу выпускаемой продукции снизились, что позволило получить наибольший размер прибыли, а затраты в целом по производству продукции возросли с ростом продаж.

Таким образом, вследствие проведения указанных мероприятий  финансовое состояние проектируемого предприятия улучшилось, также как  и все его технико-экономические  показатели.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Проведя ряд  мероприятий проектируемое предприятие  добилось поставленной цели, т.е. с успехом  вышла на рынок товаров и услуг  и при этом увеличила объем  ее производства, снизила затраты  на единицу продукции, и увеличила  размер полученной прибыли. В результате проведенных мероприятий финансовое положение предприятия и его  технико-экономические показатели улучшились.

Рост производительности труда происходит за счет таких показателей, как трудоемкость продукции, за счет внедрения достижений науки и  техники, автоматизации производственных процессов, совершенствования организации  производительности и труда.

В условиях рыночной экономики значительно  возрастает роль социально – экономических  факторов, воздействующих на рост производительности труда. К ним относятся: повышение культурно – технического уровня трудящихся, качество подготовки специалистов с высшим и средним образованием, повышение деловой квалификации кадров, рост уровня жизни населения, творческое отношение к труду и др.

Эффективные мероприятия материального стимулирования рабочих способствует росту производительности труда. В результате этого появляются резервы для снижения себестоимости единицы продукции и партии в целом, а это в свою очередь приведет к увеличению прибыли предприятия.

При разработке таких мероприятий, в первую очередь, необходимо выявить причины, по которым  предприятие вынуждено это делать. Это может быть связано с техническими особенностями организации производства, уровнем квалификации работников и др. Следует разработка самих мероприятий.

 

Библиографический список

 

  1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть 1. Федеральный закон от 30.11.94 № 51 - ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями в ред. от 27.07.2006).
  2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть 2. Федеральный закон от 26.01.96 № 14 - ФЗ (с последующими изменениями в ред. от 27.07.2006).
  3. Акимова, Т.А. Теория организации: учеб. пособие для студентов вузов/Т.А. Акимова. – М.:ЮНИТИ, 2003.-367 с.
  4. Баев, И.А., Варламов З.Н., Васильева О.Е. Экономика предприятия: Учебное пособие для вузов. 4-е изд.\В.М. Семенова.-СПб.:Питер,2006.-245с.
  5. Долженко, Л.М. Экономика предприятия: Учебное пособие для студентов специальностей 080502, 080109,080505 очной, очной сокращенной, заочной сокращенной форм обучения / Л.М. Долженко, Н.А. Аксеновская, И.Н. Тарасова.- Красноярск: СибГТУ, 2007.-361 с.
  6. Зимин Н.Е. Анализ и диагностика финансово – хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие для вузов \ Н.Е.Зимин.- М.:, 2004.-396с.
  7. Организация производства и управление предприятием \О.Г. Туровец, М.И. Бухолков, В.Б. Родионов [и др.]; под ред. О.Г. Туровец.- 2-е изд.-М.: ИНФРА-М, 2005.-147-162с.
  8. Панкратов, Ф.Г. Основы рекламы Ф.Г. Панкратов, Ю.К. Баженов, В.Г. Шахурин; «Издательство – торговая корпорация» Дашков и К» - изд. 10-е, перераб. и под.-М.: «Дашков и К»,2008.-530с.
  9. Райсберг Б.А. Современный экономический словарь.-4-е изд., перераб. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2003.-273с.
  10. Романенко, И.В. Экономика предприятия [текст] / И.В. Романенко. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 264 с.
  11. Сафранов, Н.А. Экономика организации (предприятия): Учебник \ Н.А. Сафронов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2004.-450с.
  12. Сергеев И.В. Экономика предприятия [текст]: учеб. пособие для вузов / И.В. Сергеев. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 304 с.
  13. Фахрутдинов, Р.А. Организация производства [текст]: учеб. для вузов / Р.А. Фахрутдинов. - М.: ИНФРА - М, 2001. - 672 с.
  14. Филатов, O.K. Экономика предприятий (организиций) [текст]: учеб. для вузов / O.K. Филатов, Т.Ф. Рябова, Е.В. Минаева. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 512 с.
  15. Шепеленко, Г.Н. Экономика, организация и планирование производства на предприятии [текст]: учеб. пособие для вузов / Г.И. Шепеленко. - Ростов - на - Дону: издательский цент "МарТ", 2000. - 544 с.
  16. Экономика лесного хозяйства [текст]: учеб. для сред. проф. учеб. заведений лесного хозяйства / А.П. Петров [и др.]. — М.: ВНИИЛН,2002.-304с.
  17. Экономика предприятия [текст]: учеб. для вузов / И.А. Баев [и др.]. СПб.: Питер, 2006. - 384 с.

Информация о работе Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия