Социальное партнерство

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение 

 

Данная курсовая работа позволяет сделать ряд выводов:

Во-первых, социально-партнерские  отношения представляют собой систему  взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления и направлены на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Во-вторых, коллективные переговоры – универсальное средство согласования интересов субъектов  социального партнерства, подготовки правовых актов социального партнерства  они могут проводиться на всех уровнях социального партнерства, начиная с уровня организации и заканчивая федеральным уровнем.

В-третьих, коллективный договор можно рассматривать  как правовой акт социального  партнерства, регулирующий социально-трудовые отношения на уровне организации, филиала, представительства, заключаемый работниками в лице их представителей с работодателем и порождающий права как работников и работодателей, так и их представителей.

В-четвертых, соглашение – правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции.

Несомненно, в современной  России произошли некоторые перемены в области социального партнерства  по сравнению моделью советского времени и эти изменения можно  назвать трансформированием формы  социально-трудовых отношений, а именно, изменились социальные субъекты, сложились новые институты, деятельность которых регулируется принятыми в постсоветский период законами и правовыми нормами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской  Федерации [Текст]. – СПб.: Виктория плюс, 2001.

2. Трудовой кодекс  Российской Федерации [Текст] : [принят Гос. Думой 21 декабря 2001 г. : одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г., № 197-ФЗ] : офиц. текст : по состоянию на 31 августа 2007 г. // Справочная правовая система Консультант Плюс.

3. Кодекс об административных  правонарушениях Российской Федерации [Текст] : [принят Гос. Думой 20 декабря 2001 г. : одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г., № 195-ФЗ] : офиц. текст : по состоянию на 27 июня 2007 г. // Справочная правовая система Консультант Плюс.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая [Текст] : [принят Гос. Думой 21 октября 1994 г., № 51-ФЗ] : офиц. текст : по состоянию на 26 июня 2007 г. // Справочная правовая система Консультант Плюс.

5. Уголовный кодекс  Российской Федерации [Текст] : [принят Гос. Думой 24 мая 1996 г. : одобрен Советом Федерации 5 июня 1996 г., № 63-ФЗ] : офиц. текст : по состоянию на 10 мая 2007 г. // Справочная правовая система Консультант Плюс.

Комментарии законодательства

6. Комментарий к Трудовому  кодексу Российской Федерации  / отв. Ред. Ю. П. Орловский.  – М. : ИНФРА-М, 2007.

Научная литература

7. Мицинова Н.А. Коллективный договор и соглашения как формы социального партнерства в сфере труда / Правоведение, 2000, № 1.

8. Актуальные проблемы  современного профсоюзного движения. – Казань : Медицина, 2000.

9. Социальное партнерство.  – М. : Издательство «Экономика», 1999.

10. Обзор вопросов социального  партнерства в Российской Федерации, 2000.

11. Борисов В. Есть ли в России социальное партнерство? // Человек и труд, 1999, № 1.

12. Трудовое право / Под ред. Гапоненко В.Ф., Михайлова  Ф.Н. – М., 2002.

13. Трудовое право России / Под ред. Маврина С.П., Хохлова  Е.Б. – М., 2002.

14. Трудовое право / Под ред. Смирнова О.В. – М., 1999.

Учебная литература

15. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. – М.: Экзамен, 2001.

 

 

¹ Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. – М.: Экзамен, 2001. – С. 10.

² Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. – М.: Экзамен, 2001. – С. 11.

³ Дюркгейм Э. О разделении общественного труда Одесса, 1900.

⁴ Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. – М.: Экзамен, 2001. – С. 14.

⁵ Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. – М.: Экзамен, 2001. – С. 21.

⁶ Актуальные проблемы современного профсоюзного движения – Казань: Медицина, 2000 – С 4.

 

⁷ Мицинова Н.А. Коллективный договор и соглашения как формы социального партнерства в сфере труда / Правоведение, 2000, № 1. С. 106