Стратегический контроль деятельности организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2013 в 21:39, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной курсовой работы – рассмотреть сущность стратегического контроля деятельности организации.
Для достижения поставленной цели необходимо:
- раскрыть понятие и сущность стратегическогоконтроллинга;
- объяснить значение стратегического контроля;
- изучить процесс реализации стратегии.

Содержание

Введение
1 Стратегический контроль деятельности организации
1.1 Сущность и задачи стратегического контроля
1.2 Управление реализацией стратегии
1.3 Стратегическийконтроллинг деятельности организации
2 Разработка стратегического плана организации
2.1 Прогнозирование развития организации и планирование производственной программы
2.2 Ресурсное обеспечение планов развития организации и формирование бюджета
2.3 Инвестиционное обеспечение развития организации и оценка его эффективности
3 Современные инструменты стратегического контроля: BSC, Методика KPI
3.1 Система сбалансированных показателей (BSC)
3.2 Ключевые показатели эффективности бизнеса (KPI)
Заключение
Список использованных источников

Вложенные файлы: 1 файл

Курааааач по стратегическому менеджменту.docx

— 125.77 Кб (Скачать файл)

Составлено автором

 

Прогноз потока денежных средств отражает движение денежных средств на счете предприятия. Начальный баланс 2010 года составляет 2% от выручки. Налог на прибыль уплачивается во втором квартале. При наличии  отрицательного числа предприятие  сталкивается с необходимостью привлекать заемные средства. Условия кредитования сроком до 6 месяцев: ставка процента за кредит 15% годовых; оплата процентов  и погашения кредита производится единовременно в конце периода  действия договора. Условия кредитования сроком свыше 6 месяцев: ставка процента за кредит 17% годовых; погашение суммы  основного долга производится ежеквартально  равными долями; оплата процентов  производится ежеквартально от суммы  остатка долга.

Прогноз потока денежных средств формируется  на каждый год с разбивкой по кварталам (Таблица 12).

Таблица 2.12-Прогноз  потока денежных средств на 2010-2012 года

2010

показатели

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Всего

Начальный баланс

1475,6

6107,117375

10331,24575

15043,94313

1475,6

Продолжение таблицы 2.12

Поступления от покупателей

18298

19128,26

18378,14

19128,26

74932,66

Всего приток

19773,6

25235,37738

28709,38575

34172,20313

76408,26 

Платежи

Материальные затраты

4338,522

4431,641

4337,482

4434,435

17542,08

Расходы на оплату труда

1455,15

1551,36

1455,15

1552,14

6013,8

Оплата условно-постоянных расходов

6189,204875

6189,204875

6189,204875

6189,204875

24756,8195

Налог на прибыль

 

1048,32

   

1048,32

Инвестирование

1683,60575

1683,60575

1683,60575

1683,60575

6734,423

Всего отток

13666,48263

14904,13163

13665,44263

13859,38563

56095,4425

Чистый поток

6107,117375

10331,24575

15043,94313

20312,8175

 

Итоговый баланс

6107,117375

10331,24575

15043,94313

20312,8175

20312,8175

2011

показатели

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Всего

Начальный баланс

20312,8175

24973,1005

18109,3191

23543,5381

20312,8175

Поступления от покупателей

18450,462

9426,825

19230,726

28280,48

75388,493

Всего приток

38763,2795

34399,9255

37340,0451

51824,0181

95701,32

Платежи

Материальные затраты

4354,65

4455,745

4360,978

4458,616

17629,989

Расходы на оплату труда

1463

1559,83

1463

1560,64

6046,47

Оплата условно-постоянных расходов

6222,82

6222,82

6222,82

6222,82

24891,29

Налог на прибыль

 

2302,5024

   

2302,5024

Инвестирование

1749,709

1749,709

1749,709

1749,709

6998,836

Всего отток

13790,179

16290,6064

13796,507

13991,785

57869,0874

           

Чистый поток

24973,1005

18109,3191

23543,5381

37832,2331

 

Итоговый баланс

24973,1005

18109,3191

23543,5381

37832,2331

37832,2331

Продолжение таблицы 2.12

2012

 

показатели

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Всего

Начальный баланс

37832,2331

42458,21735

45312,8066

49959,07385

37832,2331

Поступления от покупателей

18548,829

19333,08

18574,92

19333,08

75789,909

Всего приток

56381,0621

61791,29735

63887,7266

69292,15385

113622,15

           

Платежи

Материальные затраты

4378,417

4479,125

4384,225

5231,555

18473,322

Расходы на оплату труда

1471,02

1567,85

1471,02

1567,85

6077,73

Оплата условно-постоянных расходов

6255

6255

6255

6255

25020

Налог на прибыль

 

2358,108

   

2358,108

Инвестирование

1818,40775

1818,40775

1818,40775

1818,40775

7273,631

Всего отток

13922,84475

16478,49075

13928,65275

14872,81275

59202,791

Чистый поток

42458,21735

45312,8066

49959,07385

54419,3411

 

Итоговый баланс

42458,21735

45312,8066

49959,07385

54419,3411

54419,3411


Составлено автором

        Исходя из прогноза потока  денежных средств, можно судить  о том, что предприятие функционирует  успешно, хоть и находится уже  на стадии зрелости. В течение  прогнозируемого периода наблюдается  увеличение такого показателя, как  чистый поток, что говорит о  том, что предприятие не привлекает  заемные средства.

Заключительным  этапом является расчет отчета о прибылях и убытках, который составляется на основе информации обо всех доходах  и расходах предприятия за год (Таблица 2.13).

Таблица 2.13-Отчет  о прибылях и убытках

Показатели

2010

2011

2012

Выручка от реализации.

75012,8

75414,6

75816

Переменные затраты

23555,88

23683,86

24879,33

Маржинальный доход

51456,92

51730,74

50936,67

Постоянные затраты

26059,81

26201,36

26336,84

       

Продолжение таблицы 2.13

Прибыль от реализации.

25397,11

25529,38

24599,83

Налогооблагаемая прибыль

25397,11

25529,38

24599,83

Налог на прибыль

6095,3064

6127,0512

5903,9592

Чистая прибыль

19301,8036

19402,3288

18695,8708


Составлено автором

 

Отчет о  прибылях и убытках необходим  для отражения деятельности организации. Он помогает оценить возможности  предприятия, а также показывает: является ли предприятие прибыльным или наоборот.

 В  данном случае на основе прогноза  можно сказать, что предприятие  прибыльное, не смотря на то, что чистая прибыль на протяжении данного периода уменьшается. Это связано с тем, что предприятие находится на стадии зрелости.

 

2.3 Инвестиционное обеспечение развития  организации и оценка его эффективности

 

В данном разделе на основе расчетов результатов работы предприятия  за 2010-2012 годы, а также выбранного в соответствии со стратегией  варианта объемов инвестиций на этот период  провели оценку экономической эффективности  инвестиционной деятельности  предприятия.

Оценку эффективности инвестиций проводили на основе динамичного  моделирования денежных потоков. Для  этого необходимо было:

  1. Определить чистую текущую стоимость инвестиций (чистый дисконтированный доход) предприятия.

Дисконтирование денежного потока необходимо проводить по ставке 15%. Дисконтированный множитель определяется по формуле (1):

  ДМ=                                                                     (2.3.1)

где Еt- ставка дисконтирования, %.

t-порядковый номер периода расчета.

Таблица 2.3.1-Расчет чистой текущей  стоимости инвестиций

Годы

Объем инвести-ций

Расходы за вычетом амортизации

Итого отток

Доходы

(выручка)

Денежный поток

Дисконт. Множи-тель

Дисконт.

денеж. поток

ЧТС

2010

6734,423

49223,665

55958,088

74932,66

18974,572

0,869

16488,90307

16488,90307

2011

6998,836

46457,2454

53456,0814

75388,493

21932,4116

0,756

16580,90317

33069,80624

2102

7273,631

43751,347

51024,978

75789,909

24764,931

0,657

16270,55967

49122,0225


Составлено автором

 

Исходя из расчетов,  можно сделать вывод: чистая текущая стоимость инвестиций > 0, что говорит о том, что инвестирование будет прибыльным (при данной ставке дисконтирования), а сумма дополнительного дохода от инвестиций в 2010 году составит 16488,90307 млн. руб., в 2011 –33069,80624 млн. руб. и в 2012 –49122,0225 млн. руб.

  1. Рассчитать индекс доходности вложений.

Индекс доходности вложений определяется отношением суммы дисконтированного  дохода (прибыль и амортизационные  отчисления) к сумме дисконтированных инвестиций.

Расчет индекса доходности удобно проводить с использованием  таблицы 2.14.

Таблица 2.14. Расчет данных для вычисления индекса доходности инвестиций

Годы

Дисконт. множ

Доход

Дисконт. Доход

Накопленный доход

Объем инвестиций

Дисконт.инвестиции

Накопленные инвестиции

2010

0,869

25397,11

22070,088

22070,088

6734,423

5852,213

5852,213

2011

0,756

25529,38

19300,211

41370,299

6998,836

5291,12

11143,33

2012

0,657

24599,83

16162,08831

57532,388

7273,631

4778,775

15922,1



Составлено автором

 

Таким образом, индекс доходности рассчитывается:

 

ID=(2.3.2)

Так как, индекс доходности > 1 и составляет 3,61, то нам целесообразно вкладывать инвестиции в деятельность нашего предприятия, причем привлекательность инвестирования очень велика.

Исходя  из расчетов, представленных в этой главе, можно сделать вывод о  том, что чистая текущая стоимость инвестиций > 0. Это говорит о том, что инвестирование будет прибыльным (при данной ставке дисконтирования), а сумма дополнительного дохода от инвестиций в 2010 году составит 25397,11 млн. руб., в 2011 –25529,38 млн. руб. и в 2012 –24599,83 млн. руб. Полученные средства будут направлены на обновление ассортимента, модификацию товара. Данные нововведения позволят предприятию выйти на новые рынки сбыта, повысить конкурентоспособность продукции, что, соответственно увеличит спрос на товар. Вследствие этого увеличится  прибыль организации.

Таким образом, организация сможет модифицировать свою товарную и  ценовую политику, т.е. модифицировать комплекс маркетинга.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Современные инструменты стратегического  контроля: BSC, методика KPI

 

3.1  Система сбалансированных показателей (ССП).

 

Первоначальным, важнейшим фактором процветания любого предприятия  является наличие в нем квалифицированного сплоченного персонала и грамотно управляющего руководства. Но этого  не достаточно. Нужен так же отлаженный механизм (система управления), обеспечивающий эффективное взаимодействие между  ними и установление показателей  ответственности, нацеливающих управленцев  и исполнителей на достижение общих  целей предприятия. Сотрудники на всех уровнях должны обязательно знать, ради каких целей они работают, и что именно они могут сделать  для воплощения общей стратегии  предприятия. В большинстве случаев  используются финансовые показатели, такие как прибыль, рентабельность. Но для достижения успеха в бизнесе  в будущем, необходимо использовать и нефинансовые аспекты (например, такие  как лояльность клиентов, качество обслуживания клиентов и др.). Данные показатели получили название ключевых показателей эффективности бизнеса (KPI) и были первоначально рассмотрены в качестве инструмента управления в методологии BalancedScorecard или «Система сбалансированных показателей» (ССП).

Сбалансированная Система Показателей  - сравнительно новая технология. BalancedScorecard разработана на основе выводов исследования, проведенного в начале 1990-х годов профессором HarvardBusinessSchool Робертом Капланом  и президентом консалтинговой фирмы RenaissanceSolutions Дэвидом Нортоном. Исследование проводилось с единственной целью: выявить новые способы повышения эффективности деятельности и достижения целей бизнеса.

ССП - это концепция переноса и декомпозиции стратегических целей для планирования операционной деятельности и контроль их достижения. По сути ССП - это механизм взаимосвязи стратегических замыслов и решений с ежедневными задачами, способ направить деятельность всей компании (или группы) на их достижение.

 Суть ССП-подхода заключается в том, что для обоснованной оценки деятельности компании недостаточно рассматривать только ее финансовые показатели. В рамках ССП компания должна рассматриваться и оцениваться в четырех перспективах:

  • в перспективе, связанной с финансовым состоянием (общепринятые показатели);
  • в перспективе, связанной с позицией компании на рынке (число клиентов, доля рынка и т.д.);
  • в перспективе, связанной с внутренними бизнес- процессами (насколько они настроены и эффективны);
  • в перспективе, связанной с развитием и обучением персонала.

В чем отличие системы сбалансированных показателей от других систем управления:

  • ССП управляет не только финансовыми показателями, но и нефинансовыми.
  • ССП - это система управления с помощью показателей, а не система измерения показателей.
  • ССП - управляет компанией, объединяя все процессы воедино.
  • ССП - это система управления не только для руководителей компании, но и для всех сотрудников.

Преимущество ССП состоит в  том, что организация, внедрившая эту  систему, получает в результате «систему координат» действий в соответствии со стратегией на любых уровнях управления и связывают различные функциональные области, как, например, управление персоналом, финансы. Неверно рассматривать  ССП односторонне, с позиции какой-либо функциональной области.

ССП должен включать шесть обязательных элементов:

1. Перспективы - компоненты, при  помощи которых проводится декомпозиция  стратегии с целью ее реализации. Обычно используются четыре базовые  перспективы, однако их список  можно дополнить в соответствии  со спецификой стратегии компании. Базовыми перспективами являются: финансы (получение стабильно  растущей прибыли - как видят нас акционеры компании), клиенты (улучшение знания каждого клиента - как видят нас клиенты), процессы (внутренние процессы компании - чем мы выделяемся среди конкурентов), персонал (обучение и развитие) и инновации (как мы создаем и увеличиваем ценность для наших клиентов).

Информация о работе Стратегический контроль деятельности организации