Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2014 в 13:35, курсовая работа
Целью работы можно определить разработку предложений по развитию системы мотивации в ООО Санаторий «Изовела» г. Апатиты.
Исходя из цели, перед работой поставлены следующие задачи:
Рассмотреть общие понятия мотивации, системы мотивации, теории мотивации.
Изучить влияние системы мотивации персонала на эффективность деятельности организации в целом.
Проанализировать деятельность и состояние организации санаторий «Изовела».
Изучить состояние системы мотивации в санатории и предложить направления развития системы мотивации для санатория.
о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно работникам ООО «Санаторий «Изовела» и неработающим членам их семей
Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и устанавливает порядок, условия и размеры компенсаций на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно работникам ООО «Санаторий «Изовела» и неработающим членам их семей.
1.Общие положения
1.1. Лицам, работающим по трудовому договору один раз в два года за счет Работодателя компенсируются расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха0 в пределах Российской федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси).
Начало периода, дающего право работнику на оплату стоимости проезда, определяется датой начала работы по трудовому договору.
Право на оплату стоимости проезда возникает у работника возникает при предоставлении ему отпуска за первый год непрерывной работы в данной организации.
Период непрерывной работы, дающий право на оплату стоимости проезда, определяется в порядке предусмотренном ст.121 Трудового кодекса Российской Федерации для исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Предоставленное работнику право на оплату стоимости проезда должно быть реализовано в течение индивидуального двухлетнего непрерывного периода работы, так как указанные выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался этим правом.
Исчисление очередного двухлетнего периода непрерывной работы, дающего право на оплату стоимости проезда, производится Работодателям с календарного дня, следующего за окончанием предыдущего двухлетнего периода.
1.2. оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда на основании заявления работника.
Окончательный расчет с работником производится по возвращении его из отпуска на основании предоставленных проездных документов (билетов) или других документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности.
При непредставлении именных проездных документов (билетов) местонахождение работника в период отпуска подтверждается справкой о временной регистрации, выданной органами внутренних дел, осуществляющими регистрацию граждан, а в случае краткосрочного пребывания, в течение которого не требуется регистрация, - отпускного удостоверения или справки, с отметкой о месте пребывания в период нахождения в отпуске, заверенных печатью органов местного самоуправления, а также справок транспортных организаций, осуществляющих пассажирские перевозки, о стоимости оплачиваемого проезда до места использования отпуска и обратно кратчайшим путем.
Если работник проводит отпуск в нескольких местах, в том числе с использованием различных транспортных средств и их категорий, то стоимость проезда компенсируется до одного избранного им места кратчайшим путем, а также по обратному проезду от того места кратчайшим путем по фактическим расходам с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Положением.
Расходы работника, связанные с оказанием платных услуг за приобретение проездных документов (билетов), предоставление справок и (или) отметок, упоминаемых в настоящем Положении, добровольным страхованием как пассажира не компенсируются.
1.3.Работодатель в том
же порядке компенсирует
2.Особенности компенсации
стоимости проезда к месту
использования отпуска (отдыха) и
обратно железнодорожным трансп
2.1.При проезде к месту
использования отпуска (отдыха) и
обратно железнодорожным
При проезде железнодорожным транспортом в фирменных поездах с вагонами повышенной комфортности расходы компенсируются на основании справки железнодорожной кассы о стоимости проезда по этому маршруту в купейном вагоне скорого поезда.
2.2.Компенсация фактических
расходов на проезд с
2.3.При проведении отпуска
(отдыха) за пределами Российской
Федерации компенсируются
2.4.При отсутствии именных проездных документы (билетов) подтверждающих расходы по проезду к месту использования отпуска (отдыха), расходы по проезду к месту использования отпуска (отдыха) и обратно по стоимости проезда кратчайшим путем в общем вагоне без доплаты за скорость на основании справки о его стоимости, выданной железнодорожной кассой.
3. Особенности компенсации
стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно
воздушным транспортом
3.1.При проезде к месту использования отпуска (отдыха) и обратно воздушным транспортом расходы компенсируются на основании справки железнодорожной кассы о стоимости проезда по этому маршруту в купейном вагоне скорого поезда с обязательным предоставлением авиабилетов.
3.2.Компенсация расходов на авиаперелеты с пересадками в промежуточных аэропортах Российской Федерации производится только в случаях отсутствия прямых рейсов к избранному месту проведения отпуска (отдыха) производится на основании справки железнодорожной кассы о стоимости проезда по этому маршруту в купейном вагоне скорого поезда с обязательным предоставлением авиабилетов.
В иных случаях расходы компенсируются как по прямому проезду железнодорожным транспортом на основании справки железнодорожной кассы о стоимости проезда по этому маршруту в купейном вагоне скорого поезда с обязательным предоставлением авиабилетов.
3.3.При использовании
для поездки воздушного
4. Особенности компенсации
стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно
водным транспортом
4.1.При использовании
для проезда к месту
При проезде в каюте морского/речного/паромного судна более высоких категорий расходы компенсируются на основании предоставленной справки агентства морского/речного/паромного сообщения, продавшего проездной документ (билет), о стоимости проезда по этому маршруту в каютах V группы – на морском транспорте, II категории – на речном транспорте, I категории - на паромной переправе.
4.2.При использовании для проезда к месту отпуска (отдыха) за пределами Российской Федерации водного транспорта расходы компенсируются путем частичной оплаты стоимости проездного документа (билета) на международной судоходной линии от российского порта выхода судна до ближайшего по курсу следования приграничного порта Российской федерации.
4.3.При непредставлении проездных документы (билетов) или отсутствия в проездном документе (билете) стоимости проезда расходы компенсируются на основании предоставленной работником справки соответствующего агентства о стоимости проезда: в каюте VI группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, III категории речного судна всех линий сообщения и II категории судна паромной переправы.
5.Особенности компенсации
стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно автотранспортом общего пользования (кроме такси)
5.1.При использовании
для проезда к месту
5.2.При непредставлении проездных документов (билетов) или предоставлении без указания стоимости проезда к месту проведения отпуска (отдыха) и обратно расходы, связанные с проездом, компенсируются на основании справок, выданными автобусными кассами, о стоимости такого проезда в автобусе общего типа.
6.Особенности компенсации
стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно
автотранспортом, находящимся в личном пользовании
6.1.Под личным
6.2.Компенсация расходов
по проезду на личном
6.3.Компенсации подлежит
стоимость израсходованного
Размер компенсации, связанной с расходом топлива, определяется изходя из его средней стоимости по маршруту следования и подтверждается чеками АЗС, датированными не ранее даты выезда и не позднее даты прибытия в пункт назначения. Если в чеке АЗС не указаны все реквизиты, предусмотренные пунктом 6.2 настоящего Положения, к такому чеку необходим товарный чек АЗС, с указанием отсутствующих в чеке реквизитов.
Стоимость израсходованного топлива, подлежащая компенсации, не может превышать расчетного количества, определяемого для конкретного автомобиля расчетами, осуществленными Государственной транспортной инспекцией либо уполномоченной на это организацией, с указанием марки топлива, нормы его расхода (в зависимости от марки автотранспортного средства и года его выпуска) и кратчайшего маршрута следования от пункта выезда до места прибытия.
6.4.При проведении отпуска
(отдыха) за пределами Российской
Федерации расходы
1 Альберт М. Основы менеджмента. - М. : Дело, 2009. С. 312
2 Альберт М. Основы менеджмента. - М. : Дело, 2009. С. 369
3 Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. - М. : Интел-Синтез, 2013. С. 214
4 Психологический словарь / под ред. В.П. Зинченко, Б.Г. Мещерякова. – М. : Педагогика-Пресс, 2011.с. 512.
5 Виханский О.С. Менеджмент : учебник для экономических спец. вузов. – М. : Высшая школа, 2011.
с. 224.
6 Леонтьев А. Н. Избранные психологические произведения. Деятельность. Сознание. Личность, т.2, М.: Педагогика, 1989. с. 413.
7 Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. - №10. – 2010. С. 44
8 Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. - №10. – 2010. С. 46
9 Ньюстром Дж.У., Дэвис К. Организационное поведение: Пер. с англ. — СПб: Питер, 1999., с. 125.
11 Ньюстром Дж.У., Дэвис К. Организационное поведение : пер. с англ. — СПб : Питер, 2009. С. 217
12 Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. - М. : Интел-Синтез, 2013. С. 365
Информация о работе Теоретические основы мотивации как функции управления