Требования к менеджеру по персоналу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2013 в 13:58, курсовая работа

Краткое описание

Цель – подробно рассмотреть требования профессионально-личностного портрета менеджера по персоналу
Задачи:
- изучить теоретические основы менеджмента как систему управленческой деятельности;
- определить задачи и функции в деятельности менеджера по персоналу;
- выявить факторы, влияющие на профессиональные требования менеджера по персоналу;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………………………………………..…..6
2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ ЕГО ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ………………………………………………………………...……..12
3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К МЕНЕДЖЕРУ ПО ПЕРСОНАЛУ И ЕГО ФАКТОРЫ………………………………………...……19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………37

Вложенные файлы: 1 файл

требования к менеджеру по персоналу.docx

— 67.11 Кб (Скачать файл)

4. Лукичева Л.И. Управление организацией. М. ОМЕГАЛ, 2009.

5. Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера и Ф. Лииса. М.: ИНФРАМ, 2011.

6. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник. СПб.: Питер, 2009.

7. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И. - М.: Экономистъ, 2009. (гриф МО РФ)

8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. (гриф МО РФ)

9. Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие / Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. - М.: ИНФРА-М, 2008. (гриф УМО)

10. Коротков Э.М. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2009. (гриф УМО)

11. Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. (гриф УМО)

12. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. - М.: Вильямс, 2007.

13. Тебекин А.В. Менеджмент организации: Учебник / Тебекин А.В., Касаев Б.С. - М.: КНОРУС, 2007. (гриф МО РФ)

14. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. - М.: Проспект, 2007. (гриф МО РФ)

15. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие. - М.: Академический проект, 2007. (гриф УМО)

16. Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. - М.: Эксмо, 2009.

17. Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебник / Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. - М.: ИНФРА-М, 2008. (гриф)

18. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. - СПб.: Питер, 2009.

19. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. М.: Финансы и статистика, 2008. - 544 с.

20. Белбин Р.М. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач: пер. с англ. - М.: HIPPO, 2008.

21. Инновационный менеджмент: Уч. для вузов. /Под. ред. Ильенкова С. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. -343 с.

22. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. - М.: Фин.и стат., 2008. -272 с.

23. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент: экспресс курс / пер. с англ. Под ред. Л.А. Волковой, Ю.Н. Каптуревского. - СПб.: Изд-во Питер, 2011.

24. Ломакин А.Л. Управленческие решения - М.: Форум, ИНФРА-М, 2009.

25. Статт Д. Психология и менеджмент. / Пер.с англ. - М.: Эксмо, 2009. -384 с.

26. Ноготков М.Ю. Институт лидерства в России еще в процессе становления / Управление персоналом. - 2010. - №6. - С. 6 - 9.

27. Саяпина А.В. Важнее людей могут быть только люди…/ Управление персоналом. - 2010. - №2. - С. 74 - 75.

 

 

 

 


Информация о работе Требования к менеджеру по персоналу