Формирование кадров библиотечных менеджеров

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2014 в 19:43, курсовая работа

Краткое описание

Менеджмент прочно вошел в нашу жизнь, заменяя, а иногда и отменяя привычное русское слово "управление". Социально-экономические и политические преобразования российской действительности привели к изменению функционирования библиотек, усилению их роли в процессах социализации современного общества. Уникальность и своеобразие роли библиотек в общественной жизни России предопределяют необходимость разработки новых подходов к управлению библиотечной деятельностью. Существовавшие ранее принципы управления библиотечной деятельностью становятся малоэффективным

Содержание

Введение_________________________________________________________3
ГЛАВА I. ФОРМИРОВАНИЕ КОНЦЕПЦИИ БИБЛИОТЕЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА_________________________________________________5
1.1 Основные понятия и задачи менеджмента_____________________5
1.2 Основы библиотечного кадрового менеджмента________________7
1.3 Цель и содержание кадрового менеджмента__________________10
1.4 Повышение эффективности кадрового планирования – путь решения кадровых проблем библиотечной отрасли________________15
ГЛАВА II. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВ БИБЛИОТЕЧНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ__________________________________________________19
Заключение______________________________________________________23
Список использованной литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Менеджмент.doc

— 363.89 Кб (Скачать файл)

17. Жариков, Е. С. Психология управления : книга для руководителя и менеджера по персоналу / Е. С. Жариков. - М. : МЦФЭР, 2002. - 512 с.

18. Журавлев, П. В. Менеджмент персонала : учеб. пособие / П. В. Журавлев. - М. : Экзамен, 2008. - 448 с.

19. Технология управления персоналом / П. В. Журавлев и др.. - М. : Экзамен, 2008. - 215 с.

20. Зайцев, А. К. Внедрение социальных технологий в практику управления / А. К. Зайцев // Социальное развитие предприятия и работа с кадрами : учеб. пособие / В. Н. Якимов ; под ред. В. Н. Якимова. - М. : , 2007. - С. 90-115.

21. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. - СПб. : Питер, 2003. - 512 с.

22. Кожевникова, Л. А. Экономика библиотеки в вопросах и ответах : учеб.-метод, пособие / Л. А. Кожевникова ; ГПНТБ СО РАН. - Новосибирск : б. и., 2005. - 48 с.

23. Коргова, М. А. Кадровый менеджмент : учеб. пособие / М. А. Коргова. -  Ростов-на-Дону : Феникс, 2007. - 456 с.

24. Коргова, М. А. Социодиагностика как первый этап оптимизации кадрового менеджмента организации / М. А. Коргова // Упр. персоналом. - 2004. - № 5. - С. 40-44.

 

25. Коргова, М. А. «Портрет» кадровых служб организаций современной России / М. А. Коргова // Упр. персоналом. 2004. - № 8-9. - С. 28-30.

26. Кротова, Н. В. Управление персоналом : учеб. пособие / Н. В. Кротова, Е. В. Клеппер. - М. : МГУКИ, 2002. - 359 с.

27. Курбатова, М. Б. Методы обучения. Обучение персонала как конкурентное преимущество / М. Б. Курбатова, М. И. Магура // Управление персоналом. -2004. - № 11-12. - 80 с. - (Спецвыпуск журнала № 12).

 


Информация о работе Формирование кадров библиотечных менеджеров