Профессиональные качества руководителя, психологические особенности и методы формирования его личности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2012 в 23:02, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования: изучить профессионально-значимые качества руководителя, психологические особенности и методы формирования его личности.

Объект исследования: процесс формирования личности руководителя как субъекта управления.

Предмет исследования: профессионально-значимые качества руководителя.

Содержание

Введение
Глава 1. Личностные качества и способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления
§ 1.1 Психологические особенности личности руководителя
§ 1.2 Гендерные особенности личности руководителя
Глава 2. Методы формирования личности эффективного руководителя
§ 2.1 Роли и функции руководителя
§ 2.2 Методы формирования психологических компонентов личности руководителя
Заключение
Литература

Вложенные файлы: 1 файл

Профессиональные качества руководителя.docx

— 105.49 Кб (Скачать файл)

Литература

1. Аверченко JI. K, Залесов Г.М. Психология управления Новосибирск, 1996

2. Агеев B.C., Базаров Т.Ю. и др. Методика составления социально  - психологической характеристики  для аттестации кадров. - М., 1986.

3. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996

4. Ансофф И. Стратегическое управление - М., 1989.

5. Антикризисное управление: от  банкротства к финансовому оздоровлению. Под ред. Г.П. Иванова - М., 1995.

6. Базаров Т.Ю., Малиновский П.В.  Управление персоналом в условиях  кризиса - М.: Юнисити, 1996.

7. Базаров Т.Ю. и др. Методы  оценки управленческого персонала  государственных и коммерческих - М., 1995.

8. Базаров Т.Ю. Управление персоналом  развивающейся организации - М., 1996.

9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс - М.: Дело, 1993.

10. Власть: очерки современной политической  философии Запада. М., 1989

11. Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент-М., 1996.

12. Кабаченко Т.С. Психология управления - М., 1996.

13. Кадровый резерв и оценка  результативности труда управленческих  кадров - М.: Дело ЛТЛД. 1995.

14. Климов Е.А. Психология профессионального  самоопределения - Ростов-на-Дону: Феникс, 1996.

15. Кричевский Р.Л., Если Вы руководитель. Элементы психологии менеджмента  в повседневной работе - М., 1996

16. Куну Г., О'Доннел С. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. М., 1981.

17. Ладанов И.Д. Практический  менеджмент (Психотехника управления  и самотренировки) - М., 1995.

18. Менеджмент персонала. Функции  и методы. Учебное пособие - М.: 1993.

19. Мескон И.Д., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М.: 1994.

20. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые  подходы. Казань, 1994.

21. П. Грейсон Дж., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге 21 века - М.: Экономика, 1991.

22. Пригожин А.И. Современная  социология организаций - М.: 1995.

23. Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии - М.: 1989.

24. Российская деловая культура: история, традиция, практика. - М., 1998.

25. Санталайнен Т. И др. Управление по результатам - М., 1993.

26. Тарасов В.К. Персонал - технология: отбор и подготовка менеджеров - Л., 1989.

27. Татарников А. Управление кадрами  в корпорациях США, Японии, Германии - М., 1992.

28. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы  кадрового менеджмента - М., 1995.

29. Управление персоналом в условиях  социальной рыночной экономики. / Под ред.Р. Марра, Г. Шмидта - М., 1997.

30. Управление персоналом организации.  Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанов - М., 1997.

31. Управление человеческими ресурсами:  психологические проблемы. Под ред.  Ю.М. Забрадина и М.А. Носова - М., 1997.

32. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент. Теория и практика - М., 1993.

33. Ю. Грачев М.В. Суперкадры - М.: Дело, 1993.

Информация о работе Профессиональные качества руководителя, психологические особенности и методы формирования его личности