Контрольная работа по "Социологии"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2013 в 19:15, контрольная работа

Краткое описание

По своей экономической сущности отношения в сфере социального обеспечения являются отношениями распределительными. В экономической науке выделяют обычно пять способов распределения: 1) бесплатно, на началах равного доступа каждого гражданина к распределяемым благам, но пропорционально разумным (рациональным) потребностям и экономическим возможностям общества; 2) безэквивалентно, но нормированно, с учетом затрат прошлого или текущего труда, потребностей производства, материальной обеспеченности; 3) на льготных условиях с частичной оплатой стоимости, т.е. возмездно-неэквивалентно; 4) за плату; 5) по труду в соответствии с его количеством и качеством.

Содержание

1. Предмет права социального обеспечения.

2. Трудовой стаж в сфере социального обеспечения.

3. Пособия гражданам, имеющим детей.

4. Задача: За пенсией по старости обратился Ковалёв. Из документов о стаже видно, что он был занят на эксплуатации Чернобыльской АЭС в течение 1 года и 10 лет на обычной работе. Возраст Ковалёва—55 лет. На его иждивении находится жена, возраст которой 49 лет. Имеет ли он право на пенсию по старости и на основании какого нормативно-правового акта?

Список использованных источников.

Вложенные файлы: 1 файл

контр. соцобеспечение.docx

— 44.17 Кб (Скачать файл)

 

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрация в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

 

При ее отсутствии принимаются  также письменные трудовые договоры, справки работодателей, трудовые книжки колхозников.

 

Детально правила подсчета и подтверждения страхового стажа  регламентируются постановлением Правительства  РФ от 24 июля 2002 г. № 555. Эти правила  устанавливают основные виды документов, подтверждающих наличие страхового стажа; документов, подтверждающих периоды  неосуществления трудовой деятельности, но засчитываемые в общий страховой  стаж; ситуация, при которых допустима  ссылка на свидетельские показания  и иные процедурные вопросы.

 

 

 

3. Пособия гражданам, имеющим  детей.

 

Государственные пособия  гражданам, имеющим детей — единая система государственных пособий  гражданам, имеющим детей, в связи  с их рождением и воспитанием которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства отцовства и детства.

 

Законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных  пособиях гражданам, имеющим детей» (с учетом изменений от 25 октября 2007 года) предусмотрены следующие  виды ежемесячных, единовременных пособий:

 

- пособие по беременности  и родам;

 

- единовременное пособие  женщинам, вставшим на учет в  медицинских учреждениях в ранние  сроки беременности;

 

- единовременное пособие  при рождении ребенка;

 

- ежемесячное пособие  по уходу за ребенком;

 

- ежемесячное пособие  на ребенка;

 

- единовременное пособие  при передаче ребенка на воспитание  в семью;

 

- единовременное пособие  беременной жене военнослужащего,  проходящего военную службу по  призыву;

 

- ежемесячное пособие  на ребенка военнослужащего, проходящего  военную службу по призыву.

 

Государственные пособия  назначаются и выплачиваются  следующим категориям граждан:

 

- гражданам Российской  Федерации, проживающим на территории  Российской Федерации;

 

- постоянно проживающим  на территории Российской Федерации  иностранным гражданам и лицам  без гражданства, а также беженцам;

 

- временно проживающим  на территории Российской Федерации  и подлежащим обязательному социальному  страхованию иностранным гражданам  и лицам без гражданства.

 

Государственные пособия  не назначаются:

 

- гражданам Российской  Федерации, иностранным гражданам  и лицам без гражданства, дети  которых находятся на полном  государственном обеспечении;

 

- гражданам Российской  Федерации, иностранным гражданам  и лицам без гражданства, лишенным  родительских прав;

 

- гражданам Российской  Федерации, выехавшим на постоянное  место жительства за пределы  Российской Федерации.

 

Постановлением Правительства  Российской Федерации от 30.12.2006 № 865 утверждено Положение о назначении и выплате государственных пособий  гражданам, имеющим детей.

 

Пособие по беременности и  родам.

 

Право на пособие по беременности и родам имеют:

 

- женщины, подлежащие  обязательному социальному страхованию,  а также женщины, уволенные  в связи с ликвидацией организаций,  прекращением физическими лицами  деятельности в качестве индивидуальных  предпринимателей, прекращением полномочий  частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

 

- женщины, обучающиеся  по очной форме обучения в  образовательных учреждениях начального  профессионального, среднего профессионального  и высшего профессионального  образования и учреждениях послевузовского  профессионального образования;

 

- женщины, проходящие  военную службу по контракту,  службу в качестве лиц рядового  и начальствующего состава в  органах внутренних дел, в Государственной  противопожарной службе, в учреждениях  и органах уголовно-исполнительной  системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

 

- женщины из числа гражданского  персонала воинских формирований  Российской Федерации, находящихся  на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

 

- женщины, категории которых  установлены настоящей статьей,  при усыновлении ими ребенка  (детей).

 

Пособие по беременности и  родам выплачивается за период отпуска  по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных  дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят  шесть, при рождении двух или более  детей - сто десять) календарных дней после родов.

 

Отпуск по беременности и  родам исчисляется суммарно и  предоставляется женщине полностью  независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

 

Размер пособия по беременности и родам:

 

- при усыновлении ребенка  (детей) в возрасте до трех  месяцев пособие по беременности  и родам выплачивается за период  со дня его усыновления и  до истечения семидесяти календарных  дней (в случае одновременного  усыновления двух и более детей  - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

 

- среднего заработка (дохода) по месту работы за последние  12 календарных месяцев, предшествующих  месяцу наступления отпуска по  беременности и родам, с учетом  условий, установленных федеральными  законами и иными нормативными  правовыми актами Российской  Федерации об обязательном социальном  страховании, - женщинам, подлежащим  обязательному социальному страхованию,  а также женщинам из числа  гражданского персонала воинских  формирований Российской Федерации,  находящихся на территориях иностранных  государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

 

- 300 рублей - женщинам, уволенным  в связи с ликвидацией организаций,  прекращением физическими лицами  деятельности в качестве индивидуальных  предпринимателей, прекращением полномочий  частными нотариусами и прекращением  статуса адвоката, а также в  связи с прекращением деятельности  иными физическими лицами, чья  профессиональная деятельность  в соответствии с федеральными  законами подлежит государственной  регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев,  предшествовавших дню признания  их в установленном порядке безработными;

 

- стипендии - женщинам, обучающимся  по очной форме обучения в  образовательных учреждениях начального  профессионального, среднего профессионального  и высшего профессионального  образования и учреждениях послевузовского  профессионального образования;

 

- денежного довольствия  - женщинам, проходящим военную службу  по контракту, службу в качестве  лиц рядового и начальствующего  состава в органах внутренних  дел, в Государственной противопожарной  службе, в учреждениях и органах  уголовно-исполнительной системы,  в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

 

2. Единовременное пособие  женщинам, вставшим на учет в  медицинских учреждениях в ранние  сроки беременности.

 

Единовременное пособие  назначается и выплачивается  дополнительно к пособию по беременности и родам женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

 

Размер пособия составляет 300 рублей.

 

3. Единовременное пособие  при рождении ребенка.

 

Право на единовременное пособие  при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

 

Единовременное пособие  при рождении ребенка выплачивается  в размере 8000 рублей.

 

4. Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.

 

В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей  пособие выплачивается на каждого  ребенка.

 

Единовременное пособие  при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 8 000 рублей.

 

5. Право на единовременное  пособие беременной жене военнослужащего,  проходящего военную службу по  призыву, имеет жена военнослужащего,  проходящего военную службу по  призыву, срок беременности которой  составляет не менее 180 дней.

 

Единовременное пособие  беременной жене военнослужащего, проходящего  военную службу по призыву, выплачивается  независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим  Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

 

Единовременное пособие  беременной жене военнослужащего, проходящего  военную службу по призыву, выплачивается  в размере 14 000 рублей.

 

6. Право на ежемесячное  пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву имеют:

 

- мать ребенка военнослужащего,  проходящего военную службу по  призыву;

 

- опекун ребенка военнослужащего,  проходящего военную службу по  призыву, либо другой родственник  такого ребенка, фактически осуществляющий  уход за ним, в случае, если  мать умерла, объявлена умершей,  лишена родительских прав, ограничена  в родительских правах, признана  безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию  здоровья не может лично воспитывать  и содержать ребенка, отбывает  наказание в учреждениях, исполняющих  наказание в виде лишения свободы,  находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и из других аналогичных учреждений.

 

Ежемесячное пособие на ребенка  военнослужащего, проходящего военную  службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных  пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным  законом и законами субъектов  Российской Федерации.

 

Право на ежемесячное пособие  на ребенка военнослужащего, проходящего  военную службу по призыву, не предоставляется  матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.

 

Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка  военнослужащего, проходящего военную  службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее  дня начала отцом ребенка военной  службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего  военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания  отцом такого ребенка военной  службы по призыву.

 

Ежемесячное пособие на ребенка  военнослужащего, проходящего военную  службу по призыву, выплачивается в  размере 6 000 рублей на каждого ребенка  военнослужащего, проходящего военную  службу по призыву.

 

7. Право на ежемесячное  пособие по уходу за ребенком  имеют:

 

- матери либо отцы, другие  родственники, опекуны, фактически  осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному  страхованию и находящиеся в  отпуске по уходу за ребенком;

 

- матери, проходящие военную  службу по контракту, матери  либо отцы, проходящие службу  в качестве лиц рядового и  начальствующего состава органов  внутренних дел, Государственной  противопожарной службы, сотрудников  учреждений и органов уголовно-исполнительной  системы, органов по контролю  за оборотом наркотических средств  и психотропных веществ, таможенных  органов и находящиеся в отпуске  по уходу за ребенком;

 

- матери либо отцы, другие  родственники, опекуны, фактически  осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала  воинских формирований Российской  Федерации, находящихся на территориях  иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

 

- матери либо отцы, другие  родственники, опекуны, фактически  осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска  по уходу за ребенком в связи  с ликвидацией организаций, прекращением  физическими лицами деятельности  в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными  нотариусами и прекращением статуса  адвоката, а также в связи с  прекращением деятельности иными  физическими лицами, чья профессиональная  деятельность в соответствии  с федеральными законами подлежит  государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию.

Информация о работе Контрольная работа по "Социологии"