Социологический портрет женщины-предпринимателя

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2014 в 01:34, дипломная работа

Краткое описание

Цель исследования – выявить основные социальные характеристики женщин-предпринимателей в городе Дубна.
Задачи:
Проанализировать понятие и особенности предпринимательства и женского предпринимательства;
Изучить опыт отечественных и зарубежных социологов в изучении социального портрета женщины-предпринимателя;
Описать основные характеристики социального портрета женщин-предпринимателей на основе социологических исследований;
Исследовать соотношение женщин-предпринимателей и мужчин-предпринимателей в городе Дубна и их распределение по видам деятельности;

Содержание

Введение 6
1.Теоретико-методологические основания социологического изучения социального портрета женщины-предпринимателя 9
1. 1. Понятие и признаки индивидуального предпринимателя и предпринимательской деятельности. Понятие женского предпринимательства и его особенности 9
1.2. Опыт изучения образа женщины-предпринимателя 13
1.3. Характеристики социального портрета женщины-предпринимателя 20
1.3.1 Личные качества женщины-предпринимателя 20
1.3.2 Мотивация женщин-предпринимателей 23
1.3.3 Специфика стиля управления женщин-предпринимателей 24
1.3.4 Социально-демографические характеристики 26
1.3.5 Причины женского предпринимательства 27
1.3.6 Сфера деятельности женщин-предпринимателей 27
2. Исследование социального портрета женщины-предпринимателя города Дубна 29
2.1. Интерпретация и операционализация основных понятий 29
2.2. Анализ документов и интервьюирование как методы исследования социального портрета женщины-предпринимателя 33
2.3. Анализ результатов социологического исследования социального портрета женщины-предпринимателя в городе Дубна 35

Вложенные файлы: 1 файл

Дипломная работа.doc

— 552.50 Кб (Скачать файл)

- Как Вы думаете, какие качества  Вам помогают в деле?

- Ну, скорее всего, наверное, воспитание, которое мне дали мои родители. Что я с детства могу отличить черное от белого, что прежде, чем что-то сделать, нужно очень хорошо взвесить. И самое главное, это не делать другим то, что бы было неприятно тебе. То есть, я ставлю на место другого человека себя, вот как бы это было, если бы со мной так поступили. Я никогда не сделаю ничего такого, за что бы мне было потом стыдно. Как говорил Островский, чтобы не было, обернувшись, больно смотреть на пройденный путь – ну это своими словами.  Чтобы не было стыдно за пройденную жизнь.

Не знаю, наверное, честность, справедливость, доброта, в том числе. Что мой персонал не боится подходить с любыми проблемами, с любыми вопросами, и они всегда знают, что могут рассчитывать на мою помощь в любом случае, в любой ситуации. Будь то, какие-то личные переживания, какие-то проблемы, даже любовные какие-то вещи, да, они могут в любой момент подойти. То есть, они обращаются со всеми проблемами, не только с рабочими, но и с личными. И они знают, что они получат поддержку, они получат добрый совет, который, ну может быть, им поможет.

- А вы больше анализируете  или больше полагаетесь на  интуицию в деле?

- Одно без другого не может  быть. Можно анализировать, и что-то  может поменяться, ситуация может  поменяться, потому что мы живем  в таком мире, что уверенности  в завтрашнем дне как таковой нет, потому что поменяется руководство, правительство, выйдут новые законы, всё меняется.  Ну, и то и другое, нужно анализировать, трезвой головой всё смотреть и плюс интуиция тоже.

- А Вы могли бы назвать  какие-то качества, которые мешают  в деле?

- Ну, может быть, я по натуре  добрый человек и мягкий. И  иногда это мешает, потому что  не все это понимают. И если  ты человеку, там, что-то простил  и дал второй шанс исправиться, что-то сделать. Ну и что? Ну, как  бы, так и нужно. Один раз, значит, и второй, и третий, и четвертый раз прокатит. Ну, как бы, это не так, но это, потому что молодые, без опыта, и они не понимают, что бесконечно так быть не может. Всё познается в сравнении, вот где-то есть даже администраторы такие, к которым не подойти, не то, что не пообщаться, то есть, вообще ничего. Я со своими сотрудниками могу, там, после работы, мы можем куда-то пойти. Ну, не то, чтобы часто, я редко куда-то выхожу. Просто после работы в ресторане, не очень хочется идти в какой-то другой ресторан, потому что отдохнуть в любом случае не получается и расслабиться. Потому что, ты уже как руководитель, и как человек, который знает в этой сфере всё, ты обращаешь внимание на всё, включаются мозги, и ты начинаешь работать.

Не может быть коллектив дружный, не может быть коллектив сплоченный, если нету чего-то такого, где вот люди могут показать истинное лицо. То есть, на работе человек один, а за пределами работы может быть человек совершенно другой.  И подход к каждому человеку нужен индивидуальный, то есть, нету такого, чтобы одним приказом или одинаковыми словами можно обратиться к каждому сотруднику.

Когда я меняю работу, по разным обстоятельствам так получается, и начинаю общаться с людьми, я никогда не делаю замечаний первую неделю или даже две. То есть, я не буду ни ругаться, ничего, я просто изучаю каждого человека, я наблюдаю и к каждому потом нахожу индивидуальный подход. Потому что у нас у всех разное воспитание, разные семьи. Где-то кому-то что-то доходит через крики, через угрозы, через что-то, кому-то чуть громче что-то сказал, и уже человек всё, в слёзы, он не привык так, чтобы к нему обращались. Поэтому по одной мерке нельзя со всеми.

- Теперь я Вам предложу карточки, с которыми Вы должны ознакомиться, и выбрать 5, которые Вам наиболее  близки.

Терминальные ценности: Жизненная мудрость, здоровье, продуктивная жизнь, общественное признание, счастливая семейная жизнь.

Инструментальные ценности: Честность, ответственность, исполнительность, эффективность в делах, аккуратность.

Некоторые сведения о Вас:

- Укажите Ваш возраст

- 41

- Ваше образование

- Высшее

- Ваша специальность по диплому?

- Химик инженер-технолог

- Семейное положение:

- Замужем

- У Вас есть дети?

- Нет

 

Респондент 7. Отдел с одеждой в магазине Театральный

- Сколько лет Вы занимаетесь  предпринимательской деятельностью?

- Около 15 лет.

- Что Вас подтолкнуло открыть  свое дело?

- Наверное, материальная независимость, лишний заработок в семью.

- Что Вам дает предпринимательство  в жизни?

- В общем-то, наверное, самореализация  и опять же материальная заинтересованность.

- У Вас много свободного времени?

- От работы?

- От работы.

- Ну, в принципе, я и стремилась  к этому, чтобы оно у меня  было, поставить так работу, чтобы  оно у меня было.

- То есть, времени Вам хватает?

- Хватает.

- На что Вы его тратите?

- В основном на семью, ну и  связанные все какие-то удовольствия, путешествия и т.д. и т.д.

- Большую часть на семью?

- Конечно.

- А если бы Вы имели дополнительно  несколько часов свободного времени  в день, куда бы Вы их тратили?

-  Опять же, сейчас, в общем-то, такой диапазон огромный. Можно, действительно тратить и на путешествия, экскурсии какие-то, в общем, всё по России, заграницу, отдых.

- На себя бы потратили?

- На себя потратила, конечно, хочется  на себя ещё тратить.

- Назовите качества, которые, по Вашему мнению, помогают Вам в своем деле?

- Трудолюбие, прежде всего. Заинтересованность, ответственность перед ближними, чтобы, в общем, опять, чтобы материальная  сторона затронута была.

-А есть что-то, что мешает?

- У меня всё, получается, в деньги упирается, наверное, как у всех. Ну, нехватка, наверное, да, нехватка средств. То есть, может быть, планы были какие-то и другие, но всё упирается в это.

- Выберите, пожалуйста, из предложенных  ценностей те, которые для Вас  наиболее близки.

Терминальные ценности: Любовь, материально обеспеченная жизнь, счастливая семейная жизнь, здоровье, наличие хороших друзей.

Инструментальные ценности: Аккуратность, жизнерадостность, терпимость, ответственность, чуткость.

Некоторые сведения о Вас:

- Укажите Ваш возраст?

- 52 года

- Ваше образование 

- Высшее

- Ваша специальность по диплому?

- Инженер-технолог

- Семейное положение

- Замужем

- У Вас есть дети?

- Да, двое детей

 

 

Респондент 8. Магазин цветов «Белый попугай»

- Сколько лет Вы уже занимаетесь  предпринимательской деятельностью?

- С 96-го года.

- Что Вас подтолкнуло открыть  свое дело?

- Подтолкнуло? Интерес, просто интерес  и желание, честно говоря, работать  с такой продукцией. То есть, у  нас цветы, всё, что касается сельского  хозяйства, это и очень интересно, на самом деле. Мы же не только цветы продаем, но мы и оформляем, это самое… всевозможные праздники цветами, свадьбы, свадебные букеты и так далее, это очень интересно. Флористика – это очень интересно. Тем более, мы сейчас строим, вернее, достраиваем магазин на проспекте Боголюбова, 40а, уже заканчиваем, и может через месяц, через два его будем открывать. Это уже будет более интересная работа.

- Что Вам дает предпринимательство  в жизни?

- В жизни предпринимательство  дает свободу, свободу действий. Это, вообще, очень сложно, на самом деле, когда ты зависишь от себя и только на себя рассчитываешь, это сложно, но тем не менее.

- У Вас много свободного времени?

- Времени практически не бывает, потому что мы ещё занимаемся  ландшафтными работами, то есть, у нас, так скажем, не только вот этот бизнес, но ландшафтные работы. Это проектирование, это посадка растений, это, в общем-то, дренажные системы и так далее. То есть, всё, что касается земли, мы работаем на земле, мы делаем пруды, мы делаем горки, в  общем, мы делаем красоту. То есть, вот, за определенные деньги, которые нам оплачивают, мы делаем красиво всё, посадками занимаемся и так далее.

- А на что Вы тратите свободное  время?

- Свободное время на семью.

-А если бы у Вас было  дополнительно несколько часов  свободного времени в день, куда бы Вы их потратили?

- Спорт, спорт. Спорт, кино, театр –  это с удовольствием.

- То есть, на себя бы потратили?

- Да, конечно. Семья и, конечно, свое  личное время трачу таким образом. Конечно, находим, мы же не только  занимаемся работой, но и в театры ходим, фильмы смотрим, и кушать готовим и так далее. Ну, то есть, вот так. Ну, на семью я очень люблю тратить время свое.

- Как Вы думаете, какие качества  Вам помогают в своем деле?

- Вера в людей. Если сталкиваешься  с людьми, которые, так скажем, порядочные, то это замечательно. А если, конечно, всякое в жизни бывает… Мне очень приятно, что у меня сложился очень хороший коллектив. Очень у меня хороший коллектив, нас четверо человек. Мы друг друга понимаем, уважаем, ценим. Так что вот так.

- То есть, у Вас в подчинении  ещё трое человек?

- Да, в подчинении ещё трое.

- Как Вы поощряете и наказываете  работников?

- Я про это и говорю, что  у нас очень коллектив хороший, понимающий, поэтому поощрять только  премия. А наказывать, слава Богу, за это время я ещё никого не наказала, ни физически, ни морально, ни материально. Это я так, для смеха.

- А решение принимаете Вы  самостоятельно, или же с кем-то  советуетесь?

- Обязательно советуюсь. Самостоятельно  очень сложно, нет есть какие-то  моменты, когда, действительно, самостоятельно нужно принять решение, а вообще, советоваться – это очень здорово. Одно мнение хорошо, но два-то лучше. Поэтому есть у меня человек, с которым я всегда советуюсь.

- А есть какие-то качества, которые  Вам мешают в своем деле?

- Да, есть. Есть одно качество  – я очень верю людям. Вот  эта вера, люблю людей и верю  в них, поэтому оно зачастую  меня иногда подводит. Вот единственная  проблема, а так нет.

- Выберите, пожалуйста, из предложенных  ценностей те, которые для Вас  наиболее близки.

Терминальные ценности: Здоровье, счастливая семейная жизнь, красота природы, свобода, развитие, материально обеспеченная жизнь

Инструментальные ценности: Исполнительность, воспитанность, ответственность, честность, образованность.

Некоторые сведения о Вас:

- Ваш возраст?

- 51 год

- Ваше образование?

- Среднее специальное

- Ваша специальность по диплому?

- Бухгалтер

- Семейное положение

- Замужем

- У Вас есть дети?

-  Есть, двое.

 

Респондент 9. Магазин «Электрика» в Китайской стене

- Сколько лет Вы уже занимаетесь предпринимательской деятельностью?

- Полтора года

- А что Вас подтолкнуло открыть  свое дело?

- Закончила академию, по профессии  не хотела идти, решила открыть  свое дело, пока была возможность. Ну, вот, открыла здесь.

-Это вызвано интересом или это что-то другое?

- Ну как, интересом к своему  делу, то, что это именно свое, интересно было попробовать именно  что-то свое. Не на кого-то работать, просто не хотелось на кого-то  работать. Хотелось, пока, тем более, была возможность такая, открыть  свое дело.

- Что Вам дает предпринимательство  в жизни?

- Опыт, наверное. Ну, опыт какой-то, опыта набираюсь.

- А что насчет материальной  стороны?

- Ну, пока, вообще, не особо она  сильная, материальная сторона. Пока  только развиваемся. Начинали, вообще, тут практически ничего не было. Поэтому, даже за полтора года не удалось ничего, так развить магазин. Ну, стараемся, стараемся.

- А у Вас много свободного  времени?

- Каждый день вечер, так сказать. А так, каждый день здесь, в  магазине.

- А на что Вы тратите свободное время?

- На ребенка. У меня ребенок  маленький.

- А если бы Вы имели каждый  день несколько часов дополнительного  свободного времени, куда бы Вы  их потратили?

- Ну, вообще, я хочу пойти учиться, может быть попозже, через годик  на курсы, на учебу, в общем.

- Как Вы думаете, какие качества  Вам помогают в своем деле?

Информация о работе Социологический портрет женщины-предпринимателя