Статистическое изучение занятости и безработицы на примере Приморского края

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2014 в 10:15, курсовая работа

Краткое описание

Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………3
1.Теоретические и методологические основы статистики занятости
и безработицы……………………………………………………………………..5
1.1Социально-экономическая сущность безработицы, ее виды и формы…….5
1.2 Понятие, виды и последствия безработицы…………………………………9
1.3 Задачи статистики занятости и безработицы и ее
информационное обеспечение……………………………………………..……12
2. Статистика занятости и безработицы населения Приморского края……….15
2.1 Состояние безработицы населения Приморского края…………………….15
2.2 Динамика численности занятого и безработного населения
Приморского края…………………………………………………………………20
2.3 Корреляционно – регрессионный анализ численности занятых
и безработных……………………………………………………………….….25
2.4 Разработка рекомендаций по регулированию рынка труда
Приморского края………………………………………………………………..30
Заключение………………………………………………………………………..32
Список литературы………………………………………………………………34

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 131.13 Кб (Скачать файл)

 

 

Продолжительность безработицы даёт более верную оценку, чем её уровень. Более высокий уровень безработицы при минимальном сроке её продолжительности (1-2 месяца) предпочтительнее низкому уровню при сроке поиска 10-12 месяцев. Чем меньше продолжительность безработицы, тем мобильней рынок рабочей силы.

Среднее время поиска работы безработными за последний год увеличилось на 0.5 месяца и составило в 2012 году 8.4 месяца, в том числе мужчинами – 8, женщинами – 8.9 месяца. В городской местности края продолжительность поиска работы увеличилась с 7.5 месяца до 7.6, в сельской местности с 8.9 до 9.7 месяца. Увеличение продолжительности поиска, при абсолютном снижении числа безработных, свидетельствует о наличии структурной безработицы. Увеличилась доля застойной безработицы (стаж пребывания в состоянии безработицы один год и более) с 32.2% до 36.6%, хотя их численность уменьшилось на 0.7 тыс. человек. Дольше, чем в среднем по краю, искали работу граждане старше 35 лет, кроме женщин в возрасте 35-39 лет и мужчин старше 55 лет.

Еще одним важным, на наш взгляд, показателем является динамика численности занятых и безработных. Этот показатель отражает изменение количества занятого населения, под которым подразумевается активная часть трудоспособного населения, задействованная в общественном производстве.

Увеличение занятости свидетельствует о росте экономики страны, и соответственно положительно влияет на курс национальной валюты и фондовый рынок в целом.[16,с. 30]

Чтобы наглядно посмотреть динамику занятости и безработицы Приморского края, проанализируем следующие таблицы:[18]

 

Таблица 2.8.Уровень занятости населения Приморского края, в среднем за год

(В процентах)

Год

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Приморский край

59.7

63.3

63.8

61.9

61.2

63.4

65.2


 

 

 

Таблица 2.9.Численность занятых в Приморском крае, в среднем за год

(Тысяч человек)

Год

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Приморский край

965.5

1017.5

1021.1

984.1

969.3

997.3

1139.0


 

 

 

Из таблиц видно, что наименьший уровень занятости наблюдался в 2006,а также в2009-2010гг. Причинами может быть экономический кризис в России, несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест и прочее. В 2012 году замечено увеличение занятости населения до 65,2 %. Это говорит о выходе страны из кризиса и стабилизации рынка труда.

 

2.3.Корреляционно  – регрессионный анализ численности  занятых и безработных

Одной из задач, которую решает математическая статистика является установление связи между изучаемыми признаками. Эта связь может быть статистической и функциональной. Одним из видов статистической связи является корреляция. Корреляция-зависимость условий средней Y от X,(где под условной средней Y понимают среднее арифметическое всех значений Y, соответствующих значениям X). Функция отражающая корреляционную зависимость называется уравнением регрессии.

Для установления зависимости между уровнем занятости и уровнем безработицы проведем корреляционно  - регрессионный анализ численности занятых и безработных Приморского края

 

Таблица 2.10.Уровень безработицы населения Приморского края, в среднем за год

(В процентах)

Год

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Приморский край

7.9

6.9

7.4

9.5

9.5

8.0

6.9


 

 

 

 

 

 

Для наглядности построим график:

Коэффициент корреляции равен r=0,091, из этого следует то, что тенденция не выделяется. Но если взять 4 последних года, то по графическому изображению можно предположить наличие такой тенденции. Вычислим соответствующий коэффициент корреляции за 2009-2013 года, он равен

r=-0,948, зависимость очень тесная. Находим параметры уравнения регрессии. Для удобства обозначим 2009 как t=0, тогда 2010 – это t=1 и т.д.

Получаем  Y = 9.87 – 0.93t

Вычислим ожидаемый уровень безработицы на 2013 года, т.е. при t=4, получаем 6,15. Это значение меньше, чем в 2006-2012 гг., наблюдается тенденция к снижению уровня безработицы в Приморском крае.

 

Таблица 2.11.Численность безработных в Приморском крае, в среднем за год

(Тысяч человек)

Год

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Приморский край

82.4

75.7

81.6

103.8

101.7

85.0

72.9


 

 

 

 

 

Построим график:

Коэффициент корреляции равен r=0,065, т.е. зависимости не выявляется. Но если взять 4 последних года, то по графическому изображению можно предположить наличие такой тенденции. Вычислим соответствующий коэффициент корреляции за 2009-2013 года, он равен r=-0,966, зависимость очень тесная. Находим параметры уравнения регрессии. Для удобства обозначим 2009 как t=0, тогда 2010 – это t=1 и т.д.

Получаем  Y = 107.26 – 10.94t, что характеризует очень сильную, обратную зависимость.

Вычислим ожидаемый уровень безработицы на 2013 года, т.е. при t=4, получаем 63,5. Это значение ниже, чем в 2006-2012 гг., наблюдается тенденция к снижению численности безработных в Приморском крае

 

Таблица 2.12.Уровень занятости населения Приморского края,

в среднем за год

(В процентах)

Год

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Приморский край

59.7

63.3

63.8

61.9

61.2

63.4

65.2


 

 

 

 

Чтобы наглядно посмотреть уровень занятости в Приморском крае построим график:

Коэффициент корреляции равен r=0,593, т.е. зависимость средняя. Берём 4 последних года, вычислим соответствующий коэффициент корреляции за 2009-2013 года, он равен r=0,881, зависимость сильная. Находим параметры уравнения регрессии. Для удобства обозначим 2009 как t=0, тогда 2010 – это t=1 и т.д. Получаем  Y =  1.21t + 61.11, что характеризует тесную, прямую зависимость.

Вычислим ожидаемый уровень занятости на 2013 года, т.е. при t=4, получаем 65,95.Это значение выше, чем в 2006-2012 гг. Это говорит о тенденции к увеличению уровня занятсти населения Приморья. 

 

Таблица 2.13.Численность занятых в Приморском крае, в среднем за год[18]

(Тысяч человек)

Год

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Приморский край

965.5

1017.5

1021.1

984.1

969.3

997.3

1139.0


 

 

Построим график:

Коэффициент корреляции равен r=0,556, т.е. зависимость средняя. Берём 4 последних года, вычислим соответствующий коэффициент корреляции за 2009-2013 года, он равен r=0,81, зависимость сильная. Находим параметры уравнения регрессии. Для удобства обозначим 2009 как t=0, тогда 2010 – это t=1 и т.д. Получаем  Y =  49.27t + 948.52, что характеризует тесную, прямую зависимость.

Вычислим ожидаемый уровень безработицы на 2013 года, т.е. при t=4, получаем 1145,6. Это значение выше, чем в 2006-2012 гг., наблюдается тенденция к увеличению численности занятых в Приморском крае

 

2.4. Разработка  рекомендаций по регулированию  рынка труда Приморского края

Для регулирования рынка труда в Приморском крае, на наш взгляд, необходимо дать следующие рекомендации:

  • повысить заработную плату работникам дефицитных специальностей. Это усилит перелив рабочей силы в направлении дефицита на рынке труда. Если такой рынок действует в условиях дефицитного потребительского рынка, рост денежной заработной платы обычно сопровождается натуральными привилегиями. Поэтому в России период, получивший название «перестройка», проходивший под лозунгом борьбы с привилегиями, не подорвал систему привилегий и не мог этого сделать, ибо сохранялась обстановка дефицитности потребительского рынка;
  • переобучить работников за счет государства или фирмы в целях приобретения знаний и навыков, диктуемых состоянием рынка труда. Процесс переобучения работников относится к мерам, формирующим основу для преодоления дефицита рабочей силы в будущем;
  • разработать меры финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленные на рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощрение применения гибких режимов труда;
  • проводить профориентационную политику среди молодежи, направленную на получение рабочих и инженерно-технических специальностей(начального, среднего и высшего профессионального образования) как гарантов последующего трудоустройства и получения высокой заработной платы, увеличить суммы стипендий для данных категорий обучающихся;
  • увеличение числа предприятий и как следствие увеличение количества рабочих мест, в том числе создание новых предприятий с нуля(«гринфилдов»);
  • при найме на работу приоритетным правом должны обладать граждане РФ, в отличие от эмигрантов ближнего и дальнего зарубежья;
  • изменение политики службы занятости, направленной на длительную выплату пособий по безработице. На наш взгляд, длительные выплаты пособий по безработице приводят к потере стимула поиска работы безработным населением, т.к. они могут получать деньги от службы занятости, не работая. Поэтому необходимо уменьшить сроки выплат пособий для стимулирования безработных искать работу;
  • проведение государственной политики в области трудовой миграции граждан РФ на вновь созданные на территории России предприятия с предоставлением жилищной площади либо иных льгот.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

По результатам данной курсовой работы можно сделать следующие выводы:

Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики любого государства. Особенно безработица обостряется в тех странах, где происходит переход к иной системе экономики. В настоящее время такой переход к рыночным отношениям осуществляется в России, и в связи с этим возникают большие трудности, социально-экономические проблемы, которые, в свою очередь, обуславливают возникновение безработицы. Страдает экономическая система, которая при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон наносит безработица и человеку, не давая им приложить свое умение в том или ином роде деятельности, влечет за собой потерю дохода, а следовательно снижение жизненного уровня. Люди переносят серьезный психологический стресс, появляется неуверенность в себе, в будущем. Исходя из вышеизложенного, можно утверждать, что проблема безработицы является одним из ключевых вопросов в рыночной экономике, и, не решив ее, невозможно наладить эффективную экономическую деятельность.

Особенно остро проблема безработицы стоит сейчас перед Россией, на примере Приморского края уровень безработных повышается по нескольким факторам. Таким как уровень образования, место жительства, возрастная категория граждан и т.д. Выяснилось, что большую часть безработного населения составляют люди  с начальным профессиональным образованием, а также молодые мужчины в возрасте 20-25 лет и женщины среднего трудоспособного возраста. Также высок уровень безработицы среди людей, проживающих в сельской местности, в связи с отсутствием альтернатив при потере рабочего места.

 Исходя из этого, можно  сказать, что в сфере занятости  региональные органы власти должны  разработать действенные меры  по оказанию помощи в трудоустройстве  молодежи, лиц зрелого возраста (в  случае потери работы) и  граждан, проживающих в сельской местности. Также государственные и краевые  органы власти должны проводить  профориентационную политику среди  молодежи, направленную на получение  рабочих и инженерно-технических  специальностей, разработать меры  финансово-кредитной, инвестиционной  и налоговой политики, направленные  на рациональное размещение производительных  сил, повышение мобильности трудовых ресурсов и развитие временной и самостоятельной занятости.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

Нормативно-законодательные акты:

  1. Закон РФ «О занятости населения Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. №1032-1

Учебная литература:

  1. Статистика учебник для вузов поредакцией Елисеевой

И.И. 2010 г. «ПРОСПЕКТ» 448с.

  1. Гусаров В.М. «Статистика» 2 издание переработанное и дополненное М.2008 «Юнити-Дана»
  2. Добрынин, А.И. Экономика: пособие для вузов [Текст] / А.И. Добрынин. - М.: Юрайт-М, 2002. - 302 с.
  3. Социальная статистика: Учебное пособие/М.Р. Ефимова, С.Г.Бычкова; под ред. М.Р. Ефимовой. - М.: Финансы и статистика, 2007.
  4. Боровик В.С. «Занятость населения» Учебное пособие для вузов/Феникс,2001
  5. Старовойтова Л.И. «Занятость населения и ее регулирование»: Учебное пособие для вузов.- М.: ACADEMIA,2001

 

  1. Бородянский, Э., Кузьмин, В. «Реальный путь противодействия безработице» [Текст] / Э. Бородянский, В. Кузьмин // Человек и труд - 2006. - № 9.
  2. Статистка: Учебное пособие в схемах и  таблицах/  Н.М.   Гореева,   Л.Н. Демидова,  Л.М.  Клизогуб,  С.А.  Орехов;  под  ред. проф. С.А. Орехова. – М.: ЭКСМО, 2007- С.198-201, 206-209
  3. В.М.Симчера «Финансы и статистика» 2008.
  4. Рофе А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. – М., 2006.
  5. Плакся В.И. Безработица в рыночной экономике. – М., 2005.
  6. Гильдингерш М.Г. Социология безработицы. – СПб., 2005.
  7. Абакумова Н.Н. Безработица и самозанятость. – Новосибирск, 2007.
  8. Российский статистический ежегодник.2009: Стат.сб./Росстат. – М., 2009 (и последующие годы). Раздел 5. Труд. Занятость и безработица.
  9. Экономическая активность населения, занятость и безработица в При-морском крае. 2013: Сборник с аналитической запиской/ Приморскстат, 2013. – 47с.

Электронные ресурсы:

  1. http://www.gks.ru/ - Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики (Росстат) - Главная       страница
  2. http://www.gks.ru/ - Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики (Росстат) – Публикации. Статистические издания в 2012 году: Россия в цифрах. Регионы России и др.
  3. http://www.aup.ru/books/m67/5.htm
  4. http://www.consultant.ru/cabinet/catalog/fd/?&utm_campaign=attract_readers&utm_source=google.adwords&utm_medium=cpc&utm_term=nov09&utm_content=32&gclid=CJfck5CIkbsCFUtP3god9h8Ag
  5. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B0
  6. http://dic.academic.ru/dic.nsf/business/4740

 

 

 


Информация о работе Статистическое изучение занятости и безработицы на примере Приморского края