Особенности ведения дел о трудовых спорах

Целью данной курсовой работы является: на основе изучения и обобщения учебной и специальной литературы, действующего законодательства, практики его применения и толкования, посвященных освещению и регулированию вопросов процессуальных особенностей рассмотрения и разрешения трудовых споров в гражданском процессе, выявить проблемные вопросы, изложить свое отношение к существующим научным позициям и точкам зрения, а также сложившейся практике и попытаться сформулировать собственные предложения по совершенствованию действующего законодательства.
Поставленная цель предопределила следующие задачи исследования:
1. исследовать современные формы и способы защиты трудовых прав;
2. проанализировать особенности судебной формы защиты трудовых прав.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………..……….. 3
1 СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ И СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ………………………………………………………………………...…… 6
1.1. Понятие защиты прав субъектов трудовых правоотношений и ее способы…………………………………………………………………………… 6
1.2. Формы защиты прав субъектов трудовых правоотношений……………………………………………………................... 11
2 СУДЕБНАЯ ФОРМА ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ……………………………………………………………………………. 17
2.1 Подведомственность и подсудность дел, возникающих из трудовых правоотношений…………………………………………………………………17
2.2 Лица, участвующие в делах по трудовым спорам……………………….. 40
2.3 Доказывание в делах по трудовым спорам……………………………….. 59
2.4 Особенности разрешения дел по трудовым спорам……………………… 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 74
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………. 80