Токарный цех

Тарифная ставка 1 разряда по данным предприятия составляет 25 руб./ч.

Количество разрядов принимаем 2, соответственно 4 и 5. К ₄ = 1,35, К ₅ = 1,54 – тарифные коэффициенты соответствующих разрядов.

При расчете планового фонда  заработной платы рабочих повременщиков  исходят из их численности и количества часов (или дней) подлежащих отработке  по соответствующим тарифным ставкам:

                                                             (14.4.2.3.)

где t_i – часовая тарифная ставка i – го разряда;

 Ч_i – расчетная численность работников по соответствующему разряду;

Ф_НОМ – годовой фонд номинального времени, ч;

К_И.Р. – коэффициент использования рабочего времени.

 

Премиальная доплата определяется на основании размера премии, устанавливаемой  в % к заработной плате по тарифу или по сдельным расценкам:

                                                                                    (14.4.2.4.)

 

где З_ПР – доплата по премиальной системе, руб.,

П_Р – процент премии, принимаем П_Р = 80% или П_Р = 60%

Размер премиальных доплат определяется действующей системой премирования на предприятии и в цехе.

.

Расчет планового фонда годовой  заработной платы. Годовой фонд заработной платы рабочих состоит из дневного фонда (его можно принять равным часовому фонду). Фонд оплаты очередных и дополнительных отпусков и других доплат в плановом периоде:

 

                                                                                    (14.4.2.5.) 
       где З_ОПТ – доплата за отпуска, руб; 

Д – средняя продолжительность отпуска, дни;

Ф_ЯВ – явочный фонд по плану в днях.

 

Сумма выплаты за выслугу лет  определяется по формуле:

                                                (14.4.2.6.)

где Звыс – выплата за выслугу лет, руб;

Двыс – плановый размер вознаграждения за выслугу лет в % к заработной плате по тарифу.

Размер вознаграждения за выслугу  лет 30% к сумме тарифных ставок.

 
        Фонд заработной платы с учетом районного коэффициента составляет 30% от суммы тарифных ставок.

Определение фонда заработной платы  сведем в таблицу 14.4.2.1:

Таблица 14.4.2.1.   Определение фонда заработной платы

Составляющие фонда заработной платы	Заработная плата, руб
	Повременщики	Сдельщики
Тарифный фонд заработной платы	103585,55	152331,9
Премиальные доплаты	6215,13	12186,55
Фонд оплаты отпусков	18556,31	27803,62
Выплаты за выслугу лет	31075,67	45699,57
Фонд годовой заработной платы	159432,66	238021,64
Фонд заработной платы  с учетом  районного коэффициента	190508,33	283721,21

 

14.5. Расчет технико-экономических показателей электроснабжения

предприятия

Затраты, связанные с использованием электроэнергии на предприятии, складываются из платы за электроэнергию по 2-х ставочному тарифу (если присоединенная мощность предприятия 750 кВА и выше) или по одноставочному тарифу (если присоединенная мощность предприятия менее 750 кВА) и эксплуатационных затрат на содержание электрической части энергохозяйства цеха (предприятия). Для определения затрат на содержание электрохозяйства цеха (предприятия) составляется смета эксплуатационных расходов.

Заработная плата производственных рабочих включает оплату труда рабочих, занятых эксплуатацией энергетических установок (дежурные электрики, постоянный дежурный персонал электроподстанций). Составляющими сметы являются основная и дополнительная зарплата рабочих, отчисления на социальное страхование, амортизационные отчисления, затраты на текущий ремонт и прочие расходы.

Отчисления на социальное страхование  составляют 26% фонда зар.платы.

Амортизационные отчисления определяются по формуле:

                                                       (14.5.1.)

 где К_i = 1393,82 тыс. руб. – стоимость i – ой группы ОПФ;

Н_i = 6,6% –нормы амортизации, определяются по действующим нормам амортизации.

 

Затраты на текущий ремонт включают:

1. Основную и дополнительную заработную плату  ремонтных рабочих.
2. Начисления на заработную плату ремонтных рабочих, по социальному страхованию.
3. Стоимость материалов, комплектующих изделий и запасных частей, расходуемых на текущий ремонт.

Принимаются в % к часовому фонду  заработной платы ремонтных рабочих: для электрооборудования – 75%, для электрических сетей – 150%.

В статью цеховые расходы включается заработная плата цехового персонала, амортизация и затраты на содержание и текущий ремонт зданий, сооружений цеха, инвентаря, содержание и эксплуатацию, амортизацию цехового оборудования, транспорта. Размер цеховых расходов можно принять в размере 2% от основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих; общезаводских - 1% от основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих. Составим смету эксплутационных затрат на обслуживание электрохозяйства цеха в виде таблицы 19.5.1

Таблица 14.5.1.   Смета эксплутационных затрат

Наименование элементов  и статей затрат	Затраты, тыс.руб	В % к итогу
1. Основная и дополнительная  заработная плата рабочих	474,229	44,2 %
2. Отчисления на социальное  страхование	98,69	11,5 %
3. Амортизационные отчисления	91,33	10,6 %
4. Текущий ремонт: заработная плата ремонтных  рабочих материалы, запчасти, изделия	320,162 284,646	33,2 %
5. Прочие расходы	3,796	0,5 %
Итого	858,034	100 %

 

 

14.5.1.  Калькуляция себестоимости 1 кВт-ч потребляемой энергии

 

Суммарные затраты на 1 кВт-ч равны:

                                                                           (14.5.1.1.)

где удельные эксплутационные расходы в расчете на 1 кВт-ч потребляемой энергии:

                                                                                      (14.5.1.2.)

где S_ЭКС – суммарные затраты по смете эксплутационных затрат, руб;

Эпол – количество электроэнергии, полезно доведенное до потребителей за год, кВт-ч:

                                                                             (14.5.1.3.)

где Эгод – годовое  потребление электроэнергии;

Эпот – величина годовых  потерь.

Стоимость 1 кВт-ч электроэнергии, получаемой от энергосистемы и оплачиваемой по 2-х ставочному тарифу, определяется следующим образом:

                                          

                                   (14.5.1.4.)

где а – ставка основной годовой платы, руб/кВт*год;

 в – ставка дополнительной платы, руб./кВт*ч;

hмах – годовое число часов максимальной нагрузки.

 

 

Определим стоимость 1 кВт*ч  электроэнергии с учетом надбавки (примем ее равной Н = 4%):

Определим суммарные затраты на 1 кВт*ч электроэнергии:

 

 

Сводим технико-экономические показатели в таблицу 14.5.1.1.

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 14.5.1.1 Технико-экономические показатели схемы электроснабжения

Показатель	Единица измерения	Значение показателя
1. Установленная мощность  электроприемников, РН	кВт	768
2. Годовое потребление  электроэнергии, Эгод	кВт*ч	704070
3. Полезное потребление  электроэнергии, Эпол	кВт*ч	694102,5
4. Капитальные затраты  в схему электроснабжения, К	руб.	2565016
5. Удельные капитальные  вложения, Куд. (стр.4:стр.1)	руб/кВт	1,79
6. Годовые эксплутационные  затраты на ремонтно-эксплутационное обслуживание, Sэкс.	руб.	858034
7. Удельные эксплутационные затраты  на 1 кВт*ч, SЭЭ	руб./кВт*ч	0,96
8. Стоимость 1 кВт*ч  электроэнергии покупной, SП.Э.	руб./кВт*ч	0,70
9. Стоимость 1 кВт*ч  электроэнергии с учетом скидок  за компенсацию реактивной мощности, S`П.Э.	руб./кВт*ч	0,74
10. Суммарные затраты  на 1 кВт*ч электроэнергии, SСУММ	руб./кВт*ч	1,66
11. Годовой объем работ  по ремонтно-эксплутационному обслуживанию, Т   в том  числе: по  ремонту, ТР по техническому обслуживанию, ТТ.О.	чел.ч.	117,5 972
12. Годовой фонд рабочего  времени по плану на одного  рабочего, ФГОД	ч.	1757
13. Численность электриков, в том числе: ремонтников, Чрем эксплутационников, Чэкс.	чел.ч.	4 2 2
14. Фонд заработной  платы ,Згод в том числе:  ремонтников, Зрем эксплутационников, Зэкс	руб.	474229,54 283721,21 190508,33
15. Средняя заработная  плата одного рабочего:  ремонтника эксплутационника	руб.	11821,72 7937,85