Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 12:27, контрольная работа
Целью нормирования труда является определение необходимых затрат и результатов труда, установление соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования. Необходимыми считаются затраты и результаты, соответствующие наиболее эффективным вариантам организации труда, производства и управления. Нормирование труда на предприятии обеспечивает:
* определение плановой трудоемкости изготовления отдельных деталей, узлов и изделия в целом;
* расчет необходимой численности работников как по профессиям, так и по квалификации;
* оценку результатов труда, установление фондов заработной платы и материального поощрения;
стр.
Введение……………………………………………………………………...
3
Норма выработки, область ее применения, взаимосвязь с нормой времени……………………………………………………………………….
5
Фотография рабочего времени методом непосредственных замеров. Цели проведения фотографии. Выбор объекта исследования. Обработка полученных результатов. Фактический и нормативный балансы рабочего дня. Коэффициенты использования рабочего времени. Расчет процента возможного роста производительности труда………………….
9
Заключение…………………………………………………………………..
18
Задача № 1…………………………………………………………………...
19
Задача № 2……………………………………………………………………
21
Список литературы……………………………………………………
СОДЕРЖАНИЕ
стр. | ||
Введение………………………………………………………… |
3 | |
Норма выработки, область
ее применения, взаимосвязь с нормой
времени…………………………………………………………… |
5 | |
Фотография рабочего
времени методом |
9 | |
Заключение…………………………………………………… |
18 | |
Задача № 1…………………………………………………………………... |
19 | |
Задача № 2…………………………………………………………………… |
21 | |
Список литературы………………………………… |
24 |
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночной
экономики для каждого
Нормирование труда играет важную роль на каждом предприятии и в экономике в целом, так как является инструментом планирования, учета и анализа трудозатрат и соответственно издержек предприятия.
Целью нормирования труда является определение необходимых затрат и результатов труда, установление соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования. Необходимыми считаются затраты и результаты, соответствующие наиболее эффективным вариантам организации труда, производства и управления. Нормирование труда на предприятии обеспечивает:
* определение
плановой трудоемкости
* расчет необходимой численности работников как по профессиям, так и по квалификации;
* оценку результатов
труда, установление фондов
* оценку эффективности
внедрения новой техники;* обоснование
плана повышения
* расчет производственных программ цехов, участков, групп, отдельных рабочих мест;
* определение
количества необходимого
* оценку организационного
уровня рабочих мест при
Нормы труда являются основой планирования и организации производства, оплаты труда, стимулирования роста его производительности. Применение норм труда способствует экономии рабочего времени, что сокращает затраты на его использование и увеличивает прибыль предприятия.
НОРМА ВЫРАБОТКИ, ОБЛАСТЬ ЕЕ ПРИМЕНЕНИЯ, ВЗАИМОСВЯЗЬ С НОРМОЙ ВРЕМЕНИ
Норма труда определяет величину и структуру затрат рабочего времени, необходимых для выполнения данной работы, и является эталоном, с которым сравниваются фактические затраты времени в целях установления их рациональности. При нормировании труда рабочих и служащих применяются следующие виды норм труда: нормы времени, нормы выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания.
При установлении нормы труда исходят из характера выполняемой работы. Так, например, на постоянные или часто повторяющиеся работы со строгим регламентом их выполнения и при постоянном составе исполнителей устанавливаются нормы выработки, при выполнении рабочим (бригадой) в течение смены нескольких видов работ (изделий, операций) — нормы времени.
Норма времени — это количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим цдц группой рабочих соответствующей численности и квалификации в наиболее рациональных' для данного предприятия организационных, технических и хозяйственных условиях с учетом передового производственного опыта. Норма времени исчисляется в человеко-часах, человеко - минутах или человеко - секундах. Чтобы установить норму времени необходимо выяснить состав затрат рабочего времени и конкретные их величины для выполнения данной работы.
Состав
нормы времени можно
где НВР - норма времени;
ТПЗ - подготовительно-заключительное время;
TОП — оперативное время;
TОС — основное время;
ТВС — вспомогательное время;
ТОРМ— время на обслуживание рабочего места;
ТОТЛ— время на отдых и личные надобности;
ТПТ — перерывы, обусловленные технологией и организацией производства.
В зависимости от характера отдельных элементов затрат времени изменяется методика нормирования каждого из них.
Норма выработки — это количество
натуральных (штук, метров, тонн) или
условных единиц продукции (плавок, съемов
и т д.), которое должно быть изготовлено
в единицу времени (смену, месяц)
в определенных организационно-технических условиях
одним или группой рабочих соответствующей
квалификации. Для расчета норм выработки
применяется несколько формул. Наиболее
общая формула имеет следующий вид:
,
где НВЫР — норма выработки;
ТСМ — сменный фонд рабочего времени;
НВР — установленная норма времени на единицу изделия.
В тех производствах, где подготовительно-
,
.
Между нормой времени и нормой выработки
существует обратная зависимость, т.е.
с уменьшением нормы времени
норма выработки увеличивается.
Однако изменяются эти величины не
в одинаковой мере: норма выработки
увеличивается в большей
Между изменениями нормы времени и нормы выработки существуют следующие соотношения:
Нормы времени и нормы выработки устанавливаются на операции или комплексы операций, на которых возможны количественный контроль и учет результатов труда.
При установлении норм выработки на работы, связанные с обслуживанием оборудования, в качестве расчетных величин, определяющих результаты труда, используются нормы производительности оборудования — технические и паспортные. Под технической нормой производительности оборудования понимается оптимальное количество единиц продукции (изделий), которое может произвести единица оборудования (машина, агрегат) в единицу времени в конкретных производственных условиях, при заданном режиме работы, рациональной организации производства и труда, требуемой квалификации рабочих и эффективном использовании предметов труда. Паспортная норма производительности оборудования — это производительность при определенных стандартных условиях соблюдения технологических параметров, предусмотренных заводом-изготовителем и записанных в паспорте машины (агрегата). Поскольку производительность оборудования предопределяет возможный объем выработки продукции, правильное определение производительности представляет ответственный этап нормирования труда.
Нормы времени и нормы выработки являются основными видами норм затрат труда. В тех случаях, когда установление таких норм и учет выработки рабочих экономически нецелесообразны, для данного вида работы применяются нормированные задания, нормы обслуживания, нормы численности.
ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО
ВРЕМЕНИ МЕТОДОМ