Арбитражное производство по делам о банкротстве

 

Добровольные ежегодные взносы членов СРО будут обусловлены, прежде всего, «внутренней конкуренцией» арбитражных управляющих и наиболее быстрым (надежным) накоплением средств для участия в распределении работ на предприятиях, балансовая стоимость активов которых превышает 300 млн. руб.

Добровольные ежегодные взносы членов СРО могут быть направлены:

• на обеспечение быстрого страхования при назначении на предприятие, балансовая стоимость активов которого находится в диапазоне от 300 до 1000 млн. руб. (далее – быстрое страхование первого типа);
• на обеспечение быстрого страхования при назначении на предприятие, балансовая стоимость активов которого превышает 1000 млн. руб. (далее – быстрое страхование второго типа);
• на упрочение (расширение) собственной предпринимательской деятельности (медленное накопление до «быстрого страхования»);
• на повышение собственной квалификации (семинары, курсы, новое высшее образование, аспирантура, докторантура);
• на получение достойного пенсионного обеспечения;
• на организацию лечения себя и членов своей семьи (в том числе, в иностранных лечебных заведениях);
• на реализацию собственных социальных программ (жилье, новая машина, путешествия, увлечения и т.п.).

Ориентировочные значения добровольных взносов членов СРО с распределением по времени работы СРО приведены в таб.4.

 

Таблица 4 

№ п/п	Наименование добровольного взноса	Сумма,  тыс.руб.в первые два года	Сумма, тыс.руб. на третий год работ СРО	Сумма, тыс.руб. после пяти лет работы СРО
1.	Быстрое страхование первого типа	130	130	130
2.	Быстрое страхование второго типа	-	230	460
3.	Упрочение предпринима-тельской деятельности	30	30	30
4.	Повышение квалификации	30	50	70
5.	Пенсионное обеспечение	30	50	70
6.	Организация лечения	30	50	70
7.	Социальное обеспечение	20	70	140
	ИТОГО:	270	610	970

 

 

3. Фонд развития

Создание и деятельность фонда развития должно соответствовать требованиям Федерального закона «О некоммерческих организациях».

Фонд развития может создаваться и использоваться как основной инструмент для работы на мировом финансовом рынке.

Все взносы, за исключением взносов, предназначенных для формирования компенсационного фонда, взносов для организации обязательного страхования «до назначения» и взносов на обязательное функционирование СРО, должны направляться в фонд развития. Предварительная схема денежных потоков может соответствовать схеме, приведенной на рис.1.

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис.1.

 

Создание и функционирование фонда развития должно предусматривать  возможность работы с этим фондом, начиная с момента создания СРО. При создании этого фонда  должны быть продуманы  вопросы:

• организации управления фондом;
• размещения денежных средств;
• расходования денежных средств.

«Горизонт» планирования деятельности фонда развития – не менее 10 лет.

 

4. Компенсационный фонд

Требования к размещению средств компенсационного фонда (ст.21 Закона) и порядок расходования этих средств устанавливается Правительством Российской Федерации.

 

5. Фонд страхования профессиональной ответственности

Создание и деятельность фонда страхования профессиональной ответственности должно соответствовать требованиям Федерального закона «О некоммерческих организациях».

Фонд страхования профессиональной ответственности должен создаваться и использоваться как основной инструмент для работы со страховыми компаниями при организации коллективного страхования арбитражных управляющих.

Предварительная схема денежных потоков должна соответствовать схеме, приведенной на рис.2.

Разработка проекта создания и функционирования фонда страхования профессиональной ответственности должна предусматривать  возможность работы с этим фондом, начиная с момента создания СРО. В проекте должны быть отражены вопросы:

• организации управления фондом;
• размещения денежных средств;
• расходования денежных средств (организации коллективного страхования профессиональной ответственности арбитражных управляющих).

«Горизонт» планирования деятельности фонда страхования профессиональной ответственности – 10 лет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис.2.

 

 

6. Фонд профессионального роста

Создание и деятельность фонда профессионального роста должно соответствовать требованиям Федерального закона «О некоммерческих организациях».

Фонд профессионального роста должен создаваться и использоваться как основной инструмент для работы с образовательными организациями.

Предварительная схема денежных потоков должна соответствовать схеме, приведенной на рис.3.

Разработка проекта создания и функционирования фонда профессионального роста должна предусматривать  возможность работы с этим фондом, начиная с момента создания СРО. В проекте должны быть отражены вопросы:

• организации управления фондом;
• размещения денежных средств;
• расходования денежных средств.

«Горизонт» планирования деятельности фонда профессионального роста – 10 лет.

 

7. Пенсионный фонд

Создание и деятельность собственного пенсионного фонда должно соответствовать требованиям Федерального закона «О некоммерческих организациях».

Пенсионный фонд должен создаваться и использоваться как основной инструмент для осуществления персональных накопительных программ, ориентированных на дополнительное пенсионное обеспечение арбитражных управляющих.

Предварительная схема денежных потоков должна соответствовать схеме, приведенной на рис.3.

Разработка проекта создания и функционирования пенсионного фонда  должна предусматривать  возможность работы с этим фондом, начиная с момента создания СРО. В проекте должны быть отражены вопросы:

• организации управления фондом;
• размещения денежных средств;
• расходования денежных средств.

«Горизонт» планирования деятельности пенсионного фонда  – 10 лет.

 

8. Фонд медицинского страхования

Создание и деятельность собственного  фонда медицинского страхования должно соответствовать требованиям Федерального закона «О некоммерческих организациях».

Фонд медицинского страхования должен создаваться и использоваться как основной инструмент для осуществления персональных программ, ориентированных на регулярное обследование и необходимое лечение арбитражных управляющих и членов их семей.

Предварительная схема денежных потоков должна соответствовать схеме, приведенной на рис.3.

Разработка проекта создания и функционирования фонда медицинского страхования должна предусматривать  возможность работы с этим фондом, начиная с момента создания СРО. В проекте должны быть отражены вопросы:

• организации управления фондом;
• размещения денежных средств;
• расходования денежных средств.

«Горизонт» планирования деятельности фонда медицинского страхования – 10 лет.

 

9. Фонд социального обеспечения

Создание и деятельность собственного  фонда социального обеспечения должно соответствовать требованиям Федерального закона «О некоммерческих организациях».

Фонд социального обеспечения должен создаваться и использоваться как основной инструмент для осуществления персональных программ, ориентированных на повышение жизненного уровня арбитражных управляющих и членов их семей.

Предварительная схема денежных потоков должна соответствовать схеме, приведенной на рис.3.

Разработка проекта создания и функционирования фонда социального обеспечения должна предусматривать  возможность работы с этим фондом, начиная с момента создания СРО. В проекте должны быть отражены вопросы:

• организации управления фондом;
• размещения денежных средств;
• расходования денежных средств.

«Горизонт» планирования деятельности фонда социального обеспечения – 10 лет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис.3.

 

10. Фонд организации арбитражного управления

Создание и деятельность собственного  фонда организации арбитражного управления должно соответствовать требованиям Федерального закона «О некоммерческих организациях».

Фонд организации арбитражного управления должен создаваться и использоваться как основной инструмент для осуществления функций (деятельности) СРО.

Предварительная схема денежных потоков должна соответствовать схеме, приведенной на рис.4.

Разработка проекта создания и функционирования фонда организации арбитражного управления должна предусматривать  возможность работы с этим фондом, начиная с момента создания СРО. В проекте должны быть отражены вопросы:

• организации управления фондом;
• размещения денежных средств;
• расходования денежных средств.

«Горизонт» планирования деятельности фонда организации арбитражного управления – 10 лет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис.4.

 

 

§ 3. Возможности правового регулирования организационного обеспечения деятельности саморегулируемых организаций арбитражных управляющих

 

1. Общие положения

Нормативным документом, определяющим требования к осуществлению СРО функций контроля деятельности арбитражных управляющих и иных задач, регламентированных Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» может являться документ, имеющий статус «Стандарта предприятия» - СТП саморегулируемой организации арбитражных управляющих «Организационное обеспечение».

Схематическое представление функционирования СРО приведено на рис. 5.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис.5.

 

Внутренняя структура управления и взаимодействия должна соответствовать требованиям ст.21, ст.22 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».

Схематическое представление организации управления и контроля в саморегулируемой организации арбитражных управляющих приведено на рис.6.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис.6.

 

Комиссия СРО может создаваться как целевое, неструктурированное подразделение, без образования юридического лица. Комиссия СРО, как правило, должна выполнять одну функцию. Численный состав Комиссии СРО не должен превышать семи человек. Работы, как правило, должны выполняться на общественных началах.