Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2014 в 15:47, курсовая работа
Основными задачами данной работы являются:
Экономическая характеристика;
Анализ эффективности использования производственных ресурсов;
Факторный анализ производства продукции растениеводства;
Факторный анализ затрат на производство продукции себестоимость продукции растениеводства;
Состав, размер и структура товарной продукции рассмотрим в таблице 1.2.3.
Таблица 1.2.3. – Состав, размер и структура товарной продукции в КОСС ИС УААН Симферопольского района АРК за 2007-2009 годы.
Виды продукции |
2007 г |
2008 г |
2009 г | |||
Тыс. грн. |
% |
Тыс. грн |
% |
Тыс. грн. |
% | |
Озимая пшеница |
53 |
29 |
42 |
19 |
12.6 |
24 |
Плоды (семечковые, косточковые) |
129 |
71 |
163 |
73 |
- |
- |
Ячмень озимый |
- |
- |
17 |
9 |
31.5 |
76 |
Всего по растениеводству (предприятию) |
182 |
100 |
222 |
100 |
41.5 |
100 |
Анализируя размер и структуру товарной продукции хозяйства необходимо отметить, что за 2007-2009годы предприятие в среднем имело высокий уровень специализации, так как средний коэффициент специализации составил 0,626. В 2007-2008 гг. значение коэффициента составило 0,633 и 0,57 соответственно. А в 2009 году коэффициент составил 0,675, а это значит, что уровень специализации стал углубленным.
Анализируя специализацию предприятия, мы выявили, что в 2007-2008 годах основной отраслью производства являлось выращивание плодовых культур, дополнительной – выращивание пшеницы озимой, кроме того в 2008 году вспомогательной отраслью было выращивание ячменя озимого.
В 2009 году основной отраслью производства было выращивание ячменя озимого, а дополнительной – выращивание пшеницы озимой. То, что в 2009 году предприятие не получило урожая плодов связано с раскорчевкой старых садов и посадкой новых – молодых, которые дадут урожай через несколько лет.
Чтобы определить, на сколько эффективно предприятие ведет свое производство, определяют уровень интенсивности производства. Уровень интенсивности и сельскохозяйственного предприятия- это вложение средств в единицу площади. Обычно уровень интенсивности определяют вложения основных средств в единицу площади, производственных затрат, прибылью на единицу и т.д. Охарактеризуем динамику уравнения интенсивности в таблице 1.2.4.
Таблица 1.2.4. – Анализ уровня интенсивности сельскохозяйственного производства в КОСС ИС УААН Симферопольского района АРК.
Показатели |
Годы | ||
2007 |
2008 |
2009 | |
Приходится на 100 га с/х угодий тыс. грн. : основных средств |
8,2783 |
53,597 |
53,68 |
Производственных затрат всего, т.е. на растениеводство, тыс. грн. |
176 |
228 |
42 |
Затрат труда, чел. часов т.е. растениеводство |
8 |
11 |
2.3 |
Норма прибыли, % |
4,7 |
0,7 |
0,17 |
Анализируя уровень интенсивности предприятия, следует отметить, что за 2007-2009 годы вложение основных средств в единицу площади увеличилось на 549,09 %, за счет более интенсивного использования техники. Но так же следует отметить, что уменьшилось вложение средств и труда в единицу площади соответственно на 76,14 % и 71,25 %. В итоге снизилась и норма прибыли предприятия : так в 2007 году хозяйство получало на 1 затраченную гривну 4,7 гривен прибыли, а в 2009 году только 0,17грн прибыли. В целом по хозяйству интенсивность уменьшилась.
1.3.Анализ эффективности использования производственных ресурсов в Крымской опытной станции садоводства ИС УААН Симферопольского района АРК.
Проблема эффективности использования основных фондов и производственных мощностей предприятий занимает центральное место в период перехода Украины к рыночным отношениям. От решения этой проблемы зависит место предприятия в промышленном производстве, его финансовое состояние, конкурентоспособность на рынке.
Рассмотрим состояние, движение и использование основных в таблице 1.3.1.
Таблица 1.3.1- Состояние, движение и использование основных средств в КОСС ИС УААН Симферопольского района.
Показатели |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Наличие основных средств тыс. грн. |
|||
на начало года |
--- |
1090,1 |
21028,7 |
на конец года |
--- |
21028,7 |
20948,7 |
Сумма износа основных средств тыс. грн. |
|||
на начало года |
--- |
2569,0 |
2611,4 |
на конец года |
--- |
2611,4 |
2780,2 |
Состояние основных средств | |||
Коэффициент износа |
|||
на начало года |
--- |
2,35 |
0,12 |
на конец года |
--- |
0,12 |
0,13 |
Коэффициент годности |
|||
на начало года |
--- |
-1,35 |
0,88 |
на конец года |
--- |
0,88 |
0,87 |
Использование основных средств | |||
Фондоотдача |
--- |
26,0 |
13,7 |
Анализируя состояние, движение и использование основных средств можно сделать вывод, что за анализируемый период наблюдается увеличение основных средств на начало года на 19938,6тыс. грн. однако на конец года наличие основных средств уменьшается на 80тыс. грн. Также за анализируемый период увеличивается сумма износа как на начало года так и на конец года на 42,4тыс. грн. и 168,8тыс. грн. соответственно.
Также проанализируем коэффициент износа, который на конец года показал увеличился на 0,01, однако за счет увеличения коэффициента износа снизился коэффициент годности на 0,01. Также анализируя фондоотдачу за период с 2008-2009гг. можно сделать вывод, что фондоотдача снизилась на 12,3грн. на такое значительное снижение фондоотдачи повлияло увеличение средне годовой стоимости основных средств.
Трудовые ресурсы предприятия – это совокупность постоянных работников, которые получили необходимую профессиональную подготовку или имеют практический опыт и навыки работы, и вкладывают их в проведение хозяйственно – финансовой деятельности предприятия. Численность трудовых ресурсов постоянно меняется и зависит от демографических, социальных и экономических факторов.
Эффективность сельскохозяйственного производства значительно зависит от уровня обеспеченности его трудовыми ресурсами, равномерным и рациональным их использованием.
Рассмотрим изменение фондов оплаты труда за счет влияния отклонений в численности работников и среднегодовой оплаты труда в КОСС ИС УААН Симферопольского района.
Таблица 1.3.2 (А)- Расчет влияния изменения среднегодового числа работников и среднегодовой оплаты труда на отклонение фонда оплаты труда в КОСС ИС УААН Симферопольского района 2007-2009годы.
Численность рабочих, чел |
Среднегодовая оплата труда, тыс. грн. |
Фонд заработной платы, тыс. грн. |
Всего 2009г. к 2007г., тыс. грн. |
В том числе | ||||
2007 |
2009 |
2007 |
2009 |
2007 |
2009 |
Численность рабочих, тыс.грн. |
Оплата труда, тыс.грн. | |
13 |
9 |
2,76 |
0,83 |
36,0 |
7,5 |
-28,5 |
-11,2 |
-17,3 |
Рассчитаем отклонение фонда заработной платы по способу цепных подстановок.
Фз9=ЧР9*От9=9*0,83=7,5тыс.грн.
Фз7=ЧР7*От7=13*2,76=36тыс.грн.
∆Фз=Фз9-Фз7=7,5-36=-28,5тыс.
Фзусл=ЧР9*От7=9*2,76=24,8тыс.
Отклонение фонда заработной платы за счет изменения оплаты труда.
Фз9-Фзусл=7,5-24,8=-17,3тыс.
Отклонение фонда заработной платы за счет изменения численности рабочих.
Фзусл-Фз7=24,8-36=-11,2тыс.
∆Фз=-17,3+(-11,2)=-28,5тыс.
Анализируя фонд оплаты труда в КОСС ИС УААН 2009г. по сравнению с 2007г., отметим, что он снизился на 28,5 тыс. грн. За счет уменьшения численности работников на 4чел. фонд заработной платы снизился на 11,2тыс. грн. За счет снижения среднегодовой оплаты труда на 1,93 тыс. грн. фонд заработной платы снизился на 17,3тыс. грн. Наибольшее влияния на снижение фонда оплаты труда оказало уменьшение среднегодовой оплаты труда.
Также проанализируем отклонение фрнда оплаты труда за 2008-2009гг.
Таблица 1.3.2(В) - Расчет влияния изменения среднегодового числа работников и среднегодовой оплаты труда на отклонение фонда оплаты труда в КОСС ИС УААН Симферопольского района 2008-2009гг.
Численность рабочих, чел |
Среднегодовая оплата труда, тыс. грн. |
Фонд заработной платы, тыс. грн. |
Всего 2009г.к 2007г. тыс. грн. |
В том числе | ||||
2008 |
2009 |
2008 |
2009 |
2008 |
2009 |
Численность рабочих, тыс.грн. |
Оплата труда, тыс.грн | |
15 |
9 |
4,33 |
0,83 |
65 |
7,5 |
-57,5 |
-31,4 |
-26,1 |
Анализируя фонд оплаты труда в КОСС ИС УААН 2009г. по сравнению с 2008г., отметим, что он снизился на 57,5 тыс. грн. За счет уменьшения численности работников на 6чел. фонд заработной платы снизился на 31,4тыс. грн. За счет снижения среднегодовой оплаты труда на 3,5 тыс. грн. фонд заработной платы снизился на 26,1тыс. грн. Наибольшее влияния на снижение фонда оплаты труда оказало уменьшение численности рабочих.
Основным и важным показателем в развитии предприятия является производительности труда зависит объём производимой продукции и затраты на его производство.
Под производительностью труда как экономической категории понимают способность конкретного труда создавать в единицу времени определенное количество продукции, материальных благ.
Проанализируем соотношении темпов роста производительности к оплате труда в КОСС ИС УААН Симферопольского района.
Таблица 1.3.3 - Соотношение темпов роста производительность труда к оплате труда в КОСС ИС УААН Симферопольского района за 2007-2009 годы.
Показатели |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Производительность труда на 1 раб, грн. |
22153,8 |
19200 |
32000 |
Индекс изменения к прошлому году: |
Х |
0,87 |
1,67 |
Среднегодовая заработная плата 1раб, в грн. |
2760 |
4330 |
830 |
Индекс изменения к прошлому году: |
Х |
1,57 |
0,19 |
Коэффициент опережения: |
Х |
0,55 |
8,78 |
Анализируя соотношение темпов роста производительности труда к оплате труда в КОСС ИС УААН можно сделать вывод, что произошло увеличение производительности труда на 1 работника на 9846,2грн. однако произошло увеличение индекса изменения к прошлому году по производительности труда на 0,8. Уменьшилась среднегодовая заработная плата 1 работника на 1930грн., однако произошло снижение индекса среднегодовой заработной платы на 1,38. За счет увеличения индексов производительности труда и снижения среднегодовой заработной платы увеличился и коэффициент опережения на 8,23.
Материальные ресурсы – необходимый компонент производства продукции, то, из чего она изготавливается. Анализ материальных ресурсов важен также потому, что их стоимость формирует материальные затраты, которые, как правило, преобладают в структуре себестоимости продукции.
Информация о работе Анализ хозяйственной деятельности Крымская опытная станция садоводства ИС УААН