Банковская система. Центральный и коммерческие банки, их функции

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2014 в 20:41, лекция

Краткое описание

Банковская система – совокупность различных видов банков и кредитных учреждений, существующая в стране в определенном историческом периоде. Банк. система опосредует механизм общественного воспроизводства, способствует мобилизации свободных денежных средств и их эффективному размещению в экономике.

Вложенные файлы: 1 файл

шпора.docx

— 1.93 Мб (Скачать файл)

Спрос на деньги находится в обратной зависимости от уровня % ставки.

Восстановление равновесия на ден.рынке происходит соответственно закону спроса и предложения через цены на облигации, т.е. понижение цен на облигации увеличивает % ставку:

  • Цены на облигации и % ставки находятся в обратной зависимости
  • Изменение %ставки воздействует на готовность людей хранить деньги
  • Восстанавливает равновесие на ден.рынке
  • Равновесная ставка % выравнивает количество предлагаемых и требуемых денег

Облигации – ц.б., на предъявителя, представляющее долговое обязательство заемщика в возврате через опр.время нарицательной стоимости облигации и получение опр.дохода.

Уменьшение предложения денег приводит к продаже облигаций населению для получения определенных средств (необходимых)

Рост предложения облигаций на рынке приводит к понижению цен на них. Рыночная цена облигации и % ставка – в обратной зависимости.


 

 

 

 

 

 

 

Денежные агрегаты – показатели структуры денежной массы (денежного предложения), виды денег и денежных средств, отличающиеся друг от друга степенью ликвидности, то есть возможностью быстрого превращения в наличные деньги. В разных странах используются разные определения денежных агрегатов.

В России Центральный банк рассчитывает три агрегата: M0, M1 и M2.

M0 включает только наличные деньги  в национальной валюте в обращении  вне банковской системы.

В M1 входит агрегат M0 и остатки средств в национальной валюте на расчетных, текущих и иных счетах до востребования населения, нефинансовых и финансовых (кроме кредитных) организаций, являющихся резидентами Российской Федерации.

В показатель M2 включается агрегат M1, а также остатки средств в национальной валюте на счетах срочных депозитов и иных привлеченных на срок средств населения, нефинансовых и финансовых (кроме кредитных) организаций, являющихся резидентами Российской Федерации.

 

Понятие ОС.  Необходимость существования и структура общественного сектора (ОС)

Понятие смешанная экономика точно отражает природу современных экономических отношений. Это взаимодействие двух принципов построения экономической жизни, таких как рынок и гос. регулирование, частные и общественные блага.

В современной экономике основную массу товаров производят частные предприятия, стремящиеся к получению прибыли, многие из них принадлежат гос-ву. Гос-во оказывает влияние и на коммерческие и на некоммерческие предприятия, не принадлежащие ему. Инструменты воздействия: законодательство, налоги, кредитно-денежная политика, социальные программы.

В центре внимания экономики ОС находятся гос-во как один из участников экономической жизни в рыночных условиях. ЭОС рассматривает закономерности и практические проблемы, связанные с производством общественных и коммерческих благ, экономический механизм достижения соц целей и внерыночным взаимодействием интересов.

Предполагается, что:

  1. Государство функционирует в рыночной среде, потребность в его участии определяется неспособностью рынка оптимально использовать ресурсы.
  2. Цели государственных органов некоммерческих организаций определяются интересами индивидов и формируются в ходе их взаимодействия.
  3. Гос-во использует прежде всего финансовые инструменты при реализации своих целей: налоги, общественные расходы.

ОС – совокупность экономических ресурсов, находящихся в распоряжении государства. Ресурсы, которыми распоряжается государство – не только организации государственной собственности, но и доходы и расходы бюджета, т.е. ОС не тождественен совокупности гос. предприятий и учреждений. Он функционирует в формах налогообложения и программ общественных расходов.

Существует традиционный взгляд на гос-во. Согласно ему  гос-во в рыночной экономике выступает как гарант выполнения обязательств субъектов, а также как надэкономическая структура, проводящая макроэкономическую политику.

В экономике ОС государство рассматривается иначе: в общем ряду субъектов экономич. деятельности в качестве одного из производителей, предлагающего свои услуги потребителям.

В ЭОС внимание сконцентрировано на экономич. благах, поставку которых берет на себя ОС и на эффективности этих благ. ЭОС объясняет, каким образом предпочтения граждан трансформируются в целях государства, как оно изыскивает средства для их достижения. Отличие государства от других субъектов в том, что оно и его органы обладают правом принуждения в рамках и на основе законов. В смешанной экономике ОС участвует в решении задач, которые не удается успешно решить на основе добровольного обмена между субъектами рынка. Эти задачи делятся на 2 типа:

  1. Достижение Паретто-улучшений при наличие провалов рынка (такого изменения в экономике, которое повышает уровень благосостояние хотя бы одного из участников, если при этом уровень благосостояния другого не уменьшается).
  2. Перераспределение доходов и имущества в соответствии с принципами социальной справедливости.

Провалом (изъяном) рынка называется ситуация, в которой свободные действия рыночных сил не обеспечивают Паретто-оптимум использования ресурсов.

ОС призван функционировать только в зонах провалов рынка.

Причины провалов:

  1. Ограниченная конкуренция
  2. Внешние эффекты (экстерналии)
  3. Неполноты информации
  4. Монополии ведут к неоптимальному использованию ресурсов, поэтому необходимо вмешательство государства, которое обеспечивает существование конкуренции. Иначе обстоят дела в отношении естественной монополии. Т.к. исключить естественную монополию в принципе невозможно, то государство стремится не устранять естественную монополию, а заполнить эти сферы предприятиями ОС.
  5. Действие одного индивида (предприятия) имеют последствия для других предприятий. Такие взаимодействия – внешний эффект.

Они могут вызвать предприятиями (внешний эффект производства) или потребителем (внеш. эффект потребителя).

Внешние эффекты делятся на негативные и позитивные.

Т.е. хозяйствующий субъект, порождающий негативный внешний эффект переключает издержки на других. Где возникает негативный внешний эффект, возникает тенденция к перепроизводству при расточительном использовании ресурсов.

Позитивные эффекты – недопроизводство. Государство должно стимулировать положительные экстерналии и соответствующим образом облагать налогами негативные внешние эффекты.

  1. Информационная ассиметрия. Некоторые рынки (рынок услуг) обладают информационной ассиметрией (неравномерным распределением информации, необходимой для принятия решения о покупке и продаже)

В этом случае информация находится в руках одного из участников сделки. Рынок услуг характеризуется тем, что купля-продажа услуги происходит перед ее оказанием.

Неполнота информации не позволяет потребителям иметь полное представление о потребительских свойствах товара, а производителям производить необходимый товар. Это приводит к неэффективному использованию ресурсов, ограничивает конкуренцию, что ведет к неоптимальному поведению продавцов и потребителей. Поэтому государство должно формировать информационную инфраструктуру рынка.

Если информационная ассиметрия способствует диктату производителей, то государство должно обеспечить поставку данного блага общественному сектору.

 

Производительность труда: показатели и методы измерения. Факторы и условия роста производительности труда. Закон роста производительности труда. Эффективность труда.

В узком смысле слова производительность труда – отношение произведенной продукции к использованным ресурсам труда.

В широком смысле слова производительность труда - умственная склонность человека к постоянному поиску возможности совершенствования того, что уже существует.

Наиболее часто используется определение: производительность труда – это показатель эк.эффективности труд.деят.работника. Он определяется отношением кол-ва выпущенной продукции к затратам труда.

Эффективность труда является более широким показателем чем производительность труда, потому что помимо эк.эффективности (производительности труда) эффективность включает психофизиологическую и соц. эффективность.

Психофизиологическая эффективность определяет воздействие трудовых процессов на организм человека, а соц эффективность предполагает гармоничное развитие личности каждого работника, рост квалификации, формирования позитивного климата в трудовом коллективе.

Основные показатели производительности труда:

  • Выработка показывает сколько продукции произведено на 1единицу затрат труда

W=Q/T

Q – объем продукции(работ, услуг); Т – затраты труда на выпуск продукции

  • Трудоемкость – величина затрат труда, рабочего времени на единицу продукции

t=T/Q

Q обычно измеряется в: 1) натуральных единицах (шт, тонна, метры); 2)в условных единицах (разные изделия пересчитываются в одно условное изделие); 3)в трудовых единицах (норма-часах); 4)в стоимостных единицах (руб, $).

Т измеряется в человеко-часах, человеко-днях, в среднесписочной численности персонала.

Выработка:

  1. По уровню хоз.системы: индивидуальная (1 работник); локальная (пр-тие, цех); общественная (страна)
  2. В зависимости от единиц измерения рабочего времени
    1. Часовая
    2. Дневная Wдн=Wч*Чф (часовой фонд в течении дня)
    3. Месячная, квартальная, годовая Wм(кв,г)=Wдн*Дфм(кв,г)
  3. По методу измерения
    1. Нормативный метод. Он базируется на децентрализованном подходе для оценки производительности рабочих групп или отделов
    2. Многофакторный. Он базируется преимущественно на опытных данных, а не на оценках работников. Процедура оценки производительности направлена сверху вниз и использует только коэффициенты и индексы.
    3. Многокритериальный. Позволяет измерить и оценить результативность и производительность и обеспечить получение агрегированного индекса этих показателей.
  4. В зависимости от метода измерения V пр-ва
    1. Натуральная
    2. Трудовая

 

Qi – V пр-ва i-той продукции в натуральном выражении

Тнi – фиксированная норма времени на изготовление i-того вида продукции

Ч – численность работников, принимавших участие в выпуске данного V продукции

n – кол-во видов выпускаемой продукции

    1. Стоимостная

 

Цi – неизменная цена i-того вида выпускаемой продукции

Цi` - постоянная часть оптовой цены i-того вида продукции

В качестве Цi` может выступать чистая продукция, условно чистая продукция, норматив стоимости отработки, норматив чистой продукции.

Чистая продукция включает з/п с начислениями и прибыль.

Условно чистая продукция включает з/п с начислениями, амортизация основных фондов и прибыль.

Норматив чистой продукции включает норматив з/п с начислениями и среднеотраслевую прибыль.

Нормативная стоимость отработки включает з/п производственных рабочих с начислениями, цеховые расходы и общезаводские расходы.

Трудоемкость

  1. По характеру затрат
    1. Нормативная трудоемкость – это величина необходимых затрат труда, рабочего времени на пр-во единицы продукции при сложившихся организационно-технических условиях
    2. Физическая
    3. Плановая. Затраты рабочего времени установленные на планируемый период с учетом планируемых изменений этих затрат по сравнению с фактическими
  2. В зависимости от состава затрат труда
    1. Технологическая (затраты труда только основных рабочих)
    2. Обслуживание (затраты труда рабочих обслуживающих пр-во в основных и вспомогательных цехах)
    3. Производственная (затраты труда и основных и обслуживающих работников)
    4. Трудоемкость управления (затраты труда руководителей, специалистов, технических исполнителей)
    5. Полная трудоемкость (затраты труда всего персонала)

 

Показатели производительности труда могут быть:

Средними (Y/L); приростными (ΔY/ΔL); предельными (dY/dL)

На производительность труда влияют 2группы факторов:

  1. Внутренние факторы (уровень технической вооруженности труда, энерговооруженность труда, организация труда и пр-ва, подготовка кадров и т.д.)
  2. Внешние (спрос и предложение на продукцию, изменение внешних условий деятельности, природные условия и т.д.)

Информация о работе Банковская система. Центральный и коммерческие банки, их функции