Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2013 в 17:15, курсовая работа
В данной курсовой работе исследуются современные процессы международной интеллектуальной миграции, их особенности, предпосылки и причины на современном этапе; роль и значение данного явления в условиях перехода к постиндустриальному обществу, превращения науки в важнейшую производительную силу. Особое внимание уделено рассмотрению места России на международном рынке интеллектуального труда, проблемам адаптации к правилам функционирования этого рынка в условиях глобализированной мировой экономики. В выводах обосновывается
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические аспекты интеллектуальной миграции…………6
§1. Сущность и понятие интеллектуальной миграции…………………..6
§2. Перспективы развития интеллектуальной миграции в мире………11
Глава 2. Сравнительный анализ………………………………………….13
§3. Украина………………………………………………………………..13
§4. Китай…………………………………………………………………..25
§5. Россия………………………………………………………………….28
Вывод……………………………………………………………………...57
Список литературы……………………………………………………….62
Украинские ученые предпочитают непродолжительные поездки за границу в рамках международного сотрудничества. Так, по данным 2007 г., участники 90% подобных выездов возвратились на родину в течении трех месяцев. Значит, такая деятельность никоим образом не мешает им вести качественную научную деятельность на родине, поскольку они исключаются из украинской научной сферы ненадолго, а с помощью современных информационных систем существует возможность поддерживать деловые контакты с коллегами, которые в это время работают в Украине.
Участие отечественных ученых
в международных конференциях, семинарах
за границей оказывает содействие повышению
социального статуса и
Проведение научных
Наши соотечественники привлекаются также и к преподавательской работе за границей. Однако преподавание в зарубежных вузах является одним из наименее представительных разновидностей международного сотрудничества, в которых задействованы украинские научные работники. Так, в 2007 г. к такой деятельности приобщилось 570 человек, для сравнения укажем, что в этом же году на стажировку, обучение или для повышения квалификации за границу выезжало 3914 научных сотрудников, а для проведения исследований – 6499.
Наибольшим спросом в
зарубежных вузах пользуется преподавательская
деятельность ученых технической области
(в 2007 г. 27% выездов украинских научных
сотрудников за границу с этой
целью осуществили
К преподаванию в учебных заведениях других стран чаще всего привлекаются представители тех регионов, которые лидируют по численности представителей в других видах международного научного сотрудничества, а именно Киев (22,5%), Львовская (14,9%) и Харьковская (13%) области. Относительно распределения выездов научных сотрудников для преподавания по министерствам, то здесь, весьма логично, наблюдается существенное преимущество (71,6% в 2007 г.) работников высших учебных заведений, в 19,5% случаев свое преподавательское мастерство за границей реализовывали исследователи из Национальной академии наук Украины.
Для тех ученых, которые
не имеют возможности приобщиться
к участию в международных
конференциях, семинарах, круглых столах
и других мероприятиях подобного
профиля за границей, существуют возможности
познакомиться с результатами научной
деятельности своих зарубежных коллег
и завязать научные контакты с
ними на территории Украины. Количество
научных мероприятий
Международное сотрудничество
научных организаций может
Региональная специфика
сотрудничества с международными фондами
сказывается не только на количестве
грантов, полученных научными сотрудниками
определенной административно-
Таким образом, процессы интеллектуальной
миграции в Украине разворачиваются
по нескольким сценариям. Эмиграция
докторов и кандидатов наук за границу
на постоянное местожительство все
еще имеет место в современных
условиях, однако на сегодняшний день
интенсивность этих процессов намного
меньше, чем это наблюдалось в
предыдущем десятилетии. Вместе с тем
развиваются разнообразные
Украинские ученые сейчас предпочитают работать на родине.
Поработав в Европе и Штатах,
все больше украинских ученых возвращается
домой. В то же время, молодые кадры
не рвутся за границу. В Украине сейчас
научные работники могут
Физики, математики, химики
и прочие специалисты в области
точных и технических наук из Украины
высоко ценятся во всем мире. При
этом уже четвертый год в
Сами ученые, поработавшие за границей, рассказывают, что зарплата там больше, однако ее подчистую съедают астрономические цены на предметы и услуги первой необходимости, аренда жилья, налоги, страховка. "Там же денег вроде много, но люди, как и у нас, живут от зарплаты до зарплаты", - отмечает химик Олег Лукин, который всего месяц как вернулся домой, в Украину, после 12-летних скитаний по миру.
"Получить постоянную
позицию в академической среде
за рубежом для выходцев из
стран третьего мира - а Украину
такой и считают - практически
невозможно. Контракт годовой, каждый
раз продлевался, никакой
Другой ученый, химик-органик Дмитрий Ковальский, вернулся в Украину из Голландии, набравшись опыта и связей. "Мне в Украине лучше - больше возможностей развивать свои идеи, больше гибкости. На Западе лучше материальная база, но здесь есть возможность обойти академическую иерархию, самореализоваться", - считает он. Сейчас ученый работает на родине над лекарством от ВИЧ. "Американцы предложили, где бить [по болезни], мы предложили чем. Атакуем белок, который нужен вирусу для мутации. Вещество уже работает в клетках. Получили грант на дальнейшие исследования", - не без гордости рассказал он Корреспонденту.
В свою очередь, Максим Стриха, заместитель главы Министерства науки и образования, также отмечает, что все больше ученых остаются в Украине или возвращаются сюда, но заслуги отечественных чиновников в этом не видит. "В прошлом году нам впервые удалось потратить 200 млн грн. на новое оборудование. Да, зарплаты ученых росли быстрее, чем в промышленном секторе, но это около $ 500", - описывает он скромные заслуги госфункционеров. На науку украинское государство тратит всего около $ 1 млрд. Для сравнения, один бюджет Гарвардского университета - $ 37 млрд, отмечает издание.
В 2009 году на все государственные программы в области науки нашлось всего 22 млн грн. На эти деньги собираются и закупать оборудование в научные центры университетов, и финансировать исследования в области биотехнологий, инженерии, энергосбережения и информатики, да еще и исследовать остров Змеиный в придачу. То есть на практике денег ни на один из проектов не хватит. "Финансирование украинской науки в этом году опять-таки урезали на 35%", - горюет замминистра.
§4. Китай.
О мерах правительства КНР по предотвращению "Утечки Умов" и повышению заработной платы ведущим ученым и профессорам.
Как явствует из сообщений пекинских средств массовой информации, китайское руководство весьма обеспокоено процессом "утечки мозгов" из страны. По официальному признанию, более половины стажеров, студентов из направляемых на обучение в США, Японию, страны Западной Европы, не возвращаются на Родину. Так, только в США в настоящее время по государственным и частным стипендиям обучаются свыше 110--120 тыс. китайских студентов и стажеров. В целом Пекин внешне спокойно реагирует на это, заявляя, что рано или поздно эти китайцы, обретя новый опыт и знания, вернутся на Родину. Вместе с тем, в последние годы из-за сравнительно низкой заработной платы в науке (2--4 тыс. ам.дол. в год) увеличился отток из Китая высококвалифицированных ученых и преподавателей под видом временной работы в зарубежных научных центрах и вузах.
Китайское правительство начало предпринимать шаги для улучшения материального положения ученых и повышения престижа научно-преподавательской работы.
Летом 1998 года были приняты меры по укреплению и омоложению руководства Академии наук Китая (естественно-технические науки) и Академии общественных наук Китая. Президентом Академии общественных наук вместо ушедшего в отставку по возрасту и болезни Ху Шэна (ему более 80 лет) назначен сравнительно молодой деятель, член Политбюро ЦК КПК Ли Тэин, курировавший до этого сферу образования и науку. После его назначения в сфере народного образования и развития науки был принят ряд серьезных решений по укреплению материально-технической базы фундаментальной науки, упорядочению структуры Академии наук, а также ряд мер по предотвращению "утечки мозгов" из Китая.
Обеим Академиям правительство выделило значительные дотации. Так, АОН Китая получила финансовую поддержку в размере 300 млн долларов для укрепления ее материально-технической базы и решения жилищных проблем. По решению Правительства ведущим ученым, имеющим научным открытия и степени доктора наук, квартиры продаются по себестоимости. Для ученых, уходящих по возрасту на пенсию, устанавливаются пенсии и пособия практически на уровне их прежних окладов.
Крупным шагом Правительства
КНР в плане поддержки
Аналогичное решение распространяется и на Академию наук КНР. Здесь также предусматривается значительно повысить оплату труда 10 тысячам наиболее выдающихся ученых, работающим в ее системе. Одновременно предусматриваются меры по значительному сокращению штатов от неэффективно работающих сотрудников и повышению престижа научной деятельности и укрепления научно-исследовательских институтов молодыми талантами в возрасте до 40 лет в качестве основы Академии.
В разгар кризиса Китай добавил на науку 4,8 миллиарда долларов.