Повышение эффективности использования ресурсов предприятия

Незначительно увеличилась заработная плата основных рабочих. Что говорит об увеличение зарплатоемкости продукции.

Увеличился  уровень общепроизводственных и  общехозяйственных (условно-постоянных) расходов на 0,4 и 0,08 соответственно, это объясняется снижением объемов производства продукции ЗАО «СЗПИ». Кроме того, в качестве положительного необходимо отметить, что снизились потери по браку и коммерческие расходы.

Доля основных средств в активах ЗАО «СЗПИ» в период с 2001 по 2002 г. сократилась на 4,84%. В 2003 году по сравнению с 2001 г доля основных средств упала на 3,37%, а по сравнению с 2002 г незначительно увеличилась на 1,47%. При этом среднегодовая стоимость основных средств за аналогичный период увеличилась на 4 354 тыс. руб..

Сумма хозяйственных  средств предприятия, которая дает общую стоимостную оценку активов баланса ЗАО «СЗПИ», увеличилась за 2001-2003 гг. на 76 106 тыс. руб. Темп роста стоимости активов за этот период составил 285,39% против темпов роста среднегодовой стоимости основных средств за аналогичный период в 197,19%. Таким образом, процесс увеличения имущественного потенциала анализируемого предприятия и укрепления его финансового благосостояния сопровождался сокращением доли основных средств в активах ЗАО «СЗПИ», что свидетельствует об оптимизации структуры его активов, а именно, о увеличении доли его оборотных средств.

Численность менялась в  течение трех лет, в 2003 году она составляла 458 человек, что на 24 человека больше чем в 2002 году и на 38 человек больше, чем в 2004 году. Причем, численность  основных рабочих в 2003 г росла большими темпами, чем численность вспомогательных рабочих. Это увеличение возникло, во-первых, в результате запуска нового цеха по изготовлению термоформованных изделий, а также в результате увеличения спроса на производимую продукцию, возникла необходимость увеличения штата рабочих. В 2004 году численность основных рабочих уменьшилась до 172 человек, в связи, во-первых, с падением объемов спроса на некоторые комплектующие изделия, следствие - отсутствие необходимости держать такой штат, во-вторых, большой текучки кадров из-за низкой заработной платы на предприятии.

На ЗАО  «СЗПИ» за период с 2002-2004 гг наблюдается  несоблюдение принципа соотношения между ростом производительности труда и средней заработной платы, что привело к увеличению затрат на фонд заработной платы и его перерасход. Соотношение между ростом производительности труда и ростом средней заработной платы повысилось по сравнению с 2003 г и составило 87%. Заработная плата на рубль реализации услуг в 2004 году увеличились по сравнению с 2002 годом на 0,03 рубля, а по сравнению с 2003 годом на 0,02 рубля.

Среднегодовая выработка  работника предприятия ЗАО «СЗПИ» увеличилась в 2004 году на 44,6 тыс. руб. Изменение среднегодовой выработки произошло под влиянием различных факторов. Наибольшее влияние на увеличение среднегодовой выработки работающих оказало увеличение среднечасовой выработки одного рабочего. Под влиянием данного фактора она увеличилась на 80 тыс. руб. Это свидетельствует об уменьшении трудоемкости продукции или об увеличении продукции в натуральном выражении. Но она уменьшилась на 41,88 тыс. руб. в связи с уменьшением доли рабочих в общей численности, и за счет увеличения целодневных потерь рабочего времени она уменьшилась на 1,34 тыс. руб. Таким образом, видно что эффективность использования трудовых ресурсов в ЗАО «СЗПИ» улучшилась, что подтверждается увеличением среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки рабочих.

На ЗАО «СЗПИ» потребляется большое количество самых различных  видов материально-сырьевых ресурсов. Их номенклатура доходит до тысячи наименований, к тому же следует учесть многообразие производимой продукции, а также инструментов, запасных частей на которые устанавливаются нормы расхода материальных ресурсов и, следовательно, определяет неодинаковый подход к установлению норм их расхода, к определению потребности в них и выявлению путей более экономного их использования.

Резервы снижения издержек производства на предприятии  ЗАО «СЗПИ» в значительной степени обусловлены качеством управления запасами на стадии входа материальных ресурсов. В условиях обострившейся конкуренции между предприятиями, среди мер, направленных на рационализацию производства и усовершенствование технологии, целесообразно выделить снижение длительности производственного цикла и времени хранения запасов в цехах и на складах.

В целях совершенствования  эффективного использования материальных ресурсов на исследуемом предприятии  и в соответствии с выводами сделанными в аналитической части были предложены следующие мероприятия:

-Снижение уровня запасов за счет использования остатков ткани для пошива изделий;

-Снижение затрат на перевозку материала (снижение стоимости материала) за счет заключения договора с новым предприятием-поставщиком;

Реализация данных мероприятий  позволит повысить производительность труда в целом по предприятию на 0,06% и получить годовой эффект 187,22 тыс. рублей.     

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 с изм. от 25.03.2004 // Российская газета. 1993, 25 декабря. № 237.
2. Гражданский кодекс РФ (часть 1) от 30.11.1994. № 51-ФЗ <s