Рынок труда региона как социальная среда распределения и обмена рабочей силы (на примере Брянской области)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2015 в 17:41, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования: изучение социально-экономических факторов, влияющих на формирование регионального рынка труда в условиях рыночной трансформации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические подходы в понимании регионального рынка труда, его виды и функции, раскрыть содержание и взаимосвязь основных понятий, выявить структурные элементы рынка труда, определить место регионального рынка труда в хозяйственной системе страны;

Вложенные файлы: 1 файл

курсач.doc

— 448.50 Кб (Скачать файл)

Всего в 2013 году в областном банке данных содержались сведения о наличии 74,6 тысяч вакансий, в том числе по видам экономической деятельности (на долю предприятий):

обрабатывающие производства – 33,8 процента;

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 11,9 процента;

оптовая и розничная торговля – 9,9 процента;

строительство - 9,9 процента;

здравоохранение - 8,2 процента;

транспорт и связь - 6,1 процента;

образование - 6,0 процента;

операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 5,4 процента;

государственное управление и обеспечение военной безопасности - 2,6 процента;

производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 2,0 процента;

гостиницы и рестораны - 1,8 процента;

предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг – 1,8 процента;

другие – 0,6 процента.

Услугами службы занятости в подборе кадров воспользовались более 3,1 тысяч предприятий и организаций области, из них 16,7 процента имеют государственную форму собственности.

Повышенным спросом со стороны работодателей пользуются специалисты, имеющие рабочие профессии: водитель, специалист по обслуживанию электрооборудования, каменщик, монтажник, продавец, повар, слесарь, токарь, тракторист, животновод, швея, штукатур, электромонтер, электрогазосварщик и другие, в том числе работники неквалифицированных специальностей - грузчик, дворник, кондуктор, рабочий, уборщик производственных помещений.

Из специалистов востребованы врачи, менеджеры, инженеры, воспитатели, медицинские сестры, фельдшеры, бухгалтеры.

Заявленная работодателями потребность в рабочей силе на 1 января 2014 года составила 10,6 тысяч человек.

В течение 2013 года при содействии органов труда и занятости нашли работу 30,5 тысяч человек, в том числе на постоянную работу трудоустроены 20,7 тысяч человек, на временную – 9,8 тысяч человек.

Уровень зарегистрированной безработицы на 1 января 2014 года составил 1,1 процента.

Доля иностранных граждан, работающих на территории Брянской области, составляет 0,6 процента от числа занятых в экономике, что не оказывает существенного влияния на рынок труда области.

Иностранные граждане в основном трудятся в качестве подсобных рабочих, грузчиков, штукатуров, маляров, каменщиков, бетонщиков, плотников, монтажников, овощеводов в таких сферах экономики, как строительство (49,5 процента), сельское хозяйство (13,6 процента), торговля (5,4 процента), обрабатывающие  производства (24,8 процента), другие (2,4 процента).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

  1. Постановление Администрации Брянской области от 30 декабря 2011 г. № 1269 об утверждении государственной программы «Содействие занятости населения Брянской области» (2012 - 2015 годы) // http://www.bryanskobl.ru
  2. Постановлении администрации Брянской области «Об утверждении мероприятий по реализации Концепции действий на рынке труда Брянской области на 2003 - 2005 годы»

 

  1. Заславский И.К. К новой парадигме рынка труда [Текст] / И.К. Заславский // Вопросы экономики. 1998. – №2. – с. 84.
  2. Проблемные вопросы, сдерживающие социально-экономическое развитие Брянской области // Электронный ресурс: [ http://www.bryanskobl.ru]
  3. Прогнозирование занятости населения. Электронный ресур: [http://helpiks.org/1-42816.html]
  4. Программа  «Молодежь Брянщины»// Электронный ресур: [http://www.bryanskobl.ru]
  5. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области// Электронный ресурс: [http://bryansk.gks.ru]
  6. Рудаков М.Н. Рынок труда: закономерности и механизмы функционирования: монография [Текст] / М.Н. Рудаков. Петрозаводск: ПетрГУ, 2001. – 172 с
  7. Рынок труда [Текст] / Под общей редакцией B.C. Буланова, Н.А. Волгина. – М.: "Экзамен", 2003. – 580 с
  8. Стратегия  развития профессионального образования Брянской области на период до 2020 года
  9. Тенденции на рынке труда (по данным выборочных обследований по проблемам занятости) [Текст]. – Брянск: Территориальный орган ФС государственной статистики по Брянской области области, 2007. – 13 с.; [Электронный ресурс] https:/brstat.lipetsk.ru/
  10. Чадова Т. Безработная молодежь: утраченные иллюзии? // Альтернативы. - 2012. - № 2. - С. 100.
  11. Электронный ресурс: [http://library.kiwix.org/wikipedia_ru_all]
  12. Электронный ресурс: [http://города-россия.рф/sity_id.php?id=41]

 

1 Рынок труда [Текст] / Под общей редакцией B.C. Буланова, Н.А. Волгина. – М.: "Экзамен", 2003. – 580 с

2 Рынок труда: учебник [Текст] / Под ред. В.С. Буланова, Н.А. Волгина. – М.: Экзамен, 2000. 448 с

3 Рудаков М.Н. Рынок труда: закономерности и механизмы функционирования: монография [Текст] / М.Н. Рудаков. Петрозаводск: ПетрГУ, 2001. – 172 с

4 Заславский И.К. К новой парадигме рынка труда [Текст] / И.К. Заславский // Вопросы экономики. 1998. – №2. – с. 84.

5 Электронный ресурс: [http://города-россия.рф/sity_id.php?id=41]

6 Электронный ресурс: [http://library.kiwix.org/wikipedia_ru_all]

7 Тенденции на рынке труда (по данным выборочных обследований по проблемам занятости) [Текст]. – Брянск: Территориальный орган ФС государственной статистики по Брянской области области, 2007. – 13 с.; [Электронный ресурс] https:/brstat.lipetsk.ru/

8 Прогнозирование занятости населения. Электронный ресур: [http://helpiks.org/1-42816.html]

9 Постановлении администрации Брянской области «Об утверждении мероприятий по реализации Концепции действий на рынке труда Брянской области на 2003 - 2005 годы»

10 Чадова Т. Безработная молодежь: утраченные иллюзии? // Альтернативы. - 2012. - № 2. - С. 100.

11 Постановление Администрации Брянской области от 30 декабря 2011 г. № 1269 об утверждении государственной программы «Содействие занятости населения Брянской области» (2012 - 2015 годы) // http://www.bryanskobl.ru

12 Стратегия  развития профессионального образования Брянской области на период до 2020 года

 

13 Проблемные вопросы, сдерживающие социально-экономическое развитие Брянской области // Электронный ресурс: [ http://www.bryanskobl.ru]

14 Программа  «Молодежь Брянщины»// Электронный ресур: [http://www.bryanskobl.ru]

15 Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  на рынке труда Брянской области// Электронный ресурс: [http://bryansk.gks.ru] 

 


 



Информация о работе Рынок труда региона как социальная среда распределения и обмена рабочей силы (на примере Брянской области)