Теоретические аспекты организации оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2013 в 09:47, дипломная работа

Краткое описание

Цель исследования рассмотреть порядок внедрения на предприятии системы оплаты труда, определить наиболее важные моменты в организации и видах оплаты труда на государственном предприятии.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекта организации оплаты труда на предприятии, так как они лежат в основе начисления заработной платы;
- проанализировать какие виды и формы оплаты труда существуют на предприятиях;
- подробно исследовать системы премирования, виды стимулирующих доплат и надбавок;

Содержание

Введение…………………………………………………………………………....3
1.Теоретические аспекты организации оплаты труда…………………….……………6
1.1 Основные принципы организации оплаты труда…………………………...6
1.2 Виды заработной платы, формы оплаты труда……………………………..11
1.3 Системы премирования, виды стимулирующих доплат и надбавок………18
1.4 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда………....23
2.Организация и формы оплаты труда в государственном образовательном учреждение среднего профессионального образования “Алтайский политехнический колледж” …………………………………………………………….28
2.1 Характеристика государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования “Алтайский политехнический колледж”………...28
2.2 Анализ документооборота по оформлению учёта численности работников, отработанного времени и выработки………………………………………..………….35
2.3 Применение тарифной системы оплаты труда работников колледжа.........37
2.4 Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат повышение тарифных ставок (окладов)……………………………………….42
Заключение………………………………………………………………..……….46
Глоссарий………………………………………………………………………….49
Список использованных источников…………………...…..…………………....51
Список сокращений……………………………………………………………….55
Приложение А ……………………………………….………………………......56
Приложение Б ……………………………………………………………………57
Приложение В ……………………………………………………….…………..58

Вложенные файлы: 1 файл

ДИПЛО нов.doc

— 744.50 Кб (Скачать файл)



 

Ведомость составил ___________________ Ведомость проверил _______________

 

Приложение Е

 

 

Подразделение:03                                           Преподаватели бюджет

 

 

 

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - --

 

Лицевой счёт за декабрь 2007 г.

 

Преподаватели бюджет: Таб. № 0043   Жданова Татьяна Григорьевна

 

Ставка: 13% - Доход: 69534.94 Налог: 8884.00

                        Ст.вычеты: 1200.00 Пр. вычеты: 0.00

Ставка: 35% - Доход: 418.51 Налог: 146.00

                        Ст. вычеты:0.00 Пр. вычеты: 0.00

Пенсионный фонд: Страх. 8011.26 Накоп. 0.00

Оклад: 3701.520

----------------Начислено----------------------Удержано------------------------------

12 01 Оклад                  26.0      3701.52      62  Профсоюз                         55.26

12 08 За кабинет                        515.20        82  Подоход. налог                719.00

12 12 совмещение                    111.55

12 18 Районный к-т                   720.79

 

 

                     Начислено           5526.06           Удержано                           774.26

                      К выдаче             4751.80

 

Приложение Ж

 

Межразрядные тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда

 

 

Разряды оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Тарифные коэффициенты

1,00

1,11

1,23

1,36

1,51

1,67

1,84

2,02

2,22

2,44

2,68

2,89

3,12

3,36

3,62

3,9

4,2

4,5


 

Приложение И

Штатное расписание

Административно – управленческого, управленческого и прочего персонала

На 1 января 2007 года ГОУ СПО “Алтайского политехнического колледжа”

 

 

№ №

п/п

НАИМЕНОВАНИЕ

ДОЛЖНОСТЕЙ

Кол-во

Штат

Ед-

ц

Разряд по ЕТС

Должностной оклад

Надбавки

Месячный

Фонд з/п с надбавками и доплатами

Месячный

Фонд з/п без надбавками и доплатами

Примечание

Персон

Руб.

Неблаг.

услов

Районный

Коэффиц.

Прочие надб (тайна), знак “Почётный работник”

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

 

АДМИНИСТРАТИВНО – УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ:

                   

1

Директор

1

17*

3356,64

1678,32

 

1032,17

1846,15

7913,28

3356,64

Савчук С.Г.

2

Заместитель директора  по учебной работе

1

16*

3116,88

   

561,04

623,38

4301,30

3116,88

Кравченко

3

Заместитель директора  по научно-методической работе и информатизации учебного процесса

1

14

2690,64

   

403,60

 

3094,24

2690,64

Кайгородов

4

Заместитель директора  по учебно-производственной работе, маркетингу и рекламе

1

15

2903,76

   

623,57

1253,41

4780,74

2903,76

Деменкова

5

Заместитель директора  по воспитательной работе

1

15

2903,76

   

522,68

580,75

4007,19

2903,76

Русакова

6

Заместитель директора  по административно –хозяйственной работе

1

14

2690,64

   

403,60

 

3094,24

2690,64

Зайцев


 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

7

Заместитель директора  по безопасности жизнедеятельности

1

14

2690,64

   

403,60

 

3094,24

2690,64

Еськов

8

Заведующий отделением “Экономика и менеджмент”

0,5

13

1252,08

   

187,81

 

1439,89

1252,08

Попова

9

Заведующий электромеханическим отделением

1

13

2504,16

   

375,62

 

2879,78

2504,16

Гущин

10

Заведующий отделом  рекламы и профориентации

1

13

2504,16

   

375,62

 

2879,78

2504,16

 

Тарасенко

11

Заведующий химико-машиностроительным отделением

1

13

2504,16

   

525,87

1007,66

4031,69

2504,16

Миляева

12

Главный бухгалтер

1

14

2690,64

 

322,88

452,03

 

3465,55

2690,64

Зайцева

13

Начальник первого отдела и отдела кадров

1

13

2504,16

 

300,50

552,17

876,46

4233,29

2504,16

Ануфриева

14

Заведующий библиотекой

1

13

2504,16

 

300,50

420,70

 

3225,36

2504,16

Чернышова

15

Заведующий учебно-производственными  мастерскими

1

13

2504,16

   

375,62

 

2879,78

2504,16

Андреев

16

Бухгалтер2 категории

2

7

2957,04

 

131,07

496,78

 

3808,66

2957,04

Голдобина

Крахмалёва

17

Старший кассир

<span class="dash041e_0431_044b



Информация о работе Теоретические аспекты организации оплаты труда