Теоретические основы анализа и прогнозирования рынка труда

2. Факторы, влияющие на развитие рынка труда в перспективе. Прогнозные тенденции.

 

В качестве основных факторов, влияющие на развитие рынка труда предлагается использовать следующие факторы, влияющие на спрос и предложение рабочей силы.

1. Факторы, определяющие предложение  рабочей силы.

1.1. Демографические факторы:

динамика численности трудоспособного населения региона;

динамика структуры трудоспособного населения по полу;

динамика структуры трудоспособного населения по возрасту;

динамика структуры трудоспособного населения по уровню образования;

миграция рабочей силы.

1.2. Факторы, высвобождения занятых в отраслях народного хозяйства региона:

рост технической оснащенности производства, внедрение новых технологий;

сокращение объемов производства;

текучесть кадров;

структурная перестройка производства;

остановка и ликвидация предприятий и учреждений;

изменения в условиях труда и уровне оплаты;

сокращение объемов инвестиций;

изменение в организации производства с использованием вторичной занятости и совместительства;

интенсификация труда;

неудовлетворительный морально-психологический климат в коллективе.

1.3. Факторы, вызывающие изменение  численности незанятых, желающих  трудиться:

рост числа молодежи, завершившей общеобразовательную и профессиональную подготовку;

изменение численности увольняемых в запас с действительной службы в армии;

динамика численности временно неработающих (женщин с малолетними детьми, лиц, ухаживающих за престарелыми и т.п.);

динамика численности лиц, вернувшихся из мест лишения свободы;

динамика численности лиц, длительно неработающих.

1.4. Факторы, вызывающие изменения  численности безработных:

динамика численности занятых;

изменение общего уровня безработицы;

изменение продолжительности безработицы;

динамика безработицы среди молодежи;

динамика численности лиц, утративших статус безработного.

1.5. Факторы, вызывающие изменения предложения рабочей силы за счет занятых в отраслях народного хозяйства:

сохранение неизменного уровня и уменьшение оплаты труда;

повышение интенсивности труда;

изменение престижа профессии и привлекательности трудовой деятельности;

изменение численности лиц, работающих неполное рабочее время;

повышение профессионально-квалификационного уровня занятых;

динамика численности лиц, находящихся под угрозой высвобождения и безработицы;

изменение морально-психологического климата в трудовом коллективе.

2. Факторы, влияющие на спрос  на рабочую силу.

2.1. Изменение числа вакантных  рабочих мест, в том числе труднозаполняемых:

неквалифицированного труда;

низкооплачиваемых;

связанных с неблагоприятными условиями труда;

социально непристижной занятости;

отделенных от места жительства и т.д.

2.2.Выбытие занятых из производственной деятельности:

динамика естественной убыли занятого трудоспособного населения;

динамика выходы на пенсию (в том числе досрочную);

динамика текучести кадров.

2.3. Динамика потребностей в рабочей  силе на новые рабочие места  и должности:

введение новых рабочих мест за счет организационных предприятий и учреждений;

организация новых рабочих мест на действующих производствах.

2.4. Факторы, влияющие на самозанятость трудоспособного населения:

наличие законодательства регулирующего предпринимательскую деятельность в различных сферах экономики;

финансовая поддержка государства;

правовая защита;

высокая конкурентоспособность (свойств и качеств рабочей силы, производимых товаров и услуг, используемых ноу-хау и т.п.);

поведенческая ориентация предпочтения занятости в данной сфере экономики;

материальная и моральная поддержка членами семьи и родственниками;

усиление дифференциации доходов в обществе;

величина затрат на организацию рабочего места.

Следует учесть, что в число анализируемых в каждый данный момент факторов не должны включаться все перечисленные выше факторы. Приведенный перечень отражает скорее потенциальные возможности факторного анализа. Конкретный их набор определяется целями маркетингового исследования, а также содержанием собранной информативной базы. При этом анализ по факторам может охватывать исследования, ограничивающиеся для отдельных периодов, например, только сферой предложения рабочей силы или только спроса на нее. Допустимы и такие частные виды анализа, которые охватывают лишь отдельные факторы (например, характеристики высвобождения безработицы, самозанятости населения и т.д.).

Формирование трудового потенциала национального и регионального рынков труда во многом определено демографическим фоном. В начале 1990-х г. в Беларуси возникла проблема воспроизводства населения во всех сельских районах, а также в ряде городов - Минске, Гомеле, Могилеве и др. За счёт естественной убыли численность населения страны за 1996 - 2014 гг. уменьшилась на 709 тыс. чел. 

I	1996	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014
Численность населения (на начало года), тыс. человек	10 177	9 957	9 900	9 831	9763	9 697	9630	9 579	9 542	9 514	9 500	9 481	9 465	9 464	9 468
в том числе:
мужчины	4 767	4 668	4 638	4 600	4 562	4 526	4489	4 461	4 440	4 426	4 418	4 408	4 398	4 398	4 401
женщины	5410	5 289	5 262	5 231	5 201	5 171	5141	5 118	5 102	5 088	5 082	5 073	5 067	5 066	5 067
Удельный вес численности населения,% городского	68,1	70,1	70,5	70,9	71,4	71,8	72,2	72,7	73,2	73,9	74,5	75,1	75,8.	76,3	76,8
сельского	31,9	29,9	29,5	29,1	28,6	28,2	27,8	27,3	26,8	26,1	25,5	24,9	1 24,2	23,7	23,1
Естественный прирост, убыль(-) населения, тыс. человек	-37,6	-48,6	-57,9	-54,7	-51,1	-51,4	-41,7 .	-29,4	-26,0	-25,8	-29,1	-25,9	-10,6	-7,3

Данные по численности населения приведены в таблице:

Современная демографическая ситуация в Беларуси приобрела черты демографического кризиса именно в связи с тем, что сокращение количества населения сопровождается потерей качества, ухудшением здоровья населения и утратой социальных и профессионально-квалификационных свойств значительных по численности социальных групп населения. Наиболее наглядно демографический кризис в Беларуси проявляется в том, что нетто-коэффициент меньше единицы, существовавший в течение нескольких десятилетий в городской местности, но воспользовавшийся демографическим потенциалом села, стал меньше единицы и в сельской местности. В результате демографический потенциал Беларуси уже не обеспечивает даже само возобновление.

Беспрецедентен для мирного времени обвал числа рождений - в 1999 г. уменьшился в 1,53 раза по сравнению с 1990 г. и в 1,7 раза в сравнении с 1985 г. После 1999 г. уменьшение рождаемости продолжалось. Уже в 1992 г. число родившихся упало до числа рождений в 1943 г., когда Беларусь находилась в оккупации. В 1993 г. число родившихся упало ниже 1943 г. на 8 тыс., в 1994 г. - на 14 тыс., в 1995 г. - на 24 тыс., в 1997 г. - на 36 тыс., в 1998 г. - на 33 тыс., в 1999 г. - на 32 тыс., в 2001 г. - на 33,3 тыс. человек. Это реакция населения на катастрофическое снижение уровня жизни, неуверенность в завтрашнем дне. Такая картина наблюдалась до 2004г. К настоящему времени рождаемость незначительно увеличилась.

В то же время с 1999 по 2001 гг. при снижении общей численности

населения на 238 тыс. человек, число умерших увеличилось почти в 1,3 раза. Оно увеличилось практически во всех возрастных группах населения - в молодом возрасте, среди трудоспособных. .

В результате естественный прирост уже в 1992 г. по сравнению с 1990г. уменьшился в 3 раза, а по сравнению с 1985 г. уменьшился более чем в 5 раз, а с 1993 г. - стал отрицательным, так как смертность превысила рождаемость, т. е. фактически реальное население Беларуси вступило в состояние депопуляции и, если бы не приток мигрантов из ближнего зарубежья, то уже в 1993 г. (а не в 1994 г.) началось бы сокращение ее численности. Отрицательный прирост, составивший в 1993 г. 11,12 тыс. человек вырос в 2001 г. до 48,7 тыс. человек. В целом по республике и по регионам наблюдается процесс старения населения при одновременном сокращении численности детей. Расчеты показывают, что тенденция уменьшения доли детей в структуре населения продолжается. В 2003 г. этот показатель составил 18,5 % против 18,8 % в 2002 г., по регионам показатель колеблется от 17,65 % до 20,22 %. В тоже время доля лиц старше трудоспособного возраста в структуре всего населения в 2003 г. составила 21,2 % (по регионам показатель колеблется от 21,14 % до 23,11 %). В первом полугодии 2003 г. численность населения уменьшилась на 27 тыс. человек и составила на 1 июля 2003 г. 9871,6 тыс. человек. Сокращение численности населения обусловлено превышением числа умерших над родившимися на 30,1 тыс. человек при одновременном уменьшении миграционного прироста. Так, естественная убыль населения в первом полугодии 2003 г. была компенсирована положительным сальдо миграции на 10,3 % (за аналогичный период 2002 г. - на 11,5 %). Миграционный прирост составил 3,1 % тыс. человек и по сравнению с первым полугодием 2002 г. снизился на 17,5 %. Число прибывших из стран ближнего и дальнего зарубежья снизилось на 7,9%, число выбывших в страны ближнего и дальнего зарубежья - на 1,9 %. Сальдо миграции оставалось положительным со всеми странами СНГ и Балтии. По-прежнему основной миграционный обмен Беларуси происходил с Россией, Украиной и Казахстаном: прибывшие из этих государств составляют 86,2 % прибывших в республику из стран ближнего зарубежья.

В 2013 году наблюдалось улучшение основных демографических показателей. Демографические показатели, запланированные Национальной программой на 2013 год, выполнены. Так Численность населения Республики Беларусь на 1 января  2014г. составила 9468,1 тыс. человек, что на 4,2 тыс. человек больше, чем на 1 января 2013 г.В январе-декабре 2013 г. в республике: родилось 118 463 ребенка, что на 2570 детей больше, чем в январе- декабре 2012 г., умерло - 125 872 человека, или на 659 человек меньше: Умершие в возрасте до 1 года составили 402 ребенка, что на 16 детей больше, чем в 2012 году. Естественная убыль населения составила 7409 человек; общий коэффициент рождаемости составил 12,5 на 1000 населения (в январе—декабре 2012 г. — 12,2); обилий коэффициент смертности — 13,3 на 1000 населения (13,4);миграционный прирост — 11 643 человека. абсолютный прирост населения — 4234 человека.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ниже в таблице приведены демографические показатели за последние пять лет.

	На 1 января 2010 г.	на 1 января 2011 г.	на 1 января 2012 г.	на 1 января 2013 г.	на 1 января 2014 г.	на 1 апреля
						2013	2014
Численность населения в Республике Беларусь (тыс. человек)	9 500,0	9 481,2	9 465,2	9 463,8	9 468,1	9 460,7	9467,0
Численность родившихся (человек)	109 263	108 050	109147	115 893	118 463	28 051	27 690 (-361)
Численность умерших (человек)	135 097	137 132	135 090	126 531	125 872	33 617	31311 (-2 306)
Естественная убыль населения (человек)	- 25 834	-29 182	- 25 735	-10 638	-7 409	-5 566	-3 621
Миграционный прирост (человек)	12 249	10 303	9 900	9 328	11 643	2418	2 432
Абсолютная убыль/прирост (человек)	-13 585	- 18 879	- 15 835	-1 310	+4 234	-3 148	- 1189

 

Реальной и потенциальной угрозой демографической безопасности является в области рождаемости дальнейшее сокращение планируемого семьями числа детей. Среднее число рождений в расчете на одну женщину в настоящее время составляет 1,2. При уровне, составляющем 1,5 ребенка на одну женщину, даже при сохранении современного уровня смертности  численность населения сокращается вдвое за 53 года, а при одном ребенке - за 24 года.

В перспективе, согласно демографическому прогнозу, тенденция сокращения сохранится. Убыль будет обусловлена главным образом неблагоприятными тенденциями в динамике рождаемости и смертности. Усилится деформация возрастной группы населения. Численность детей и подростков до 16 лет сократится, а численность лиц старших возрастов начнёт увеличиваться. При этом в городских поселениях их число и доля будут возрастать, а в сельской местности - сокращаться. Рост численности населения в трудоспособном росло до 2007 г., а затем начало сокращаться. Следствием снижения рождаемости будет сокращение численности детей и подростков. Это приведет, с одной стороны, к уменьшению соответствующего контингента обслуживания и сокращению потребности в учреждениях социальной сферы (родильные дома, детские сады, школы). С другой стороны -может уменьшить инвестиции и занятость в социальных отраслях, и как следствие, сократить спрос на соответствующую рабочую силу на рынке труда. Кроме того, снижение рождаемости окажет влияние в перспективе на профессиональный и половой состав безработных, так как преимущественно заняты в сфере услуг женщины, спрос на их труд при сложившейся ситуации будут уменьшаться. Вместе с тем, сокращение численности молодежи в перспективе усилит постарения рабочей силы и снизит ее качество, особенно в части переквалификации.

Состояние рынка труда оценивается также по интенсивности миграционных процессов и их направленности. Ситуация на рынке труда Республики Беларусь характеризуется увеличением внутриреспубликанской миграции на фоне роста въезда трудовых мигрантов и снижения их выезда.

На протяжении длительного периода въезд трудовых мигрантов в Республику Беларусь не компенсировал выезд рабочей силы из страны – число выезжающих трудовых мигрантов всегда значительно превышало число въезжающих. В 2009 году ситуация изменилась – число въехавших трудовых мигрантов превысило число выехавших, то есть отток официально зарегистрированной рабочей силы был полностью компенсирован въехавшими трудовыми мигрантами. При этом численность въехавших иностранных граждан для работы в Республику Беларусь на основе подписанных договоров и контрактов в течение последних лет увеличивалось достаточно быстрыми темпами.