Шпаргалка по "Экономике труда"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2013 в 12:36, шпаргалка

Краткое описание

1. Структура и функции общественного труда
2. Виды труда
...
Задача 9 ОНТ .общая списочная численность вспом. рабочих составляет 20 ч-к. годовой фонд рабочего времени 1841 часов. Премии при повременно-премиальной системе оплаты труда составляют 30% от ФЗП по тарифной сетке. Доп. з/п – 14%. Определить численность основных и вспомогательных рабочих и среднегод. з/плату вспом. рабочих, если структурный состав рабочих следующий...

Вложенные файлы: 1 файл

Шпоры Гос.doc

— 1.21 Мб (Скачать файл)

Ттп = 1*18 + (6000 – 1)*8 = 48010

 

Задача 8. ОНТ составить баланс рабочего времени на 2005 год для:

А) оборудования, если время  регламентированных простоев 7% от календарного времени, Ксм = 2, Тсм = 7 часов

Б) рабочих, если отпуска  очередные – 29 дней, по учебе – 1 день, отпуска в связи с родами – 1 день, по болезни – 3 дня.

Решение. А) Ткаленд = 259 дней * 2 * 7 = 3486 ч

Тпростоев = 3486 * 0,07 = 244,02 ч

Тэф = 3486 – 244,02 = 3241,98 часов

Б) Тээф = (249 – 29 – 1 – 1 – 3) * 2 * 7 = 3010 ч.

 

Задача 10. ОНТ Рассчитать численность основных работников для изготовления деталей 320000 шт., если пооперационные затраты времени составляют:

t1=0,25 нормочаса, t2 = 1,4 нормочаса, t3 = 0,95 нормочаса. Тэф = 1800 часов. Время на обслуживание РМ 15% от основного. Коэффициент выполнения нормы = 1.

Решение.

Ч = Тпп / (Тэф * Кн)

Тосн. = 0,25 + 1,4 + 0,95 = 2,6(нормочаса)

Тобсл = 2,6 * 0,15 = 0,39(нормочаса)

Ч = 320000*(2,6+0,39) /1800*1= 532 (человека)

 

Задача 11. ОНТ Рассчитать число станков для изготовления деталей 320000 шт., если пооперационные затраты времени составляют:

t1=0,25 нормочаса, t2 = 1,4 нормочаса, t3 = 0,95 нормочаса. Тэф = 1800 часов. Время на обслуживание РМ 15% от основного. Коэффициент выполнения нормы = 1. Простои 7% и цех работает в 2 смены.

Решение.

Тном = 1800*2 = 3600

Тпростоев = 3600*0,07=252

Тэф=3600-252 = 3348

Тобсл1=0,25*0,15 = 0,0375

Тобсл2=1,4 * 0,15 = 0,21

Тобсл3 = 0,95 * 0,15 = 0,1425

Ч1 = 320000*(0,25+0,0375) / 3348 * 1 = 27(станков)

Ч2 = 320000*(1,4*0,21) / 3348 * 1 = 154(станков)

Ч3 = 320000* (0,95+0,1425) / 3348 = 104(станков)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача 9 ОНТ .общая списочная численность вспом. рабочих составляет 20 ч-к. годовой фонд рабочего времени 1841 часов. Премии при повременно-премиальной системе оплаты труда составляют 30% от ФЗП по тарифной сетке. Доп. з/п – 14%. Определить численность основных и вспомогательных рабочих и среднегод. з/плату вспом. рабочих, если структурный состав рабочих след.:

Наладчики 1 р – 12%

Слесари по ремонту 3 р  – 20%

Кладовщики 1 р. – 3%

Эл.монтеры 2 р – 12%

Контроллеры 2 р – 20%

Подс.рабочие 1 р. – 33%.

Вспом. работники составляют 40% основных. Тарифная ставка – 3,17 руб. Тарифный коэффициент 2р. – 1,7, 3разряд – 3,2.

Решение.

40% - 20 человек

100% - х человек.

Чосн.р. = 100 * 20 : 40 = 50(человек)

На 1 раб-ка

Ст9/Ст4

8649

27676

8649

14703

14703

8649

14270,7

Итого

Ст5+Ст6+Ст7

17298

110705

8649

29406

58813

60543

285414

ФЗП доп

(Ст5+Ст6)*0,14

2124

13595

1062

3611

7223

7435

35050

Премии

Ст6 * 0,2

3502

22410

1751

5953

11905

12256

57777

Тариф. ФЗП

Ст5*Ст4

11672

74700

5836

19842

39685

40852

192587

Ставка

3,17*Ст2

3,17

10,144

3,17

5,389

5,389

3,17

 

Числ

Ст2*20/100

2

4

1

2

4

7

20

%

 

12

20

3

12

20

33

100

Разр.

 

1

3

1

2

2

1

 

профессии

 

Наладчик

Слесарь

Кладовщик

Эл.монтер

Контроллер

Подс.раб

итого


 

Ср.З/п = 14270,7

 

 

1. Эк.тр. В базовом пер. трудоемкость ед-цы прод. пр-тия составляла 60 чел.-ч. Вследствие внедрения нов. оборуд-я она уменьшилась на 5 чел.-ч. Каким образом изменилась производит-ть труда?

(5 · 100) : (60 – 5) = 9.09%. Ответ: производит-ть труда возросла на 9.09%.

 

2. Эк.тр. За счет внедрения новой технологии трудоемкость ед-цы прод. завода снизилась на 12.6%. Как при этом изменилась производит-ть труда?

(12.6 · 100) : (100 – 12.6) = 14.42%. Ответ: производит-ть труда  возросла на 14.42%.

 

3. Эк.тр. Расчетное оперативное время за смену равно 428 мин., но в течение смены произошел простой по причине временного отсутствия материалов – 40 мин. Как изменилась сменная производит-ть? Как она изменится, если потеря раб. времени будет устранена?

((428 – 40) : 428) · 100 –  100 = - 9.35% . Т.е. сменная производит-ть  снизится на 9.35%.

(428 : (428 – 40)) · 100 –  100 = 10.31%. Т.е. сменная производит-ть возрастет пропорционально фонду оперативного времени на 10.31%.

 

4. Эк.тр. В базовом году фонд рабочего времени на 1 рабочего составлял 1810 ч. В плановом году за счет усмирения организационных недостатков он должен возрасти до 1920 ч. Как изменится ПТ? Расчет произвести в абсолютных и относительных величинах.

(1920 : 1810) · 100 - 100 = 6.08% - изменение  в абсолютных величинах. ПТ  возрастет на 6.08%.

((1920 – 1810) : 1920) · 100 = 5.73%; (100 : (100 – 5.73)) · 100 – 100 = 6.08% - в относительных величинах.

5. Эк.тр. Нормативн. трудоемкость пр-ва равна 160 тыс. нормо-ч., а фактическ. – 148 тыс. чел.-ч. Выполняются ли при этом средние нормы выработки? Насколько?

(160 : 148) · 100 = 108.1%, т.е.  в среднем нормы выработки  выполняются в 108.1%.

 

6. Эк.тр. При проведении какой-либо операции в рез-те организац.-технич. мероприятий затраты труда снизились на 38 мин. (0.633 ч.). Таких операций в течение года было 8900, годовой ФРВ рабочего – 1860 ч., ср. процент выполнения норм 112.3%. Определить экономию рабочей силы.

(0.633 · 8900) : (1 · 1860 ·  1.123) = 2.697 = 2 (чел.)

 

7. Эк.тр. Объем пр-ва вырос на 10%, число обслуживающих рабочих – 695 чел. Увеличение их числ-ти предусматривается только на 5.6%. На сколько будет сэкономлена рабочая сила и как при этом изменится ПТ?

(695 · (10 – 5.6)) : 100 = 30.58 = 30 (чел.)

(30 · 100) : (695 – 30) = 4.51%. Ответ: экономия рабочей силы  – 30 чел., ПТ возрастет на 4.51%.

 

8. Эк.тр. Намечено сократить внутрисменные потери рабочего с 12 до 7%. Опр-ть экономию рабочей силы в % и в ед-цах рабочей силы, если в пр-ве заняты 450 рабочих.

((12 – 7) : (100 – 7)) ·  450 = 24.19 = 24 (чел.). (450 – 24.19) : 450 = 0.0413 или  4.13%.

 

9. Эк.тр. На пр-тии при среднесписочном составе работающих в 1600 чел. в течение года уволено 248 чел., принято – 342. Определить коэффициент сменяемости кадров.

(248 : 1600) · 100 = 15.5%.

 

10. Эк.тр. К началу планируемого пер. технолог. трудоемкость изделия А составляла 3 нормо-ч., его плановый выпуск – 1800 шт.; снижение трудоемкости по плану организац.-технич. мероприятий на выпуск с учетом срока внедрения мероприятий составило 280 нормо-ч. Определить плановую технолог. трудоемкость изделия А.

(3 · 1800 – 280) : 1800 = 2.8 (нормо-ч.).

 

11. Эк.тр. Вес выпускаемой продукции в плановом пер. увеличивается на 13%, степень загруженности транспортных рабочих в течение смены составляет 90% и снижение трудоемкости по плану ОТМ обеспечивает на 5% снижение численности транспортных рабочих. Вычислить коэффициент изменения трудоемкости по транспортным работам.

1 + (0.13 · 0.9 · 0.95) = 1.11.

Трудоемкость транспортных работ изделия А в базисном пер. составляла 0.4 нормо-ч., выпуск изделия  А – 1600 шт. Опр-ть план. трудоемкость транспортных работ по изделию А.

(0.4 · 1600 · 1.11) : 2000 = 0.36.

 

12. Эк.тр. Числ-ть работающих на нач. планового пер. 3200 чел., среднесписочн. числ-ть – 3450 чел., ежегодный уход с пр-тия – 7.42%. Опр-ть дополнительную потребность в кадрах.

3700 – 3200 + 3450 · 0.0742 = 756 (чел.).


Информация о работе Шпаргалка по "Экономике труда"