Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений

В конечном итоге вывод  об отнесении того или иного человека к числу занятых следует делать с учетом положений законодательства РФ о занятости населения, которое  конкретизирует отдельные категории  занятых.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Подводя итог своей работе, в первую очередь следует обобщить весь изложенный и изученный материал. Рассмотрев основные правовые аспекты, законодательство РФ, и международные  нормы труда, а так же теоретическую  базу и труды ученных и деятелей анализирующих проблемы занятости, целесообразно обозначить проблемы, сложившиеся в политике занятости. К таковым относятся: существующие разногласия и несоответствия Закона о Занятости и Трудового Кодекса, и само неисполнение, несоблюдение норм закона в обычной жизни. К  тому же низкие пособия по безработице  даже не обеспечивают прожиточный минимум  граждан, что приводит их в группу риска, вызывая потребность в  социальной защите. Стоит также отметить, что основные положения о политике занятости развернуты и конкретизированы в актах МОТ, в Конвенциях и  Рекомендациях, большинство и важную часть которых Российская Федерация  не приняла и не ратифицировала.

Действующие тенденции социальной стратификации российского общества, наличие в нем бедных и малообеспеченных слоев населения с низким среднедушевым  доходом во многом обусловлены существующими  деформациями в сфере занятости, расширением потенциала бедности за счет безработных, и «работающих» бедных, занятых на финансово неблагополучных  предприятиях и в бюджетных организациях. Политика занятости как важнейшая  составляющая социальной политики должна быть сфокусирована на проведении мер, способствующих формированию условий  для более полного использования  потенциала трудовой и деловой активности граждан, противодействующих обеднению  населения и массовой безработице, стимулирующих продуктивное поведение  личности в конкурентной рыночной среде. С учетом сказанного важнейшим приоритетом  государственной социальной политики должно стать активное содействие обеспечению  эффективной занятости, преодолению  неоправданно заниженной цены труда. В  государственной политике занятости также необходимо уделять внимание расширению занятости в негосударственном секторе и созданию для него благоприятных условий для привлечения инвестиций и аккумуляции средств. Необходимо обеспечивать соответствующий уровень образования, полноценной профподготовки и переобучения, охраны здоровья в объемах, гарантированных Конституцией и законами РФ. При этом немало важно сохранение активной роли государства в создании условий для реализации свободы выбора рода занятий.

Особую остроту приобрела  проблема нехватки высоко -квалифицированных  работников. Центр занятости, существующей за счет налогоплательщиков, не в состоянии  удовлетворить потребности фирм в специалистах.

Итак, проблема разработки действенной  политики занятости остро стоит  перед правительством РФ. Действующая  в настоящее время политика занятости  далека от совершенства и не дает желаемых результатов. Всестороннее изучение и  умелое применение опыта борьбы с  безработицей во многих странах мира, будет способствовать скорейшему формированию оптимального отечественного механизма  государственного регулирования занятости  населения Российской Федерации. Содействие занятости может проходить через  реструктуризацию и возрождение  предприятий, улучшение информационного  обеспечения в области социально-трудовых отношений. В целом, на сегодняшний  день, уже наблюдается тенденция  по активизации мер и выходу из сложившегося положения.

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Нормативные акты

1.1. Конституция Российской  Федерации от 12.12.1993 // Российская  газета. №237. 1993. 25 декабря.

1.2. Всеобщая декларация  прав человека 1948 г // Права человека: Сборник международных документов.- М., 1986г.

1.3. Конвенция МОТ №168 «О  содействии занятости и защите  от безработицы» 1988 г// Международная  организация труда. Конвенции  и рекомендации. 1919-1990: Т.II- Женева, 1991г.

1.4. Конвенции МОТ №122 «О  политике в области занятости» 1964 г; № 159 «О профессиональной  реабилитации и занятости инвалидов» 1983 г// Международная организация  труда. Конвенции и Рекомендации 1957 – 1990: Т. II.- Женева, 1991г.

1.5. Трудовой Кодекс Российской  Федерации: Федеральный закон  от 

28.11.2011 г. № 337-ФЗ, от 30.11.2011 г. № 353-ФЗ, от 7.12.2011 №417-ФЗ.

1.6. О занятости населения  в Российской Федерации: Закон  РФ от 12.01.1991 №1032-1.- По состоянию  на 27.12.2009 // CЗ РФ. – 1996.-№17.-Ст.1915; 2009.

1.7. О профессиональных  союзах, их правах и гарантиях  деятельности: Федеральный закон  от 12.12.1996 № 10-ФЗ.- По состоянию  на 30.12.2008// СЗ РФ.-1996.-№3.-Ст.148; 2008.

1.8. Об объединениях работодателей:  Федеральный закон от 27.11.2002 №156-ФЗ. - По состоянию на 01.12.2007 // СЗ РФ. – 2002.- №48.- Ст.4741; Российская газета.-2007.-№250.

1.9. Об утверждении положения  об организации общественных  работ: Постановление Правительства  РФ от 14.07.1997 №875 – по состоянию  на 11.01.2007 // СЗ РФ. -1997.-№29.-Ст.3533; 2008.

1.10. Об утверждении порядка  регистрации безработных граждан:  Постановление Правительства РФ  от 22.04.1997 №458 – по состоянию на 14.12.2006 // СЗ РФ.-1997.-№17.-Ст.2009; 2007.-№5.-Ст.1222

1.11. О размерах минимальной  и максимальной величин пособия  по безработице на 2010г: Постановление  Правительства РФ от 14.11.2009 №926.- 2009.

2. Судебная практика

2.1. Постановление Конституционного  Суда РФ от 25.05.2010 №11-П «По делу  о проверке конституционности  абзаца десятого статьи 2 Закона  Российской Федерации «О занятости  населения в Российской Федерации» - ПСП «Консультант Плюс»

2.2. Постановление Конституционного  Суда РФ от 16.12.1997 №20-П «По делу  о проверке конституционности  абзаца шестого пункта 1 статьи 28 Закона Российской Федерации  «О занятости населения в Российской  Федерации» в редакции от 20 апреля 1996 года» - ПСП «Консультант Плюс»

3. Специальная литература

3.1. Бердычевский В.С., Акопов  Д.Р. Трудовое право: Учебное  пособие / В.С. Бердычевский –  Ростов н/Д: из-во Феникс, 2002.-512С.

3.2. Буянов М.О. Трудовое  право в вопросах и ответах:  Учебное пособие/ М.О. Буянов.- М: из-во Проспект, 2005.-176С

3.3. Киселев И.Я. Трудовое  право России и зарубежных  стран: Международные нормы труда/  И.Я Киселев.- М: из-во Эксмо, 2005.- 608С.

3.4. Куренной А.М. Трудовое  право: Учебное пособие / А.М.  Куренной - Москва: из-во Юристъ, 2008.-315С.

3.5. Пресняков М.В., Чанов  С.Е. Трудовое право: Учебное  пособие / М.В. Пресняков – Москва: из-во Юристъ, 2007. – 477С.

3.6. Сальникова Л.В. Трудовое  право в вопросах и ответах:  Практическое пособие / Л.В. Сальникова  – Москва: из-во «Дашков и к», 2009.- 464С.

3.7. Смирнов О.В. Трудовое  право: Учебник / О.В.Смирнов –  Москва: из-во «Проспект», 2007.-528С.

3.8. Викторов И.С., Макашева  А.Ж. Социально-правовые аспекты  проблемы занятости населения/  И.С.Викторов., А.Ж. Макашева // Трудовое  право.-2007-№.8.- С.71

3.9. Низова Л.М. Правовое  регулирование занятости населения/  Л.М. Низова // Трудовое право.-2008.-№1.-С.40-41.

3.10. Черняева Д.С. Мировой  кризис и трудовые отношения  / Черняева Д.С. // Трудовое право.-2010-№1.- С.32.

3.11. Долгова А., Жукова  И. Полная и эффективная занятость  молодежи/ А. Долгова, И. Жукова// Человек и труд.-2007.-№8.-С.38-41

3.12. Петров А. Занятость  и трудоустройство- комплексный  институт российского права и  некоторые новации в его регулировании. // Вопросы трудового права. 2006. №11.

3.13. Сабченко О.В. Некоторые  проблемы занятости в рамках  социальной функции трудового  права. //Право и государства. Теория  и практика. 2005. №9

 

[1] . Куренной А.М. Трудовое право: Учебное пособие / А.М. Куренной - Москва: из-во Юристъ, 2008.-315С.

[2] Постановление Конституционного Суда РФ от 25.05.2010 №11-П «По делу о проверке конституционности абзаца десятого статьи 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

[3] . Куренной А.М. Трудовое право: Учебное пособие / А.М. Куренной - Москва: из-во Юристъ, 2008.-315С.

[4] Долгова А., Жукова И. Полная и эффективная занятость молодежи/ А. Долгова, И. Жукова// Человек и труд.-2007.-№8.-С.38-41.

[5] Викторов И.С., Макашева А.Ж. Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения/ И.С.Викторов., А.Ж. Макашева // Трудовое право.-2009-№.8.- С.71

[6] Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право: Учебное пособие / М.В. Пресняков – Москва: из-во Юристъ, 2007. – 477С.

[7] Смирнов О.В. Трудовое право: Учебник / О.В.Смирнов – Москва: из-во «Проспект», 2007.-528С.

[8] Долгова А., Жукова И. Полная и эффективная занятость молодежи/ А. Долгова, И. Жукова// Человек и труд.-2007.-№8.-С.38-41.

[9] Смирнов О.В. Трудовое право: Учебник / О.В.Смирнов – Москва: из-во «Проспект», 2007.-528С.

[10] Сальникова Л.В. Трудовое право в вопросах и ответах: Практическое пособие / Л.В. Сальникова – Москва: из-во «Дашков и к», 2009.- 464С.

[11] Долгова А., Жукова И. Полная и эффективная занятость молодежи/ А. Долгова, И. Жукова// Человек и труд.-2007.-№8.-С.38-41.

[12] Смирнов О.В. Трудовое право: Учебник / О.В.Смирнов – Москва: из-во «Проспект», 2007.-528С.

[13] Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения/ Л.М. Низова // Трудовое право.-2008.-№1.-С.40-41.

[14] Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право: Учебное пособие / М.В. Пресняков – Москва: из-во Юристъ, 2007. – 477С.

[15] Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения/ Л.М. Низова // Трудовое право.-2008.-№1.-С.40-41

[16] Бердычевский В.С., Акопов Д.Р. Трудовое право: Учебное пособие / В.С. Бердычевский – Ростов н/Д: из-во Феникс, 2002.-512С.

[17] Петров А. Занятость и трудоустройство- комплексный институт российского права и некоторые новации в его регулировании. // Вопросы трудового права. 2006. №11

[18] Сабченко О.В. Некоторые проблемы занятости в рамках социальной функции трудового права. //Право и государства. Теория и практика. 2005. №9

[19] Петров А. Занятость и трудоустройство- комплексный институт российского права и некоторые новации в его регулировании. // Вопросы трудового права. 2006. №11