Производственная и социальная инфраструктура предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2012 в 22:50, курсовая работа

Краткое описание

Результативность хозяйственной деятельности предприятия определяется уровнем организации не только основных производственных процессов. В условиях постоянного совершенствования технической базы производства все большую значимость приобретают проблемы рациональной организации вспомогательных и обслуживающих процессов, т. е. развитие инфраструктуры предприятия.

Содержание

Производственная и социальная инфраструктура предприятия 2
1. Понятие, виды и значение инфраструктуры 2
2. Система технического обслуживания 3
2.1. Общая характеристика системы 3
2.2. Ремонтное хозяйство 5
2.3. Инструментальное хозяйство 7
2.4. Транспортное хозяйство 9
2.5. Энергетическое хозяйство 10
2.6. Складское хозяйство 12
3. Социальная инфраструктура и социальная деятельность предприятия 13
3.1. Характеристика социальной инфраструктуры 14
3.2.Социальная деятельность предприятия 14
4. Воспроизводство и развитие инфраструктуры 16
4.1. Планирование капитального строительства 16
4.2. Проектирование объектов 18
4.3. Способы осуществления строительно-монтажных работ 21
Практическая часть 23
Тесты 34
Список используемой литературы 35

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая по Экономике пр-я.doc

— 410.00 Кб (Скачать файл)

 

Прибыль от реализации товарной продукции определяется:

Пр = å Ці * Qі - å Si * Qi

Где m – количество наименований продукции;

Цi – продажная цена i-й продукции (без НДС), грн.

Si – полная себестоимость i-й продукции, грн.

Qi – количество реализованной i-й продукции, т., шт.

Пр = 100 тыс.грн.

Прибыль балансовая (общая) определяется:

Пр.бал. = Пр + Прпр + Двн – Рвн – У

Где, Двн – доходы внереализационные, грн.

Рвн – расходы внереализационные, грн.

У – убытки, грн.

Пр.бал. = 100 + 1 + 3 + 5 +16 + 4 + 2 – 3 - 1= 127 тыс.грн.

Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия:

Пр чист = Пр бал –  Пл

Где, Пл – платежи из прибыли, грн.

Пр чист = 127 – 38,1 = 88,9 тыс.грн.

Балансовая (общая) рентабельность определяется:

Р бал (общ) = Пр бал(общ) * 100% / (ОФ + ОСн + НМА)

Где ОФ – среднегодовая стоимость ОФ, грн;

Осн – среднегодовые  остатки нормируемых ОС, грн;

НМА – нематериальные активы, грн.

Рбал (общ) = 127 * 100% / (4000 + 50 + 1500) = 2,29%

Чистая рентабельность:

Рчист = Пр чист / (ОФ + Осн + НМА) * 100%

Рчист = 88,9 / (4000 + 50 + 1500) * 100% = 1,6%

Рентабельность собственного капитала предприятия определяется:

Рк.соб. = Пр.чист. / Ксоб. * 1000%

Где Ксоб – собственный  капитал, грн.

Рк.соб. = 88,9 / 5000 * 100% = 1,78%

 

ЗАДАНИЕ № 5

Определить месячный заработок рабочего, труд которого оплачивается по:

  • прямой сдельной системе;
  • сдельно-премиальной системе;
  • сдельно-прогрессивной системе.

Исходные данные:

Показатели 

Ед.изм.

Данные 

1

Сменная (8-часовая) норма  выработки

т.

100

2

Количество отработанных дней в течении месяца

Дн.

23

3

Обьем продукции, выпущенной в течении месяца

т

2500

4

Премия за выполнение плана

%

20

5

Премия за каждый процент  перевыполнения плана

%

2

6

Коэффициент прогрессии (увеличения расценки)

 

1,5

7

Часовая тарифная ставка

грн

1,2


 

Для определения  сдельной заработной платы определяется расценка (q):

q = 1час * Тр / Нвыр = 1 * Нвр

Где,  1 час – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда,

Тр – время в  течении которого выполняется Н  выработки, час.

Нвыр – норма выработки, т/см.

Нвр – норма времени, т/час.

q = 1,2 * 8 / 100 = 0,096 грн.

Заработная  плата при прямой сдельной оплате труда:

Зпр.сд. = q * Вфакт

Где, Вфакт  - фактический  обьем продукции за расчетный  период.

Зпр.сд. = 0,096 * 2500 = 240грн.

Заработная  плата при сдельно-премиальной  оплате труда:

Зсд.прем. = q * Вфакт + П1  + П2

Где, П1, П2 – премии, выплачиваемые  в соответствии с действующими премиальными положениями.

З сд.прем. = 0,28 * 2500 + 48 + 0,48 = 748,48грн.

Чаще всего насчитываются  премии за выполнение и перевыполнение плана.

При сдельно-прогрессивной  оплате труда:

Зсд.прог. = q * Нвыр + q * Кпрог * (Вфакт – Нвыр)

Где, Кпрог – коэффициент прогрессии.

Зсд.прог. = 0,096 * 100 * 23 + 0,096 * 1,5 * (2500 –100 * 23) = 547,68 грн.

При косвенной сдельной оплате труда расценка определяется дифференцированно по каждому обслуживаемому объекту.

Заработная плата определяется умножением косвенной расценки на фактический выпуск продукции по данному объекту.

 

Ответы  на тесты

 

По дисциплине ____________________________________________________ 
Студента _______________ группы __________________ курса

_____________________________________________________________________

 

вопроса

Правильный 

ответ

вопроса

Правильный 

ответ

№ вопроса

Правильный 

ответ

1

1

35

3

69

4

2

3

36

2

70

1

3

2

37

2

71

2

4

2

38

1

72

3

5

2

39

3

73

2,3

6

4

40

2

74

2

7

2

41

4

75

1

8

2

42

2

76

1

9

2

43

1

77

1

10

2

44

4

78

1

11

3

45

4

79

2

12

4

46

3

80

4

13

2

47

2

81

1

14

2

48

2

82

1

15

3

49

1

83

1

16

4

50

4

84

3

17

4

51

4

85

3

18

4

52

4

86

4

19

2

53

4

87

2

20

3

54

2

88

2

21

2

55

1

89

2

22

1

56

2

90

1

23

1

57

1

91

2

24

3

58

2

92

2

25

1

59

2

93

3

26

1

60

2

94

4

27

2

61

2

95

4

28

2

62

4

96

4

29

2

63

2

97

3

30

3

64

4

98

3

31

3

65

4

99

-

32

3

66

2

100

-

33

1

67

4

   

34

1

68

3

   

 

 

 

 

 

Список используемой литературы. 

 

 

  1. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. С.Ф. Покропывного. - К.: Из-во "Хвиля-Прес", 1995.
  2. Экономика предприятия: Учебник / Под общей редакцией проф., д.э.н. А.И. Руденко. - Минск, 1995. 
  3. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 1997. 
  4. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Купрякова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996. 
  5. http://ggau.info/
  6. http://studentbooks.com.ua
  7. http://www.aup.ru/books



Информация о работе Производственная и социальная инфраструктура предприятия