Реформирование системы оплаты труда работников бюджетной сферы

 

Количество среднемесячных часов рассчитываем по формуле № 7 :

                                                             1 час х 34 учебные недели

По практике по русскому языку  =                10 месяцев                =   3,4

 

Зарплата в месяц = наполняемость  класса х  С_тп х квалификационную категорию х количество среднемесячных часов.

С_тп - стоимость бюджетной образовательной услуги

Зарплата в месяц  = 23 х  8,94 х 1,2 х 3,4 = 838,93 руб.

Согласно постановлению  главы администрации Сосьвинского городского округа  № 488 от 01.10.2008 г. за дополнительные виды работ установлены доплаты в размерах, указанных в таблице 7.

Таблица № 7.

Доплаты за дополнительные виды услуг.

Вид работ	Условия оплаты	% оплаты
Классное руководство	1-4 кл 5-11 кл	15 % 20 %
Проверка письменных работ	1-4 кл	10%
Проверка письменных работ   Русский язык, лит-ра, математика, ин. язык, черчение Физика, химия, биология, риторика	5-11 кл.   5- 11 кл	15%   10%
Заведование кабинетом	-	10%
Заведование учебными мастерскими	до 10 классов- комплектов более 10 классов-комплектов	15 % 20 %
Проведение неаудиторной работы ( неаудиторная занятость) : подготовка к урокам, консультации и дополнительные занятия, подготовка учащихся к олимпиадам, смотрам, конференциям,  работа с родителями.	-	20-40%

 

Согласно данному постановлению  рассчитываем сумму   за  проверку тетрадей по практике по русскому языку : 838,93 х 15% = 125,84 руб.

Школьное методическое объединение (ШМО)  (кружки) – 1000 руб , согласно постановлению  № 327  от 01.10.20011г.

Неаудиторная работа = зарплата  х 20% = 16432,08 х 20% = 3286,42 руб.

Подобным образом рассчитывается заработная плата по остальным предметам  в других классах у этого учителя ( таблица  № 6.)

Итого заработная плата Балыбердиной Е.Л. составляет 27 672 рубля 80 коп.

 

7.2 Пример расчета заработной платы учителя иностранного языка с учетом деления класса на группы

 Также на примере  рассмотрим расчет заработной  платы учителя иностранного языка.  Отличие состоит в том, что  при расчете необходимо учитывать   коэффициент деления классов  на группы.

 Постановлением главы  Сосьвинского городского округа  № 488 от 01.10 2008 г.  установлен коэффициент деления классов на группы в следующих размерах:

- при количестве обучающихся  в группах  до 10 человек в  сельских населенных пунктах  , до 13 человек в городах - 2,0;

- при количестве обучающихся  в группах  от 11 человек и  более  в сельских населенных  пунктах от 14 и более в городах - 1,5.

Образовательное учреждение находится в п. Сосьва Сосьвинского городского округа, поэтому коэффициенты применяем как в городе.

 Так как у учителя  применяются два коэффициента  – за деление классов на  группы и за квалификационную  категорию можно  применить   агрегированный коэффициент. На  практике чаще всего коэффициенты  в тарификации указывают отдельными  графами, но при расчете используют  формулу расчета агрегированного  коэффициента.

Учитель иностранного языка Панкратова Надежда Семеновна, учитель высшей категории,  педагогический стаж  32 года 1 мес.

 

Таблица № 8.

Расчет заработной платы  учителя иностранного языка

 

Какие предметы преподает	Кол-во часов в неделю	Наполняемость класса	Коэф. деления  на группы	Стп	Коэф. за квалиф. категорию	Кол-во среднемес. часов	Зарплата в месяц	За проверку тетрадей	доплата за проф. работу	Заведован. кабинетом	Неаудиторн. работа	Итого зарплата за месяц	р/к	Всего зарплаты
англ. язык 2а	2	14	1,5	8,94	25%	6,8	1489,40	148,94	20%	Каб №1	20%		15%
англ. язык 5а	3	17	1,5	8,94	25%	10,2	2712,84	271,28
англ. язык 6а	3	19	1,5	8,94	25%	10,2	3032,00	303,20
англ. язык 7а	3	15	1,5	8,94	25%	10,2	2393,69	239,37
англ. яз. 8а,б	3	17	1,5	8,94	25%	10,2	2712,84	271,28		200
англ. яз. 9а,б	3	18	1,5	8,94	25%	10,2	2872,42	287,24
англ. язык 11а	3	13	1,5	8,94	25%	10,2	1481,81	148,18
англ. язык 11б	3	15	1,5	8,94	25%	10,2	2393,69	239,37
англ. яз.3а,б	2	13	2	8,94	25%	6,8	1778,17	177,82
итого	22						20866,85	2086,69	4173,37	200,00	4173,37	31500,28	4725,04	36225,32

 

 

 

 

Количество среднемесячных часов рассчитываем по формуле № 7 :

                                                             2 час х 34 учебные недели

По английскому языку  в 2аклассе   =                10 месяцев                =   6,8

       Аналогично  рассчитываем количество среднемесячных  часов  по английскому языку  в остальных классах.

      Зная количество  среднемесячных часов рассчитаем  заработную плату за месяц,  при этом необходимо учесть  коэффициенты деления класса  на группы и коэффициент за  квалификационную категорию.

Для расчета воспользуемся  формулой:

Зар/пл = (С_тп х К_д + С_тп х К_к) х Q_нк х Q_ср.ч                                                            (8)

Где:

С_тп – стоимость бюджетной образовательной услуги

К_д – Коэффициент деления класса на группы

К_к – Коэффициент за квалификационную категорию

Q_нк – Наполняемость класса

Q_ср.ч – Количество среднемесячных часов

Зар/пл = (8,94 х 1,5 + 8,94 х 0,25) х 14 х 6,8 = 1489,40 руб.

Итого заработная плата за проведение уроков во 2-м А классе составляет 1488 руб 93 коп.

Аналогично рассчитывается заработная плата за преподавание в  других классах ( таблица  8 )

Согласно постановлению  главы администрации Сосьвинского городского округа  № 488 от 01.10.2008 г. рассчитываем доплату за проверку тетрадей по каждому классу, в котором учитель  ведет уроки. ( таблица 7)

Сумма зар/платы в каждом классе, сумма доплаты за проверку тетрадей в каждом классе, заведование  кабинетом, неаудиторная работа, доплата  за профсоюзную работу  в совокупности дает полную заработную плату за месяц. Согласно таблице 8  она составляет 31 500 руб. 28 коп.  Умножаем на районный коэффициент и получаем сумму начисления заработной платы за месяц (31500,28 х 15% = 36225,32)

Итого заработная плата учителя иностранного языка Панкратова Н.С. составляет 36 225 рублей 32 коп.

7.3 Пример расчета заработной платы учителя коррекционного класса.

Рассчитаем заработную плату  учителю коррекционного класса Козловой  Наталье Евгеньевне, учитель первой категории, стаж педагогической работы 20 лет 4 месяца.

   Отличие расчета заработной платы учителя коррекционного класса состоит в том, что необходимо учесть коэффициенты за коррекционный класс, коэффициент за обучение детей с ограниченными возможностями здоровья, коэффициент за квалификационную категорию.

В этом случае удобно применить  агрегированный коэффициент.

Согласно постановлению  главы администрации Сосьвинского городского округа  № 488 от 01.10.2008 г. за обучение в коррекционных классах коэффициент определяется исходя из соотношения нормативной наполняемости в образовательных учреждениях с учетом месторасположения к нормативной наполняемости в коррекционных классах.

  Нормативная наполняемость в образовательных учреждениях, в населенных пунктах не отнесенной к сельской местности – 25 человек. ( р.п. Сосьва  с момента образования Сосьвинского городского округа не считается сельской местностью).

Нормативная наполняемость  в коррекционных классах составляет – 12 человек.

Следовательно, коэффициент  за обучение в коррекционных классах  составляет: 25 : 12 = 2,08

Согласно постановлению  главы администрации Сосьвинского городского округа  № 488 от 01.10.2008 г. коэффициент за обучение детей  с  ограниченными возможностями здоровья составляет 1,2.

Кроме того Козлова Н.Е. учитель  первой категории, следовательно доплата  за категорию составляет 20% (коэффициент 0,2).

Рассчитаем агрегированный коэффициент:  2,08 + 1,2 + 0,2 =3,48.

 

Какие предметы преподает	Кол-во часов в неделю	Наполняемость класса	Коэф. за обучен.в корр. классе	Стп	Коэф. за квалиф. категорию	Коэф. за обучен. детей с орг. возм	Кол-во среднемес. часов	Зарплата в месяц	За проверку тетрадей	Неаудиторн. работа	Итого зарплата за месяц	р/к	Всего зарплаты
русский язык	3	4	2,08	8,94	20%	1,2	10,2	1269,34	149,69	20%		15%
чтение	4	4	2,08	8,94	20%	1,2	13,6	1692,45
математика	4	4	2,08	8,94	20%	1,2	13,6	1692,45	133,06
ИЗО	1	4	2,08	8,94	20%	1,2	3,4	423,11
Музыка	2	4	2,08	8,94	20%	1,2	6,8	846,22
итого	14							5923,57	282,75	1184,71	7391,03	1108,65	8499,68

Таблица № 9.

Расчет заработной платы  учителя коррекционного класса.

 

 

 

 

 

 

 

 

Учитель коррекционного класса преподает в одном классе, но при  этом ведет разные предметы.

Количество среднемесячных часов  рассчитываем по формуле № 7 как в предыдущих примерах.  При  расчете получаем :

- по русскому языку  10,2

- по математике 13,6

- по чтению 13,6

- по ИЗО 3,4

- по музыке 6,8

  Рассчитаем заработную плату:

Зар/пл. = АгК х С_тп х Q_нк х Q_ср.ч        

Где     АгК – агрегированный коэффициент.

Зар/пл по русскому языку = 3,48 х 8,94х 4 х 10,2= 1269,34

Аналогично рассчитываем заработную плату  по остальным предметам. ( таблица   9 )                                              

Сумму зарплат по всем предметам  увеличиваем на районный коэффициент  и получаем заработную плату за месяц. (7391,03 х 15% = 8499,68)

Итого заработная плата учителя  коррекционного класса Козловой Н.Е.  составляет 8499 рублей 68 коп.

 

Подобным образом рассчитывают заработную плату всем учителям в  школе. Свод расчетов по всему педагогическому  составу называется «тарификацией».

Полная тарификация  приведена  в приложении № 1.

 

7.4 Расчет оклада директора

Согласно рекомендации  Министерства общего и профессионального  образования Свердловской области  № 02-01-05/4151 от 19.07.2010г. « О введении новой системы оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений Свердловской области» оплата труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей включает в себя:

- оклад;

- выплаты компенсационного  характера;

- выплаты стимулирующего  характера.

Оклад руководителя  устанавливается  исходя из средней заработной платы  основного персонала образовательного учреждения, коэффициента по группам  оплаты труда руководителей образовательного учреждения. Размер оклада руководителя образовательного учреждения определяется в кратном отношении ( от 1,5 до 3)  к средней заработной плате работников основного персонала образовательного учреждения за предыдущий  финансовый год.

 К основному персоналу  относятся работники, непосредственно  обеспечивающие выполнение основных  функций, для реализации которых создано образовательное учреждение. Подробный перечень основного персонала приведен в приложении №10  в Положении о оплате труда Правительства Свердловской области № 973-ПП от 25.06.2010г.*⁶