Совершенствование тарифной системы

Стоит признать, что Единая тарифная сетка, создававшаяся как  гарант достойного дохода работника, стала  сегодня серьезным тормозом его  роста, а заодно и финансовым бременем для хозяйственников. Ведь в последние  годы рыночный уровень зарплат по многим специальностям превысил тот, что  предлагает Единая тарифная сетка, особенно в столице. Предприятия, борющиеся  за кадры, все равно вынуждены  удовлетворять запросы работников, выплачивая им зарплату из прибыли. Бизнес-сообщество все настойчивее требует отменить обязательное применение Единой тарифной сетки (ЕТС), которая ограничивает отнесение  зарплаты на затраты и увеличивает  налоговую нагрузку на предприятия. Время самое подходящее: эта мера помогла бы многим пережить мировой  экономический кризис. Предприятия  должны иметь возможность применять  отраслевые тарифные системы, модифицировать их с учетом своих производственных особенностей и экономических возможностей. На мой взгляд, первый шаг в этом направлении уже сделан – постановлением № 60 от 26 апреля 2010 года Министерством  труда и социальной защиты Республики Беларусь утверждена Инструкция о порядке  определения тарифных ставок и должностных  окладов работников коммерческих организаций  и индивидуальных предпринимателей.

 

 

 

Список использованной литературы

 

1.Анализ хозяйственной  деятельности в торговле: учебник  для вузов. - 4-е изд., переруб. и доп. Л.И. Кравченко - Мн.: Выш. шк, 2006 - С. 319.

2. Единая тарифная сетка  //[Электронный ресурс]// Режим доступа 15 май 2012: http://hrm.by/hr-terminyi-na-bukvu-e/edinaya-tarifnaya-setka-2.html

3. Журнал «Кадровая служба»  № 11 (98) 2009.

4. Оплата труда-2008: Документы  и комментарии. Д.Г.Скрипченко.- Минск; Промкомплекс, 2008

5.Постановление Министерства  труда и социальной защиты  Республики Беларусь//[Электронный ресурс]// Режим доступа 18 май 2012: http://busel.org/texts/cat3am/id5wwoyub.htm

6.Постановление Министерства  труда и социальной защиты  от 20.09.2002 №123 «Об утверждении Инструкции  о порядке применения единой  тарифной сетки работников РБ»

7.Тарифная система оплаты  труда//[Электронный ресурс]// Режим  доступа 20 май 2012: http://bestlectures.net/lekcii/tarifnaya-sistema-oplaty-truda.html

8.Тарифная система  оплаты в Республике Беларусь//[Электронный ресурс]// Режим доступа 16 май 2012: http://pravo.kulichki.com/dop/otdk/otdk1309.htm

9.Чем плоха тарифная  сетка //[Электронный ресурс]// Режим  доступа 08 апреля 2011: http://www.director.by/index.php/section-blog/44--3-117-2009/960-2010-03-17-11-29-19.html

10.Экономический анализ  предприятия: учебник для вузов  / Л.В. Прыкина  – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004 – С.39.

11.Экономика, организация и планирование промышленного производства: Учебное пособие/ для учащихся средних специальных за учебных заведений/ Т.В.Карней, Л.С. Лазученкова – изд. 3-е исправленное и дополненное – МН.: Дизайн ПРО, 2003. – 272с.,ил.

8. Экономика предприятия: Учебное пособие / Э.В. Крум Э40. 2-е изд., –Минск: Выш. Шк.,2010.- 304 с.

12.Экономика предприятия (фирмы). Учебник. Под редакцией профессора О.И.Волкова и доцента О.В.Девяткина.

13Экономика предприятия. Курс лекций. Е.С Русак. Редакционно-издательский центр Академии управления при Президенте Республики Беларусь, 2004

14.Экономика предприятия. В 2ч. Ч. 2: учебное пособие/ А.С. Головачев. – Минск 6 Выш.шк., 2008. – 464 с.

15.Экономика предприятия: учеб. Пособие. В.П. Грузинов, В.Д. Грибов – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2005 – С.46.

        16.Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие/ Н.А. Алексеенко, И.Н. Гурова – Минск: Из-во Грецова, 2009.-264 с.:ил.

17.Экономика торгового предприятия / Под ред. С.Н. Лебедевой. – М.: Новое знание, 2005 – С.96.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение