13 Октября 2014, курсовая работа
Цель курсовой рaботы - выявить основные особенности формировaния, рaспределения и использовaния прибыли нa предприятии.
Для наиболее целостного отражения темы были постaвлены следующие цели:
Рaссмотреть сущность прибыли и определить ее место в современной рыночной экономике.
Ознaкомиться с основными инструментами плaнировaния прибыли нa предприятии.
Выявить основные стороны рaспределения и использовaния прибыли.
22 Ноября 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в изучении формирования и оценки затрат на производство и реализацию продукции на предприятии
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы издержек предприятия;
- провести анализ затрат производства;
- рассмотреть влияние различных факторов на затраты производства;
-определить пути снижения затрат в ОАО «Хлебодар»
26 Сентября 2012, курсовая работа
В условиях рыночной экономики одним из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия является обеспечение должного уровня человеческого потенциала. Это создаст необходимые условия реализации государственной политики в области развития научно-технической сферы, основные направления которой определены Президентом России в утвержденном 30 марта 2002 г. Письме № Пр-576 "Основы политики Российской Федерации в области развития науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу".
12 Октября 2014, курсовая работа
Основной целью исследования является разработка методических подходов и рекомендаций по организации оплаты труда в коммерческих банках с учетом новых подходов к пониманию экономической сущности заработной платы и форм ее проявления в условиях реально сформировавшейся модели экономики.
В соответствии с указанной выше целью были поставлены и в ходе исследования решены следующие задачи:
- рассмотрены теоретические вопросы, раскрывающие сущность оплаты труда в коммерческом банке;
- изучить внешнюю и внутреннюю среду банка;
13 Апреля 2014, реферат
Статутний капітал являє собою вартість вкладів акціонерів (засновників, учасників) банку, внесених з метою формування його активів для початку чи подальшої банківської діяльності, а також гарантування інтересів вкладників та кредиторів банку.
Аналіз статутного капіталу банку слід здійснювати за такими напрямами: формування статутного капіталу під час створення банку; порядок збільшення розміру статутного капіталу; порядок зменшення розміру статутного капіталу.
08 Июля 2014, курсовая работа
Мета дослідження полягає в обґрунтуванні основних напрямків удосконалення процесів формування та використання прибутку підприємства на основі вивчення теоретичних та практичних аспектів даної проблематики.
Для досягнення поставленої мети слід виконати ряд завдань:
визначити сутність поняття прибутку підприємства, його функції та види;
розкрити механізм формування та використання прибутку підприємства;
оцінити джерела формування прибутку ПАТ «Луцькпластмас»;
провести аналіз ефективності формування та використання прибутку на підприємстві, що досліджується;
дослідити можливості покращення процесів формування та використання прибутку підприємства;
визначити особливості зарубіжного досвіду у формування та використанні прибутку підприємств та можливості його використання для підприємства.
06 Апреля 2015, реферат
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму.
05 Ноября 2014, курсовая работа
По предметам конечного потребления фармацевтический рынок дифференцируется на рынок лекарственных средств, рынок трав и гомеопатических средств, рынок биологически активных добавок, рынок парафармацевтических товаров, рынок предметов ухода и гигиены.
Целью настоящей работы является рассмотрение форм и методов конкуренции в аптечном секторе фармацевтического рынка.
01 Апреля 2014, курсовая работа
В связи с эти актуальность темы курсовой работы не вызывает сомнения.
Особе внимание необходимо уделять улучшению условий труда, к сожалению, с переходом к рыночной экономике этой проблеме уделяется меньше всего внимания.
Цель курсовой работы изучить формы и методы управления кадрами на предприятии.
13 Июня 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работа является рассмотрение форм оплаты труда, их систем, а также обоснованности применения их для оплаты работ того или иного вида. Кроме того, рассмотрены трудовые нормы, методы установления тарифных ставок и условия премирования работников. Уделено внимание удержаниям и вычетам из заработной платы работников организаций и предприятий.
04 Декабря 2012, курсовая работа
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.
04 Декабря 2012, контрольная работа
В основные задачи анализа использования труда и заработной платы в области оплаты труда входят: проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда; определение размеров и динамики средней заработной платы отдельных категорий и профессий работников; выявление отклонений в численности работников и в средней заработной плате на расход фонда зарплаты; изучение эффективности применяемых систем премирования; исследование темпов роста заработной платы, их соотношения с темпами производительности труда; обеспечение опережающего роста производительности труда по сравнению с повышением его оплаты
29 Октября 2013, реферат
Оплата труда рассматривается многими экономистами как основной инструмент побуждения и непрерывного поддержания интереса работника к высокопроизводительной отдаче своих трудовых усилий. Механизм этой связи по замыслу прост: “больше и лучше работаешь – больше платят, а если больше платят – работаешь еще больше и лучше”. В итоге должно возникать самопобуждение роста производительности труда, ограниченное разве, что только предельной высшей производительностью, поднять которую при данном уровне техники и технологии невозможно, сколько не плати. Таков мудрый замысел, который практически очень непросто воплотить в жизнь.
26 Июня 2014, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – анализ форм и систем оплаты труда на предприятии.
В соответствии с целью курсовой работы основными задачами являются:
раскрытие сущности и значения оплаты труда;
характеристика форм и систем оплаты труда на предприятии;
оценка среднего заработка работников;
выводы и предложения по работе.
20 Января 2014, курсовая работа
чет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи посвященные труду, является Конституция РФ.
Кодекс законов о труде РФ является основным сборником законодательных актов и регулирует трудовые отношения всех работников.
08 Октября 2012, курсовая работа
Целью настоящей курсовой работы является разработка рекомендаций по эффективному применению форм и систем оплаты труда.
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду.
06 Июня 2013, курсовая работа
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
29 Октября 2014, курсовая работа
Создание производства мирового класса всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но реализация всех возможностей, заложенных в новых методах управления, зависит уже от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
06 Ноября 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы: провести исследования, касающиеся оплаты труда персонала .
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
1) дать понятия основной и дополнительной заработной платы;
2) рассмотреть формы и системы оплаты труда
3) изучить структуру фонда заработной платы, методы её
планирования;
09 Июня 2013, курсовая работа
Табели необходимы как для учета использования рабочего времени всеми категориями работников, так и для контроля за соблюдением ими установленного режима работы, расчетов по заработной плате и получения информации об отработанном времени.
10 Июня 2015, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является определение сущности заработной платы, форм и функций, анализ и выявление её роли в рыночной экономике.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- рассмотреть заработную плату как экономическую категорию путем изучения функций, форм и систем оплаты труда;
- провести анализ заработной платы на предприятии;
- рассмотреть развитие систем оплаты труда на этапе формирования рыночных отношении.
14 Апреля 2012, контрольная работа
Заработная плата - это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.
15 Февраля 2013, контрольная работа
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.
21 Ноября 2013, доклад
В настоящее время в зависимости от того, в каких экономических показателях измеряются затраты труда, применяются различные формы оплаты труда. Сдельная заработная плата устанавливается в зависимости от количества и качества затраченного труда. Повременная заработная плата устанавливается в зависимости от времени работы рабочего и его квалификации. При сдельных системах оплаты труда доход работника определяется умножением расценки на объем произведенной продукции
23 Ноября 2013, реферат
Оплата труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Она определяется количеством и качеством затраченного труда, однако на нее воздействуют чисто рыночные факторы, такие, как спрос и предложение труда, сложившаяся конкретная конъюнктура, территориальные аспекты, законодательные нормы.
19 Декабря 2013, доклад
К формам организации общественного производства относятся: концентрация производства, специализация и кооперирование, комбинирование производства на предприятии.
Концентрация производства – это сосредоточение производства продукции на всё более крупных предприятиях. О степени концентрации судят по ряду показателей:
Годовой объём производимой на предприятии продукции;
Удельный вес выпускаемой на предприятии продукции в общем объёме выпуска аналогичной продукции в стране или регионе
22 Мая 2013, контрольная работа
Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства являются прогрессивными формами общественной организации производства, и об этом никогда не следует забывать, так как их использование и развитие на практике всегда приносили выгоду для общества в целом и предприятия в частности.
Концентрация - это процесс, направленный на увеличение выпуска продукции или оказания услуг на предприятии.
Специализация - это процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции в отдельных отраслях промышленности, на отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. это процесс производства однородной продукции или выполнения отдельных технологических операций.
16 Мая 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является - рассмотрение форматов розничной торговли, форм продаж и методов обслуживания покупателей, а также выявление целесообразности их применения.
В курсовой работе для достижения цели поставлены следующие задачи:
-дать понятие термина формат магазина, рассмотреть классификацию форматов;
-дать понятие терминам форма продажи и метод обслуживания покупателей, рассмотреть их классификацию;
-охарактеризовать форматы магазинов, формы и методы обслуживания, используемые в розничном торговом предприятии;
-рассмотреть технологию продажи товаров;
-проанализировать разнообразие существующих форматов магазинов, а также целесообразность появления новых;
-сделать анализ форматов магазинов, форм продаж и методов обслуживания на примере действующего торгового предприятия.
19 Января 2014, курсовая работа
Современное развитие малого бизнеса требует решения проблем, снижающих экономическую эффективность предпринимательства: необходимость расширения реализации продукции на широком, часто региональном рынке, сложность взаимодействия предприятий малого и крупного бизнеса и многие другие.
Для решения этих проблем необходимы новые экономические механизмы, одним из которых является франчайзинг.
15 Мая 2014, курсовая работа
Привлекательность франчайзинга заключается в наличии неоспоримых преимуществ для обоих участников франчайзинговых отношений. Для малых предприятий и индивидуальных предпринимателей он предоставляет в распоряжение стабильный доходный бизнес, для известных фирм и компаний - возможность расширить и упрочить свои позиции на рынке. Именно этим следует объяснить столь широкое распространение франчайзинга как в Европе, так и в Америке. Для многих предприятий франчайзинг стал символом преуспевания в бизнесе, в том числе и для некоторых российских фирм, которые решились на развитие бизнеса при помощи франчайзинга.