Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2014 в 20:42, дипломная работа
Целью исследования является разработка теоретических основ корпоративного конфликта.
Исходя из вышеуказанной цели, был определён круг задач, решение которых легло в основу настоящего исследования, а именно:
-- определить критерии корпоративного конфликта;
-- дать определение понятия «корпоративный конфликт»;
-- исследовать динамику корпоративных конфликтов;
-- установить и проанализировать причины возникновения корпоративных конфликтов;
-- предложить критерии классификации корпоративных конфликтов;
-- рассмотреть способы разрешения корпоративных конфликтов.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КОРПОРАТИВНЫЕ КОНФЛИКТЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 6
1.1.Понятие, участники, типы корпоративных конфликтов 6
1.2. Причины и логика корпоративных конфликтов 14
1.3. Классификация корпоративных конфликтов 22
ГЛАВА 2. СРЕДСТВА РАЗРЕШЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ 32
2.1. Положительная дивидендная политика 32
2.2. Защита от агрессивной скупки компании 36
2.3. Кодекс корпоративного поведения 46
2.4. Реорганизация компании 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66
25
Жданов А. Ю. Корпоративное управление
– точная наука. http://vestnik.fa.ru/1(29)
26 Демин В. Особенности «национальной охоты» за чужой собственностью. http://www.it2b.ru
27 Гололобов Д. В. Акционерное общество против акционера: Противодействие корпоративному шантажу. М., 2004. С. 211.
28
Новый законопроект поможет уменьшить
риск недружественных поглощений. http://www.advisers.ru/news_
29Осиновский А. Д. Корпоративные конфликты и корпоративные отношения. http://www.rcb.ru/
30 Поршаков С.А. Корпоративное управление в России и странах ЕС: пути совершенствования. http://www.globalaffairs.ru
31
http://www.ao-journal.ru/
32 Ст.19 Закона РФ “Об акционерных обществах”.
33 Следует особо обратить внимание на тот случай, когда в реестре есть акции, принадлежащие умершим акционерам или акционерам, выбывшим в неизвестном направлении. Никакого особого статуса у указанной группы акционеров нет, единогласия на собрании получить невозможно, поэтому необходимо использовать второй способ формирования Уставного капитала нового общества.
34 Ст. 23 Налогового кодекса Российской Федерации (часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ) (с изменениями от 3 июня 2006 г.)
Информация о работе Корпоративные конфликты в современных условиях