Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2014 в 19:09, отчет по практике
Целью данной практики является закрепление и углубление знаний, приобретение практических навыков при изучении специальных и экономических дисциплин, в том числе приобретение практических навыков работы, развития навыков самостоятельной работы на предприятии, сбор материалов для научно-исследовательских и дипломных проектов.
Задачами практики являются:
Оценка качества организации и содержание экономической работы на предприятии с учетом требований его функционирования в рыночной экономике;
Введение……………………………………………………………………….........3
Организация бухгалтерского учета.……………….…………...……………..4
Организация первичного учета……………………………………...………...7
Учет, анализ и контроль денежных средств и финансовых вложений..……10
Учет, анализ и контроль расчётных и кредитных операций…………..….....17
Учёт, анализ и контроль запасов…………………..………………..………....19
6. Учет, анализ и контроль долгосрочных активов и вложений в долгосрочные активы……………………………………..……………….……………………....22
7. Учёт, анализ и контроль труда и его оплаты………………………………....24
8. Учет, анализ и контроль затрат на производство и исчисление себестоимости продукции……...…………………………………..…………….27
9. Учет, анализ и контроль торгово-снабженческой деятельности в организациях АПК……………………………………..………………….………30
10. Учет, анализ и контроль финансовых результатов..………….……………32
11. Учёт, анализ и контроль собственного капитала…………………………..33
12. Статистическая отчетность организации…..………………………………..35
Заключение……………………………………………….………………………..38
Список использованных источников информации…………………………......39
Примечание - Источник: собственная разработка
Таким образом, мы видим, что в бухгалтерском учете будет отражен объект основных средств – автомобиль, по стоимости приобретения в сумме 9.653.000руб.
В инвентарной карточке по данному основному средству будут отражены следующие данные (табл. 11).
Таблица 10 - Сведения об объекте основных средств Хлебозавода № 3 КУП «Минсклебпром» в 2014г.
Первоначальная стоимость на дату принятия к бухгалтерскому учету |
Срок полезного использования (нормативный срок) |
9.653.000 |
7 лет |
Примечание - Источник: собственная разработка
Приобретенные основные средства представитель Хлебозавода № 3 КУП «Минсклебпром» получает у поставщиков по доверенности.
Таким образом, можно отметить, что расхождений по суммам приобретения и отражения в бухгалтерских данных не должно прослеживаться.
Основным регистром, используемым для оформления расчетов с рабочими и служащими, является расчетная ведомость. Она имеет следующие показатели:
- начислено по видам оплат - оборот по кредиту счета 70;
- удержано и зачтено по видам платежей и зачетов - оборот по дебету счета 70;
- к выдаче на руки или осталось за организацией на конец месяца - сальдо по счету 70.
Таблица 11 - Начисление оплаты труда работникам Хлебозавода № 3 КУП «Минсклебпром» за январь-апрель 2014 г.
Показатели |
Начислено согласно данным организации, руб. |
Отработано чел.-час – всего |
9406,2 |
Среднесписочная численность работников, чел., чел. |
466 |
Фонд заработной платы в организации, руб. |
41749,6 |
Среднемесячная заработная плата, млн. руб. |
1202444 |
Примечание. Источник: Собственная разработка
Таблица 12 - Данные начисления заработной платы Хлебозавода № 3 КУП «Минсклебпром» за период январь-апрель 2014 гг.
Показатель |
Сумма, руб. |
Дебет счета |
Начислено по окладу |
38925161 |
70 |
Больничный |
2524690 |
70 |
Выслуга лет (за стаж) |
4950951 |
70 |
Отпускные текущего периода |
5247043 |
70 |
Отпускные будущего периода |
5156741 |
70 |
Премия |
3481521 |
70 |
Ночные |
509666 |
70 |
Пособия по уходу за ребенком |
8850310 |
70 |
Примечание. Источник: Собственная разработка
Анализируя данные документов, можно отметить, что начислено по окладу 38925161 руб. (Приложение К).
Заработная плата по окладам начислена согласно отработанному времени и окладам согласно штатного расписания.
Проверим правильность расчета исходных должностных окладов по должностям Хлебозавода № 3 КУП «Минсклебпром» в таблице 13.
Таблица 13 - Ведомость проверки составления штатного расписания Хлебозавода № 3 КУП «Минсклебпром»
Должность |
Разряд |
Тариф ный коэфф ициент |
Повышение |
Месячный должностной оклад |
Месячный фонд заработной платы | |
тарифной ставки ,% |
согласно штатного расписания |
откл онение | ||||
Песина С.Н. управляющий |
12 |
3.98 |
92049 |
118000*3.98*0.98+92049 =552296 |
552296 |
- |
Тараканова И.С. бухгалтер |
15 |
3.48 |
61596 |
118000*3,48+61596=472236 |
472236 |
- |
Лебедева Е.В. |
16 |
3,72 |
118000*3,72*0,99=434570 |
434570 |
- | |
Тарасевич С.А. инженер |
13 |
3,04 |
118000*3,04*1,077=386341 |
386341 |
- |
Примечание - Источник: собственная разработка
Данные в таблице 13 свидетельствуют о том, что штатное расписание составлено согласно установленных норм и должностные оклады рассчитаны без отклонений.
К первичной документации по учету личного состава, фонда заработной платы и расчетов по оплате труда на Хлебозаводе № 3 КУП «Минсклебпром» относятся: табель учета использования рабочего времени, расчетно-платежная ведомость, платежная ведомость, приказы по учету личного состава (о приеме на работу, увольнении, перемещении, переводах, о предоставлении отпуска с частичным сохранением заработной платы), больничные листы и другие документы.
В ходе проверки установлено, что ежемесячно на Хлебозаводе № 3 КУП «Минсклебпром» составляется табель учета использования рабочего времени для учета использования отработанного времени каждым работником. Данные табельного учета используют при составлении статистической отчетности и начислении заработной платы. Это документ, на основании которого начисляется заработная плата за отработанное время работникам с повременной оплатой труда и с окладом по штатному расписанию. В расчетно-платежной ведомости раскрываются начисления и удержания у работников в разрезе каждого работника. По платежной ведомости из кассы работникам выплачивают аванс или заработную плату.
К основной заработной плате работников Хлебозавода № 3 КУП «Минсклебпром» относится оплата труда по окладам за отработанное время.
При расчете заработной платы бухгалтер руководствуется штатным расписанием и табелем учета использования рабочего времени.
Заработная плата всех сотрудников предприятия в сумме дает показатель ФЗП (фонда заработной платы), который занимает немалую долю в расходах предприятия. В зависимости от отраслевой принадлежности, индивидуальных особенностей деятельности предприятия и политики руководства в области выплат сотрудникам доля расходов на ФЗП может колебаться от нескольких процентов до половины общей суммы затрат предприятия. Это немалая величина, поэтому анализ этой статьи расходов предприятия так важен [5].
Была проведена работа по контролю правильности начисления заработной платы и удержаний из нее. Результаты проверки оформлены таблицу 14.
Таблица 14 - Проверка показателей по труду на Хлебозаводе № 3 КУП «Минсклебпром» в 2014г.
Показатели |
По документам организации |
Показатели по документам проверки |
Отклонение |
Отработано чел.-час – всего |
9406,2 |
9406,2 |
Не выявлено |
Среднесписочная численность работников, чел., чел. |
10 |
10 |
Не выявлено |
Фонд заработной платы в организации, млн.руб. |
32,8 |
32,8 |
Не выявлено |
Среднемесячная заработная плата, млн. руб. |
3,2 |
3,2 |
Не выявлено |
Примечание - Источник: собственная разработка
Проанализируем начисление заработной платы персонала 2014 года. Сравнительные данные представлены в таблице 15 (Приложение Л).
Таблица 15 – Анализ начисления заработной платы за 2014 год
Показатель |
Сумма по документам организации |
Показатели по документам проверки |
Отклонение |
Начислено по окладу |
38925161 |
38925161 |
Не выявлено |
Больничный |
2524690 |
2524690 |
Не выявлено |
Выслуга лет (за стаж) |
4950951 |
4950951 |
Не выявлено |
Отпускные текущего периода |
5247043 |
5247043 |
Не выявлено |
Отпускные будущего периода |
5156741 |
5156741 |
Не выявлено |
Пособия по уходу за ребенком |
8850310 |
8850310 |
Не выявлено |
Всего |
65654896 |
65654896 |
Не выявлено |
Примечание - Источник: собственная разработка
Анализируя данные таблицы 15, можно сделать ввод о том, что в расхождений по данным документам организации по начислению заработной платы и по данным проверки не выявлено. Это свидетельствует о четкой работе бухгалтерии. Тем самым, заработная плата по окладам начислена согласно отработанному времени и окладам согласно штатного расписания.
Инструкция по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (далее - Инструкция) определяет правила организации и ведения бухгалтерского учета расходов для коммерческих и некоммерческих организаций (кроме банков и иных небанковских кредитно-финансовых организаций) и индивидуальных предпринимателей, не освобожденных в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь от обязанности ведения бухгалтерского учета и отчетности.
Расходы по видам деятельности включают в себя затраты, формирующие:
себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг;
расходы на управление, обслуживание и организацию производства (общепроизводственные в части условно-постоянных расходов и (или) общехозяйственные расходы, если согласно выбранной организацией учетной политике они не включаются в себестоимость продукции, работ, услуг, а в полном объеме списываются непосредственно в дебет счета 90 «доходы и расходы от текущей деятельности»);
расходы на реализацию товаров, продукции, работ, услуг.
Под калькулированием себестоимости следует понимать не только исчисление фактической себестоимости единицы произведенной продукции, но и другие работы по исчислению себестоимости:
В мировой бухгалтерской практике вопросам внутрихозяйственного учета, в том числе методикам планирования и учета затрат и калькулирования себестоимости продукции, придается большое значение. Метод калькулирования предполагает систему производственного учета, при которой определяются фактическая себестоимость продукции, а также издержки на единицу продукции.
Под методом учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции обычно понимают совокупность приемов организации документирования и отражения производственных затрат, обеспечивающих определение фактической себестоимости продукции и необходимую информацию для контроля за этим процессом.
Выбор метода калькулирования себестоимости продукции связан с технологией производства, его организацией, особенностями выпускаемой продукции.
В основе классификации методов – объекты учета затрат на производство, объекты калькулирования и способы контроля за себестоимостью. При всем многообразии их можно сгруппировать по двум основным направлениям: объектам учета затрат и по оперативности контроля за затратами.
Цена на предприятии формируется, согласно действующему законодательству, на основе плановой калькуляции и с учетом конъюнктуры рынка. Хлебозавод № 3 КУП «Минсклебпром» на данном этапе избрало стратегию конкурентоспособности. Так как Хлебозавод № 3 КУП «Минсклебпром» используют аналогичные технологии производства, конкурентоспособность может быть достигнута либо дополнительным сервисом, либо более низкой ценой.
Информация о работе Отчет по практике в Минском хлебозаводе № 3 КУП «Минскхлебпром»