Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2013 в 15:19, дипломная работа
Цель работы – обоснование теоретических положений, практических и методических рекомендаций в области оценки финансовых аспектов деятельности предприятия.
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.1 Правовые основы функционирования предприятия.
1.2 Основные направления деятельности предприятия.
1.3. Основные технико-экономические показатели работы предприятия.
1.4. Кадровое обеспечение и заработная плата.
ВЫВОДЫ
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
2.1 Анализ имущественного состояния предприятия и источников формирования имущества.
2.2 Показатели ликвидности.
2.3 Оценка финансовой устойчивости предприятия.
2.4. Показатели деловой активности
2.5. Основные финансовые результаты деятельности.
ВЫВОДЫ
РАЗДЕЛ 3. БИЗНЕС – ПЛАН ПРОИЗВОДСТВА
3.1. Виды предоставляемой продукции
3.2. План маркетинга
3.2.1. Рынок сбыта продукции
3.2.2. Анализ конкурентов
3.2.3. Оценка возможных рисков
3.3. План расходов
3.4. План производства и выпуска продукции
3.5. План реализации продукции
3.6. План доходов
ВЫВОДЫ
РАЗДЕЛ 4. ОХРАНА ТРУДА.
4.1 Правовые основы охраны труда в Украине.
4.2. Организация службы охраны труда на предприятии.
4.3. Анализ производственных и вредных факторов на производстве.
4.4. Состояние охраны труда на предприятии.
4.5. Мероприятия по повышению безопасности проведения работ на предприятии.
4.6. Расчет воздухообмена в помещении.
4.7. Экономическая и социальная эффективность мероприятий по охране труда.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Анализ состояния условий и охраны труда производится с целью разработки мероприятий по повышению уровня безопасности труда работников и расчета социально-экономической эффективности этих мероприятий.
Регулирование вопросов охраны труда на предприятии осуществляется коллективным договором. В коллективном договоре стороны предусматривают обеспечение работникам социальных гарантий в области охраны труда на уровне не ниже предусмотренном законодательством, их обязанности, а также комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, повышения существующего уровня охраны труда, предотвращение случаев производственного травматизма, профессионального заболевания, аварий и пожаров, определяют объемы и источники финансирования указанных мероприятий. Действующим на предприятии коллективным договором предусмотрены:
Положения коллективного договора распространяются на всех работников предприятия независимо от того, являются ли они членами профсоюза, обязательны для работников предприятия.
Финансирование охраны труда осуществляется работодателем. При этом финансирование профилактических мероприятий по охране труда, выполнения общегосударственной, отраслевых и региональных программ улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды, других государственных программ направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний, предусматривается наряду с источниками финансирования, определенными законодательством, в государственном и местных бюджетах, которые выделяются отдельной строкой.
Для предприятий независимо от формы собственности расходы на охрану труда составляют не менее 0,5 процента суммы реализованной продукции.
На предприятиях, содержащихся за счет бюджета, расходы на охрану труда предусматриваются в государственном или местных бюджетах и составляют не менее 0,2 процента фонда оплаты труда (часть четвертая ст. 19 Закона об охране труда ).
Суммы расходов но охране труда, относящиеся к валовым расходам юридического или физического лица, которое согласно законодательству использует наемный труд, определяются в соответствии с Перечнем мероприятий и средств по охране труда, расходы на осуществление и приобретение которых включаются в валовые расходы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 27 июня 2003 года № 994 (далее — Перечень).
Определенные в Перечне мероприятия и средства по охране труда, расходы на которые относятся к валовым расходам юридического лица, которое согласно законодательству использует наемный труд, осуществляются с учетом требований подпунктов 5.4.1, 5.4.2, 5.4.7 и 5.4.10 статьи 5 и пункта 8.7 статьи 8 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий».
Суммы расходов, уплаченных (начисленных) в связи с проведением мероприятий и приобретением средств но охране труда, являющихся составной частью подготовки, организации и ведения производства, а также суммы заработной платы производителей работ или другие расходы на мероприятия и средства по охране труда согласно Перечню должны учитываться в составе валовых расходов только один раз.
В налоговом и бухгалтерском отчете сумма ассигнований и фактические расходы на указанные цели приводятся отдельной строкой.
Отчет об освоении средств на мероприятия но охране труда составляется но установленной форме. Расходы на охрану труда включаются в валовые расходы. Расходы на осуществление мероприятий и приобретение средств но охране труда, включаемые в валовые расходы, делятся условно на семь групп.
Так, к группе 1 относятся расходы на приведение основных фондов в соответствие с требованиями нормативно-правовых актов по охране труда относительно:
а) механизации погрузочно-
б) защиты работающих от поражения электрическим током, действия статического электричества и разрядов молний;
в) безопасного выполнения работ на высоте;
г) действующего технологического и другого производственного оборудования;
д) систем вентиляции и
аспирации, устройств, улавливающих пыль,
и установок для
е) систем естественного и искусственного освещения производственных, административных и других помещений, рабочих мест, проходов, аварийных выходов и т. п.;
ж) систем тепловых, водных или воздушных завесов, а также установок для нагревания (охлаждения) воздуха производственных административных и других помещений, а при работе а открытом воздухе - сооружений для обогрева работников и укрытия от солнечных лучей и атмосферных осадков;
з) производственных и санитарно-бьповых помещений, рабочих мест, эвакуационных выходов и т. п., технологических разрывов, проходов и габаритных размеров; оборудования специальных переходных галерей, туннелей в местах массового перехода работников, зон движения транспортных средств;
и) внедрения в условиях действующего производства автоматизированных информационных систем охраны труда, систем анализа и прогнозирования аварийных ситуаций, автоматического и дистанционного управления технологическими процессами и производственным оборудованием, систем автоматического контроля и сигнализации о наличии (возникновении) опасных или вредных производственных факторов и устройств аварийного отключения оборудования или коммуникаций в случае возникновения опасности для работников, а также соответствующего программного обеспечения и электронных баз данных но охране труда в порядке и объемах, согласованных с территориальными органами государственного надзора за охраной труда.
4.2. Организация
службы охраны труда на
Ответственным лицом на предприятии ДП «Ильич-Рыбак» за охрану труда является инженер по охране труда. Основной задачей инженера по охране труда является организация и систематический контроль за использованием стандартов, норм и правил по охране труда, производственной санитарии в ДП. Инженер по охране труда подчиняется директору ДП.
Инженер по охране труда обязан:
Инженер по охране труда имеет право:
Инженер по охране труда несет ответственность за:
4.3. Анализ производственных
и вредных факторов на
Предприятие ДП «Ильич-Рыбак» имеет свою специфику производственных и вредных факторов.
Основными производственными и вредными факторами на предприятии являются:
- работа в сложных метеорологических условиях;
- работа на высоте и за бортом;
- работа с пиротехническими средствами на судах;
- работа с приборами, содержащими ртуть;
- работа в ледовой обстановке;
- работа с
Согласно Закона Украины «Об охране труда» руководство обязано проинформировать под роспись о наличии на рабочем месте, где он будет работать, о опасных и вредных производственных факторах, которые еще не устранены и о возможных последствиях их воздействия на здоровье, а также его права на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором.
Техника безопасности при посоле и укладке рыбы в тару.
При посоле и укладке рыбы в тару рабочему необходимо в установленной спецодежде. При обработке рыбообрабатывающих помещений, технологического оборудования едким раствором пользоваться резиновыми сапогами, фартуками и перчатками. Избегать попадания щелочи на кожу. При дроблении слегшейся соли и льда надевать защитные очки. Высота столов должна обеспечивать удобство в работе.
Механизированная линия по посолу рыбы должна быть оборудована на надлежащим уровне.
Техника безопасности при вялении и копчении рыбы.
Деревянные рейки для вешания при провялевании рыбы, во избежание ранения рук, должны быть гладко выструганы и не иметь заусениц, металлические рейки не должны иметь острых углов.
При нанизке рыбы на прутины вручную, во избежание уколов рук, концы их притупить. Вешала должны иметь специальные пазы, исключающие соскальзывание и падения реек с рыбой.
Во время загрузки и разгрузки коптильных камер, они должны быть освещены в соответствии с нормами.
Во избежание воспламенения саж
Информация о работе Анализ финансового состояния предприятия ДП «Ильич-Рыбак»