Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Октября 2013 в 12:54, курсовая работа

Краткое описание

Специфика и сложность учета оплаты труда заключается в следующем:
- расчеты по заработной плате осуществляются в сжатые и строго определенные сроки с учетом наличия множества различных факторов, влияющих на размер заработной платы, порядок налогообложения, удержаний;
- в процессе начисления и выплаты сумм заработной платы используется большое количество как правовых, так нормативных актов;
- точность оформления первичных документов, служащих основанием для расчетов с работниками;
- своевременно и правильно относить себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 2
Глава 1. Нормативно-методологическая основа организации учета расчетов с персоналом по оплате труда. 5
1.1. Нормативные регулирования бухгалтерского учета. 5
1.2. Учет по оплате труда. 31
Глава 2. Действующая система организации бухгалтерского учета и расчетов с персоналом по оплате труда. 50
(на примере ЗАО «Элланта») 50
2.1.Организационно - функциональная структура организации. 50
2.2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда вЗАО«Элланта». 59
Глава 3. Направление совершенствования организации учета расчетов с персоналом по оплате труда с применением вычислительной техники. 80
3.1. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда. 80
на базе «1С: Бухгалтерия 8.0». 80
3.2. Совершенствование документооборота по учету расчетов с персоналом по оплате труда. 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 86
Список использованной литературы.. 89

Вложенные файлы: 1 файл

Бухучет расчетов с персоналом .doc

— 455.00 Кб (Скачать файл)

32. Финансовый  учет: Учебник / Под ред. Проф. В.Г.Гетьмана.-3-е  изд., перераб. и доп.-М.: Финансы  и статистика,2006.-816с.:ил.

 

 

                                  Периодические издания

33. Капитанова  Н.А., Умяров И.Г. Считаем зарплату  правильно.// Практический журнал  для бухгалтера, кадровика, юриста, руководителя: В КУРСЕ ДЕЛА , №22 (50), ноябрь 2006.-96с.

34. Кукушин А.А.  Замена отпуска денежной компенсацией: важные изменения и некоторые проблемы. // Практический журнал для бухгалтера, кадровика, юриста, руководителя: В КУРСЕ ДЕЛА, №22, (50) ноябрь 2006.-96с.

35. Романова Ю.Э.  Новое в трудовом законодательстве: Краткий обзор изменений, внесенных  в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом №90-ФЗ. //Практический журнал для бухгалтера, кадровика, юриста, руководителя: В КУРСЕ ДЕЛА, № 18 (46), сентябрь 2006.-96с.

36. Тарасова Т.В.  Начисляем отпускные по-новому: Изменения  в  Трудовой кодекс РФ Федеральным законом  от 30.06.2006 №90-ФЗ.// Практический журнал для бухгалтера, кадровика, юриста, руководителя: В КУРСЕ ДЕЛА, № 18 (46), сентябрь 2006.-96с.

37. Шаповал Е.А.  Трудовой кодекс: перезагрузка. Комментарий  к отдельным изменениям и дополнениям  в Трудовой кодекс РФ, внесенным Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ.// Практический журнал для бухгалтера и руководителя: Главная Книга, № 19 (155), 2006.-96с.

38. Шаповал Е.А.  Больничные при стаже менее  3 месяцев можно пересчитать: Комментарий  к Приказу Минздравсоцразвития России от 10.07.2006 № 531.// Практический журнал для бухгалтера и руководителя: Главная Книга, № 20 (156), 2006.-96с.

 


Информация о работе Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда