Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2014 в 17:44, курсовая работа
Предмет исследования - условия труда работников ООО «Стайер - 99»
Цель работы - изучение условий труда ООО «Стайер - 99»
Для реализации поставленной цели требуется решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы формирования условий труда и способы их улучшения;
- проанализировать условия труда и их особенности на предприятии.
Введение
Глава 1. Теоретические основы в изучении факторов условий труда
1.1 Производственные факторы условий труда
1.2 Санитарно-гигиенические факторы0
1.2.1 Обеспечение оптимальных параметров микроклимата на рабочих местах производственных помещений
1.2.2 Ограничение шума и вибрации
1.2.3 Освещение на рабочем месте
1.3 Оздоровительные методы повышения работоспособности
1.4 Эстетические факторы
1.5 Социально-психологические факторы условий труда
Глава 2. Условия труда работников в ООО «Стайер-99»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Планировка и оснащение рабочих мест цеха
2.3 Выявление потерь рабочего времени вследствие заболеваемости и травматизма
2.4 Оценка уровня механизации труда
2.5 Оценка санитарно-гигиенической обстановки и эффективности мер по ее улучшению
2.6 Анализ текучести персонала
2.7 Анализ психологического климата в коллективе
Глава 3. Рекомендуемые мероприятия по улучшению условий труда
3.1. Мероприятия по улучшению условий труда
3.2 Расчет мероприятий
Заключение
1.2.1 Обеспечение оптимальных параметров микроклимата на рабочих местах производственных помещений
В производственных помещениях микроклимат характеризуется температурой, влажностью, скоростью движения воздуха и давлением. Для того чтобы физиологические процессы в организме человека протекали нормально, окружающая атмосфера должна воспринимать тепло, вырабатываемое организмом. Соотношение между вырабатываемым человеком теплом и охлаждающей способностью среды, обеспечивающей сохранение нормального функционального и теплового состояния организма без напряжения терморегуляции и создающей предпосылки для нормальной работоспособности, характеризует комфортные метеорологические условия.
Основными путями отвода тепла из организма являются: конвекция воздуха у поверхности тела, теплопроводность через одежду, излучение и массообмен в виде испарения влаги, выделяемой потовыми железами и при дыхании. Регулирование тепловыделения для поддержания постоянной температуры (терморегуляция) в организме человека осуществляется биохимически, изменением интенсивности кровообращения и потовыделением. При перегревании организма человека кровеносные сосуды кожи расширяются и к ней притекает большое количество крови, что увеличивает отдачу тепла наружу. При переохлаждении происходит сужение кровеносных сосудов, уменьшение притока крови к коже и сокращение теплоотдачи. При потовыделении поверхность кожи теряет тепло вследствие испарения, интенсивность которого зависит от скорости движения воздуха.
При нарушении терморегуляции и теплового равновесия в организме может произойти накопление тепла, т. е. перегрев, или чрезмерный отвод тепла, т. е. переохлаждение организма. Все это снижает работоспособность человека, может явиться причиной несчастных случаев и заболеваний (тепловой удар, обморожение и др.). Оптимальные нормы температуры, относительной влажности и скорость движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений устанавливаются в соответствии с ГОСТ 12.1.005-76 ССБТ «Воздух рабочей зоны. Общие санитарно-гигиенические требования» (таблица 1).
Этим же стандартом установлены допустимые нормы температуры, относительной влажности и скорости воздуха в рабочей зоне для помещений с избытком явного тепла в теплый и холодный периоды года.
По количеству выделяющихся избытков явного тепла различают помещения с незначительными избытками (до 23, 26 Вт/м3/ч и менее) и со значительными. Различают теплый период года со среднесуточной температурой наружного воздуха + 10ºС и выше, холодный и переходные периоды - ниже + 10ºС.
Таблица 1. Оптимальные и допустимые нормы температуры, влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений (ГОСТ 12.1.005-76 ССБТ. Воздух рабочей зоны)
Период года |
Кат. работ |
Темп., С° |
Отн. влажность |
Скор. движ. воздуха м/с, не более | |||
оптим. |
допуст. |
оптим. |
допуст. |
оптим. |
допуст. | ||
Холодный и переходный |
I |
20...23 |
19...25 |
40...60 |
75 |
0,2 |
0,2 |
IIa |
18...20 |
17...23 |
0,3 | ||||
IIб |
17...19 |
15...21 |
0,3 |
0,4 | |||
III |
16...18 |
13...19 |
0,5 | ||||
Теплый |
I |
22...25 |
- |
- |
0,2 |
- | |
IIa |
21...23 |
0,3 | |||||
IIб |
20...22 |
0,4 | |||||
III |
18...21 |
0,5 |
По тяжести выполняемые работы разделены на следующие:
Категория 1 (легкая физическая) - работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой, но не требующие систематического физического напряжения или поднятия и переноски тяжестей при энергозатратах организма до 140 Вт.
Категория IIa (физическая средней тяжести) - работы, Связанные с постоянной ходьбой, выполняемые стоя или сидя, НО не требующие перемещения тяжестей, с энергозатратами организма от 140 до 175 Вт
Категория IIб - работы, связанные с ходьбой и переноской небольших (до 10 кг) тяжестей, с энергозатратами организма от 175 до 290 Вт.
Категория III (тяжелая физическая) - работы, связанные с систематическим физическим напряжением, с постоянной переноской значительных (свыше 10кг) тяжестей, с энергозатратами организма более 290 Вт.
Измерение температуры воздуха осуществляют с помощью обычных ртутных и спиртовых термометров, максимальных и минимальных термометров, а также термографов с непрерывной регистрацией температуры воздуха в течение определенного отрезка времени.
Влажность воздуха измеряется в абсолютных (г/м3, мм рт. ст.) или относительных (%) единицах. Количество водяных паров для полного насыщения воздуха зависит от его температуры. Чем выше температура воздуха, тем больше требуется водяных паров для полного его насыщения. При достижении влажности (максимальной) водяные пары переходят в капельно-жидкое состояние в виде росы. Температура, при которой воздух становится насыщенным водяными парами, называется точкой росы. Максимальное напряжение водяных паров, или их упругость при разных температурах, указана в таблице 2.
Таблица 2
Максимальное напряжение (упругость) паров при разных температурах
Температура, °С |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Максимальное напряжение, мм рт. ст. |
6,54 |
6,91 |
7,51 |
8,05 |
8,61 |
9,21 |
9,84 |
Температура, °С |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Максимальное напряжение, мм рт. ст. |
10,52 |
11,23 |
11,90 |
12,79 |
13,64 |
14,58 |
5,48 |
Температура, °С |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
- |
Максимальное напряжение, мм рт. ст. |
16,48 |
17,54 |
18,66 |
18,83 |
21,07 |
22,38 |
- |
Относительная влажность - отношение абсолютной влажности к максимальной, выраженное в процентах. Относительная влажность воздуха определяется психрометрами. Наиболее широкое распространение получили психрометры Августа и Ассмана.
Таблица 3. Относительная влажность воздуха в процентах по показаниям психометра Ассмана
Разность температур сухого и влажного термометров |
Температура по сухому термометру, °С | ||||||||||
8 |
10 |
12 |
14 |
16 |
18 |
20 |
22 |
24 |
26 | ||
0,5 |
93 |
94 |
95 |
95 |
96 |
96 |
96 |
96 |
96 |
96 | |
1,0 |
87 |
88 |
89 |
90 |
91 |
91 |
91 |
91 |
92 |
92 | |
1,5 |
80 |
82 |
84 |
85 |
86 |
86 |
87 |
88 |
88 |
88 | |
2,0 |
75 |
76 |
78 |
80 |
81 |
81 |
82 |
83 |
84 |
84 | |
2,5 |
69 |
71 |
73 |
75 |
77 |
78 |
79 |
79 |
80 |
80 | |
3,0 |
63 |
65 |
68 |
70 |
72 |
73 |
74 |
75 |
76 |
76 | |
3,5 |
57 |
60 |
63 |
65 |
67 |
69 |
70 |
71 |
72 |
73 | |
4,0 |
51 |
54 |
57 |
60 |
62 |
64 |
66 |
68 |
69 |
70 | |
4,5 |
45 |
49 |
52 |
55 |
57 |
59 |
62 |
63 |
65 |
66 | |
5,0 |
40 |
44 |
48 |
51 |
54 |
56 |
58 |
60 |
62 |
64 |
По психрометрической табл. 2 по показаниям термометров определяют относительную влажность воздуха. Для непрерывного определения относительной влажности используются гигрографы, в которых под действием влаги происходит сокращение или удлинение волоса. Запись влажности производится на специальную ленту. Первоначальная установка пера и определение масштаба ленты определяется при помощи психрометра Ассмана.
Барометрическое давление определяют при помощи барометра-анероида. При измерении давления необходимо учесть поправки шкалы, температуры и инерционную поправку, которые указываются в паспорте барометра.
Подвижность (скорость) воздуха определяется при помощи кататермометров, термоанемометров (от 0,04 до 0,3 м/с), крыльчатых (от 0,3 до 5 м/с - рис.1) и чашечных анемометров (от 1 до 12 м/с - рис.2).
По измеренным данным температуры, влажности и скорости по номограмме (приложение 3) определяется зона комфорта.
Рис. 1. Крыльчатый анемометр
Рис. 2 Чашечный анемометр
1.2.2 Ограничение шума и вибрации
Среди факторов окружающей среды на производстве, оказывающих вредное влияние на здоровье работающих, одним из ведущих является акустический шум. В связи с этим большое значение имеет его правильная оценка при аттестации рабочих мест по условиям труда. Следствием продолжительного воздействия повышенных уровней производственного шума является развитие хронического профессионального заболевания -- шумовой болезни, которая характеризуется значительной инвалидизацией.
Среди других хронических профзаболеваний шумовая болезнь в последние годы занимает одно из основных мест. Показательна динамика количества случаев кохлеарного неврита профессионального происхождения в Москве: в 2003 году отмечено 118 случаев кохлеарного неврита (51,3% общего количества профзаболеваний), в 2002-м -- 104 (47,3%), в 2001-м -- 47 (27,6%), в 2000-м -- 35 (19,3%).
Наиболее выраженное неблагоприятное воздействие акустического фактора наблюдается в таких отраслях промышленности, как тяжелое машиностроение, нефтеперерабатывающая, химическая и нефтехимическая промышленность, черная металлургия и тракторная промышленность, деревообработка, промышленность строительных материалов и строительство, полиграфия и сельское хозяйство, а также на транспорте.
Главными причинами превышения уровня шума на рабочих местах над допустимыми является несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки технологического оборудования и инструментов, а также их физический износ и невыполнение планово-предупредительных ремонтов.
Информация о работе Улучшение условий труда работников ООО «Стайер - 99»