Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2013 в 09:42, контрольная работа
Цель работы – рассмотреть процесс проектирования, оформления, регистрации и хранения приказа в кадровом делопроизводстве.
Задачи контрольной работы:
рассмотреть виды и формы приказов по личному составу.
выявить этапы подготовки проекта приказа и описать процедуру оформления различных приказов по личному составу.
описать системы регистрации приказов и порядок их хранения.
Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Разновидности приказов по личному составу…………………………...5
1.1 Унифицированные формы приказов по личному составу……………………7
1.2 Виды приказов по личному составу……………………………………………9
Глава 2. Подготовка и оформление проекта приказа…………………………….11
2.1 Этапы подготовки проекта приказа…………………………………………...11
2.2 Правила оформления проекта приказа по личному составу………………...14
Глава 3. Порядок регистрации и хранения приказов…………………………….20
3.1 Системы регистрации приказов……………………………………………….20
3.2 Порядок хранения приказов…………………………………………………...23
Заключение………………………………………………………………………….24
Список литературы…………………………………………………………………25
Приложение 2
Унифицированная форма №
Т-1а
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301015 | ||
по ОКПО |
|||
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о приеме работников на работу
Принять на работу:
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
Тарифная ставка (оклад), надбавка, |
Основание: |
Период работы |
Испытание на срок, месяцев |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись. Дата | ||
номер |
дата |
с |
по | |||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Руководитель организации |
|||||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
Приложение 3
Унифицированная форма №
Т-5
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301004 | ||
по ОКПО |
|||
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
Дата | ||
Перевести на другую работу |
с |
|
по |
Табельный номер | |
(фамилия, имя, отчество)
(вид перевода (постоянно, временно))
Прежнее место работы |
|
(структурное подразделение) | |
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
(причина перевода)
Новое место работы |
|||||
(структурное подразделение) | |||||
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |||||
тарифная ставка (оклад) |
руб. |
коп. | |||
(цифрами) |
|||||
надбавка |
руб. |
коп. | |||
(цифрами) |
|||||
Основание:
изменение к трудовому договору от « |
» |
20 |
г. № |
; или |
другой документ
(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))
Руководитель организации |
|||||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
« |
» |
20 |
г. | ||||
(личная подпись) |
Приложение 4
Унифицированная форма №
Т-5а
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301018 | ||
по ОКПО |
|||
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о переводе работников на другую работу
Перевести на другую работу:
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб. (новые) |
Вид перевода (постоянно, временно) |
Основание: изменение к трудовому договору; или другой документ |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись. Дата | ||||
прежнее |
новое |
прежняя |
новая |
с |
по |
номер |
дата | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Руководитель организации |
|||||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
Приложение 5
Унифицированная форма №
Т-6
Утверждена постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301005 | ||
по ОКПО |
|||
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о предоставлении отпуска работнику
Предоставить отпуск |
Табельный номер |
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
за период работы с |
« |
» |
20 |
г. |
по |
« |
» |
20 |
г. |
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на |
календарных дней |
с « |
» |
20 |
г. |
по |
« |
» |
20 |
г. |
и (или)
Б.
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))
на |
календарных дней |
с « |
» |
20 |
г. |
по |
« |
» |
20 |
г. |
В. Всего отпуск на |
календарных дней |
с « |
» |
20 |
г. |
по |
« |
» |
20 |
г. |
Руководитель организации |
|||||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
« |
» |
20 |
г. | ||||
(личная подпись) |
||||||||
Приложение 6
Унифицированная форма №
Т-6а
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301019 | ||
по ОКПО |
|||
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о предоставлении отпуска работникам
Предоставить отпуск:
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия) |
Отпуск |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись работника. Дата | ||||||
вид |
за период работы |
всего календарных дней |
дата | ||||||||
ежегодный основной оплачиваемый отпуск, календарных дней |
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать), календарных дней |
с |
по |
начала |
окончания | ||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Информация о работе Требования к оформлению приказов по личному составу в унифицированной форме