Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2014 в 01:08, лекция
Состояние и перспективы развития внешнеэкономических связей России.
Сущность и основные задачи, решаемые в международном маркетинге. Виды и последовательность решений.
Интернационализация предприятия, мотивы и этапы.
Этапы обоснования решения при создании СП
а) по остаточной стоимости
б) по рыночной стоимости
в) оценка стоимости вклада в уставной капитал СП
Ограничения на создание СП
(Закон об иностранных инвестициях)
Различие между филиалом и представительством:
Представительство - не имеет права юридического лица и права самостоятельной хозяйственной деятельности.
Филиал - имеет право самостоятельной хозяйственной деятельности, но без права юридического лица.
5. Экономическое обоснование создания совместного предприятия.
Эффективность совместного предприятия оценивается рядом показателей:
Т - срок действия соглашения
at - коэффициент дисконтирования
Л - ликвидационная стоимость СП
П - прибыль
А - амортизация
К -капитальные вложения
- годовая рентабельность
- среднегодовая рентабельность
, где
Н - налог на доход
, где
gрос. - доля российского партнера
КЭКСП - доля экспорта
ЦЭКСП - цена экспорта
NГ - объем годового выпуска СП
К - валютный курс
Лекция № 11.
Пример. Расчет эффективности создания СП.
Экономическое обоснование создания СП.
Дано:
NГ=2000 шт./г
КЭ=6% - экспортная квота
SH=1500 тыс. руб.
КВАЛ=55 руб./$ - курс валюты
Т=10 лет - срок действия СП
Л=500 тыс. руб. - ликвидность
НДОХ=30% - налог на прибыль СП
НА=8% - норма амортизации
a=0,1 - норма дисконта
ЦВНЕШНЯЯ=20 $/шт.
ЦВНУТР.=1000 руб./шт.
КРОС.=1000 тыс. руб. - вклад российского участника
КИН.=15000 $ - вклад иностранного участника
Определить: экономический эффект, рентабельность, эффективность для российского участника.
Решение:
g=1000000/(1000000+15000*55)=
А=(1000000+15000*55)*0,08=
ПрЧИСТ=((2000*0,94*1000+2000*
ЭСП=(256200+146000)*6,145-(
(0.386 - коэффициент приведения к 10-му году)
rСП=(256200+14600)/(1000000+
256200*(1-0,55)/55 < 2000*0,06*20
ЭРОС=256200*0,55*(1-0,15)*6,
rРОС=256200*0,55*0,15/1000000=
6. Риски при выходе на внешний рынок и способы их учета.
Виды рисков при осуществлении международного производства:
Риски в сфере торговли:
Способы противостояния рискам
Пример. Оценка риска при продаже лицензии
Интенсивность риска
Виды риска |
Значимость вида риска |
Незначитель-ный (0,1) |
Нормальный (0,3) |
Значитель-ный (0,5) |
Очень значительный (0,7) |
Экстремаль-ный (0,9) |
1.Бизнес-риск |
0,3 |
Х |
||||
2. Риск нарушения закона |
0,05 |
Х |
||||
3. Социально-политический риск |
0,3 |
Х |
||||
4. Валютный риск |
0,1 |
Х |
||||
5. Риск конверсии и трансферта |
0,1 |
Х |
||||
6. Риск замещения |
0,05 |
Х |
||||
7. Риск транспортировки и складирования |
0,1 |
Х |
qi - значение интенсивности каждого вида риска
RИНТ=0,3*0,01+0,1*0,05+0,5*0,
При оценке риска на российском рынке следует учитывать 3 группы факторов риска:
Каждый показатель представляет собой бальную оценку (обычно в пределах от 1 до 10). Минимальной оценке соответствует наилучшее значение показателя и наоборот.
Форма участия в международных рынках.
Стили поведения стран.
План.
1. Формы присутствия на международном рынке. Понятие транснациональных компаний и банков.
2. Стили поведения стран на международном рынке.
3. Глобальные и мультинациональные компании. Их основные характеристики
Транснационализация - образование международных производственных и финансовых концернов путем создания зарубежного производства или филиалов банков на основе единства собственности, обеспечивающего контроль за деятельностью подконтрольных предприятий.
Примеры: Fillips, Sony, Mercedes и др.
Признаки транснационализации:
Компания обязательно включает производственные и финансовые единицы в 2-х или более странах. При этом:
Особенности транснациональных компаний (ТНК):
(ООН регулирует число стран оперирования для ТНК)
2. Стили поведения стран на международном рынке.
Различают 4 стиля поведения стран на международном рынке:
Матрица стилей поведения на международном рынке
Стрелками указаны противоположные стили поведения
Характеристики стилей поведения
(«EPRG» профиль)
Характеристики |
E |
P |
R |
G |
1. Главная цель фирмы (миссия фирмы) |
прибыльность |
публичное признание |
прибыльность + публичное признание |
прибыльность + публичное признание |
2. Постановка цели |
сверху |
снизу (от рынка) |
согласование между регионами и филиалами |
согласование между всеми уровнями корпорации |
3. Коммуникации |
Иерархические связи (большое количество команд и рекомендаций) |
Малая связь между головной компанией и филиалами |
вертикальные иерархические связи внутри региона |
Вертикальные иерархические связи внутри компании |
4. Распределение ресурсов |
Все вопросы инвестирования решаются головной компанией |
Поддержка филиалов собственными силами |
Регионы распределяют ресурсы под присмотром головной компании |
Распределение ресурсов зависит от головных и местных управляющих |
5. Структура компании |
Дивизиональная, продуктовая иерархическая |
Иерархическая по дивизионам с автономными национальными подразделениями |
Матричная организация продуктовых и региональных структур |
Сеть организаций, включающая зоны холдинговых и конкурирующих организаций |
6. Стратегия |
Глобальная интеграция |
Национальная ответственность |
Региональная интеграция и национальная ответственность |
Глобальная и национальная ответственность |
7. Культура |
Культура собственной страны |
Культура множества стран |
Региональная структура |
Глобальная культура, подходящая для всех |