Основы управления проектами

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2012 в 22:59, реферат

Краткое описание

Даже в то время, когда человечество еще не знало о том, что оно использует средства управления проектами, этот вид управленческой деятельности уже существовал и давал о себе знать результатами, которые и сегодня приводят в пример при изучении этого феномена современности. Это древнейшее достижение человечества демонстрирует свои успехи сохранившимися руинами древних городов, великолепными памятниками истории - древними пирамидами, великими соборами и мечетями, различными приспособлениями, основа работы которых применяется и в современных производственных системах.

Вложенные файлы: 1 файл

проект1.docx

— 51.41 Кб (Скачать файл)

сфера производства (товаров  народного потребления, лекарственных  препаратов, технической продукции  и т.д.),

финансовые организации,

транспорт,

связь,

правительственные учреждения,

разработчики и поставщики аппаратного и программного обеспечения,

университеты,

общественные организации  и пр.

Эти предприятия (или предприниматели) ведут проекты  в ходе осуществления своей основной деятельности, но на рынок предлагают отнюдь не их. Многие такие организации, ведущие внутренние проекты, являются крупными заказчиками проектов. Учреждения наподобие Министерства обороны США, NАSА, равно как и все другие организации, относящиеся к описанным выше классам, по сути, выступают в роли менеджеров крупных проектов или программ. Одновременно это и заказчики проектов, предлагаемых организациями первого класса, поскольку им часто приходится обращаться к другим компаниям для привлечения необходимого опыта и ресурсов извне.

Разнообразие  проектов развития

В табл. 1.1 приведены примеры  проектов развития, отличающихся как  по величине, так и по реализуемым  ими стратегиям роста. Более крупные  и рискованные проекты требуют  более формализованных методов  управления.

Обязанности владельца  проекта развития. У каждого проекта должен быть свой владелец. Организация, выступающая в качестве основного исполнителя проекта, обычно является владельцем в безличностном корпоративном смысле. Тем не менее, каждый проект должен иметь персонифицированного владельца / спонсора в лице одного из менеджеров высшего звена. В случае, если на эту роль никто не назначен, заказчиком / спонсором проекта, как правило, становится главный исполнительный директор или председатель совета директоров корпорации.

Таблица 1.1.

Примеры проектов по расширению или изменению деятельности

 

Размер  проекта

Продукты  или услуги

Рынки

Выгоды

 

Малый

Формирование нового пакета услуг.

Незначительное улучшение  продукта

Добавление нового дистрибьютора.

Рекламная компания в местных  масштабах

Изменение продуктового ряда.

Увеличение цены

 

Крупный

Разработка нового продукта в рамках выпускаемой продуктовой  линии.

Расширение существующего  завода.

Проектирование или строительство  нового завода

Выход на новые рынки:

А) внутренний;

Б) иностранные:

- напрямую;

- с лицензированием;

- путем организации совместных  предприятий

Новая информационная система.

Реструктуризация организации.

Новая политика и процедуры

 

Мега-проект

Разработка или приобретение новой продуктовой линии

Приобретение крупной  компании

Слияние с конкурентом

 
         

Вместе с тем у каждого проекта должен быть менеджер. Данную функцию может выполнять владелец проекта или другой человек, не обязательно являющийся сотрудником организации-спонсора проекта. При отсутствии формально назначенного менеджера проекта эта роль автоматически переходит к тому менеджеру организации-спонсора, который управляет различными участниками проекта, вне зависимости от того, осознает он это или нет.

Обязанности владельца  проекта отличаются от обязанностей менеджера проекта. Во время планирования и исполнения основного проекта владелец выполняет следующие обязанности по управлению3:

1. Обеспечение стратегического  руководства - принятие решений  на высшем уровне, контроль и  общее руководство проектом:

- обоснование необходимости  результатов проекта;

- участие в разработке  и гарантирование исполнения  как корпоративных долгосрочных  стратегических планов, так и  проектных, с целью обеспечить  должный уровень производительности, соблюдение бюджета и выполнение  календарного плана;

- утверждение технических,  стоимостных и временных целей  проекта, обычно собранных в  укрупненном плане проекта (см. главу 10), а также основных изменений  плана;

- выработка и использование  соответствующих методов и процедур  для обеспечения эффективного  управления проектом;

- привлечение современных  технологий, знаний и навыков  при управлении проектом;

- определение стратегии  исполнения проекта: выбор организаций-участников, которые будут играть основную  роль в планировании и исполнении  проекта, обеспечение четкого  понимания и разграничения их  обязанностей;

- обеспечение адекватной  информационной поддержки для  облегчения управления проектом;

- контроль исполнения  плана проекта всеми сторонами,  участвующими в нем, и достижение  должного уровня контроля за  ходом исполнения всего проекта;

- обеспечение своевременного  принятия решений и утверждения  документов во избежание срывов  запланированных сроков.

2. Снабжение необходимыми  ресурсами:

- обеспечение проекта  в течение всего жизненного  цикла денежными, человеческими  и другими ресурсами, необходимыми  для выполнения работы в соответствии  с утвержденным планом;

- осуществление непрерывного  контроля за использованием ресурсов  и, если необходимо, их перепланирование  и перераспределение для завершения  проекта в запланированные сроки,  причем в рамках бюджета.

3. Гарантирование соответствия  законодательству:

- обеспечение своевременного  выполнения всех требований законов,  законодательных актов и нормативных  документов, включая вопросы лицензирования  и обеспечения качества.

Эти основные обязанности  владельца проекта присутствуют в любом типе крупного проекта  развития.

Обязанности менеджера  проекта. Организация, несущая ответственность за проект, и, разумеется, сотрудник, играющий в данной организации роль менеджера проекта, принимают на себя обязанности4, которые предполагают:

1. Достижение целей проекта:

- планирование, организацию,  формирование штата проекта, руководство  и контроль за ходом его  исполнения для гарантированного  достижения технических, стоимостных  и временных целей проекта.

2. Определение и распределение  ответственности:

- четкое определение ответственности  и полномочий всех участников  проекта, включая менеджеров, подрядчиков,  поставщиков и консультантов;

- назначение ответственным  за план по обеспечению качества  менеджера высшего звена, независимого  от менеджера, отвечающего за  достижение технических, стоимостных  и качественных целей проекта  (в том случае, когда требуется  соблюдение формальных процедур  обеспечения качества).

3. Планирование и контроль  за ходом исполнения проекта:

- планирование, составление  календарного графика и контроль  взаимодействия всех участников  проекта в соответствии с принятой  системой планирования и контроля  исполнения проектов;

- внедрение и использование  адекватной системы и процедуры  контроля бюджета, а также стоимостей  работ и материалов в проекте;

- авторизацию работ проекта  и контроль за их исполнением,  обеспечение снабжения проекта  основным оборудованием и материалами;

- внедрение и последующее  применение информационной системы  управления проектами, которая  обеспечивает необходимую информацию  для ведения проекта;

- утверждение (и, если  требуется, принятие на более  высоком уровне) основных решений  и изменений стратегии, содержания, сроков и стоимости проекта.

4. Исполнение проекта  в соответствии с условиями  необходимого лицензирования, процедурами  контроля и обеспечения качества:

- разработку программы  действий и процедур для получения  необходимых лицензий и достижения  качества в соответствии с  требованиями органов государственного  регулирования;

Информация о работе Основы управления проектами