- в проведении
маркетинговых исследований по изучению
спроса на товары организации, перспектив
развития рынков сбыта;
- в проведении
рекламных мероприятий;
- в рассмотрении
поступающих в организацию претензий
покупателей и подготовке отзывов на предъявленные
иски, а также претензий покупателям при
нарушении ими условий договоров (просрочка
приемки товаров, оплаты, пр.).
- Обеспечивает:
- учет выполнения
заказов и договоров, объемов отгрузки,
остатков нереализованных товаров;
- своевременное
оформление сбытовой документации;
- составление
предусмотренной отчетности по продажам
(поставкам), а также отчетов о выполнении
планов реализации.
15.
Организует составление заявок, сводных
ведомостей заказов и номенклатурных
планов поставок
16.
Проверяет соответствие отпускаемых
товаров условиям договоров, по
количеству, ассортименту, качеству, соответствие
отпускаемых товаров техническим
и иным условиям, предусмотренным
законодательством
III.
Права.
Менеджер
по продажам имеет право:
- Самостоятельно
определять формы сбыта товаров и установления
деловых связей с покупателями.
- Подписывать
и визировать документы в пределах
своей компетенции.
- Знакомиться
с документами, определяющими его права
и обязанности по занимаемой должности,
критерии оценки качества исполнения
должностных обязанностей.
- Запрашивать
лично или по поручению непосредственного
руководителя от работников организации
информацию и документы, необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
- Вносить на
рассмотрение руководства предложения
по совершенствованию работы связанной
с предусмотренными настоящей инструкцией
обязанностями.
- Требовать
от руководства организации обеспечения
организационно-технических условий и
оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных
обязанностей.
IV.
Ответственность.
Менеджер
по продажам несет ответственность:
- За ненадлежащее
исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией, -
в пределах, установленных трудовым законодательством
Российской Федерации.
- За правонарушения,
совершенные в процессе своей деятельности,
- в пределах, установленных действующим
административным, уголовным и гражданским
законодательством российской Федерации.
- За причинение
материального ущерба организации – в
пределах, установленных действующим
трудовым законодательством Российской
Федерации.