Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июля 2014 в 01:19, курсовая работа
Цель исследования: изучение стиля управления, как базиса эффективного руководства, а также рассмотрение стиля управления на конкретной организации.
Для раскрытия цели были поставлены задачи:
1. изучить современную классификацию стилей управления.
2. изучить факторы, влияющие на формирование стиля управления.
3. анализировать стиль управления руководителя строительной корпорации «Авиакор»
4. анализировать результаты моего исследования и дать рекомендации по улучшению отношений между руководителем и сотрудниками.
Введение………………………………………………………………………….3-4
Глава 1.Характеристика стиля управления………………………………………5
1.1.Понятие стиля управления организацией………………………………….5-7
1.2.Классификация стилей управления……………………………………….7-11
Глава 2. Анализ стилей управления на примере СК «Авиакор»……………...12
2.1.Общая характеристика организации…………………………………….12-17
2.2.Структура СК…………………………………………………………..…17-18
2.3. Анализ стиля управления……………………………………………….…..18
Глава 3.Технология выполнения …………………………………………….19-23
Глава 4.Мероприятия по развитию стиля управления в организации……..24-27
Глава 5.Оценка эффективности мероприятий………………………………28-30
Заключение………………………………………………………………….....31-32
Библиографический список………
2 материал взят с официального сайта aviacor.ru
3 Статья «Роль психологии в строительном бизнесе или в чем секрет успеха строительной компании «Авиакор». Журнал "Дело" от 27 июля 2011 года