Створення служби безпеки підприємства

4.   Діяльність підрозділів безпеки в установах підприємства ба 
   зується на принципі подвійного підпорядкування: управління ді 
   яльністю підрозділів безпеки покладається на керівників установ, а 
   методичне їх забезпечення — на Службу безпеки товариства.
5.   Управління діяльністю Служби здійснює керівник товариства (визначення мети та завдань безпеки діяльності товарис 
   тва, основних напрямів діяльності Служби та її загальної чисель 
   ності, кадрове, матеріально-технічне та фінансове забезпечення). 
   Безпосереднє  керівництво  роботою  підрозділів  Служби  безпеки 
   (організація роботи по виконанню поставлених перед ними зав 
   дань) покладається на керівника Служби.

2. Основні  завдання Служби

2.1. Своєчасне виявлення, попередження  і локалізація реальних і потенціальних загроз діяльності товариства з боку конкурентів, кримінальних елементів, недобросовісних контрагентів, клієнтів та його працівників.

2.2 Проведення відповідних заходів  з метою забезпечення с доброзичливої обстановки на товаристві і в його установах, сприяння формуванню і підвищенню високого іміджу товариства на ринку.

2.3  Виявлення внутрішніх  та зовнішніх причин і умов, які завдають підприємству і його персоналу матеріальної, фізичної шкоди, вироблення і реалізація заходів щодо інформаційно-аналітичного забезпечення , операцій та угод. Розробка системи заходів інформаційної безпеки, впровадження її в практику роботи.

Проведення  заходів з економічної безпеки, ресурсів підприємства, недопущення збитків доведенні ним комерційних операцій.

2.4 Підготовка персоналу товариства з питань безпеки йо 
діяльності..

5. . Розробка і впровадження в практику діяльності підрозділ-

і установ товариства нормативно-правових документів з питань безпеки.

3. Об'єкти  діяльності Служби

1.   Конкуренти товариства, фірми, установи, організації 
   окремі громадяни, дії яких спрямовані на зниження іміджу і позицій 
   підприємства на ринку, нанесення шкоди його інтересам і власності
1.   Злочинні групи і окремі особи, які займаються крадіжками 
   матеріальних цінностей, коштів, інтелектуальної власності, вима 
   ганням, тероризмом,  проведенням психологічних і ідеологічних 
   диверсій проти товариства і його співробітників.

Організації і особи (в тому числі  співробітники товариства), що займаються шахрайством стосовно власності товариства та зловживають службовим становищем з метою отримання прибутків за його рахунок.

3.3.  Установи, організації й особи (у тому числі акціонери, пар 
тнери і контрагенти товариства), які використовуються або мо 
жуть використовуватись конкурентами, злочинцями або іншими 
суб'єктами для проведення заходів недобросовісної конкуренції, 
промислового шпигунства та протиправних посягань на власність і 
імідж товариства.

4. Сили та засоби Служби

1. Сили Служби становлять її співробітники та підрозділи без 
   пеки в установах товариства.
2. Засобами Служби є:

• прилади, апаратура, обладнання та обчислювальна техніка, що 
  використовуються у діяльності Служби для виконання її завдань;

• програмне забезпечення, інформаційні бази даних, архіви, 
  які містять інформацію відповідно до завдань Служби;
• транспортні засоби;
• кошти для забезпечення ефективної діяльності Служби;
• конфіденційні зв'язки з джерелами і об'єктами інформації у сферах діяльності, інтересів та інформаційної уваги товариства.

5. Права  Служби

1.   Розробка заходів щодо забезпечення безпеки діяльності товариства, захисту його операцій і угод від шахрайських посягань, 
   впровадження заходів безпеки в практику роботи підрозділів і У 
   танов товариства та контроль за їх виконанням.
2.   Розробка та встановлення режиму конфіденційності і збере 
   ження в таємниці інформації товариства з обмеженим доступом виконання заходів режиму персоналом  підприємства, введення інформаційного аудиту і моніторингу в підрозділах

5.3. Участь у перевірці і контролі  роботи персоналу підприємства. 5 5 Користування інформацією, документами,  інформаційними

базами  даних, що є в підрозділах і  установах товариства, з метою

попередження, виявлення та локалізації протиправних дій.

5.4. Користування засобами, що є у  розпорядженні Служби (в то 
му числі і коштами), для виконання завдань, поставлених перед нею.

6. Ведення в межах своєї компетенції переписки з установами 
   товариства, клієнтами, партнерами, акціонерами, з дозволу ке 
   рівника товариства — ведення необхідної для виконання своїх 
   функцій переписки з державними, приватними та громадськими 
   органами, установами і організаціями.
6. Ведення спеціального діловодства.

6. Керівник Служби

1. Керівник Служби підпорядковується безпосередньо керівни 
   ку товариства і виконує його вказівки щодо організації безпеки 
   діяльності товариства, які не суперечать чинному законодавству.
2. До компетенції керівника Служби належать:

• розробка Концепції безпеки діяльності товариства, організація впровадження її в практику роботи підрозділів та установ;

•    розробка структури підрозділів безпеки установ товарис 
  тва, системи заходів безпеки;
•     підбір і розстановка співробітників Служби та керівників під 
  розділів безпеки в установах товариства;
• керівництво діяльністю Служби, координація діяльності підрозділів безпеки в установах товариства;
• забезпечення умов для ефективного виконання завдань безпечності 
  товариства та обов'язків співробітниками Служби;

Координація діяльності підрозділів товариства з питань забезпечення його безпеки;

• забезпечення взаємодії Служби з правоохоронними органами з 
  питань безпеки діяльності товариства та його персоналу.

Керівник Служби має  право:

• підбирати та представляти для призначення керівництву пі 
  приємства співробітників Служби, порушувати клопотання під 
  керівництвом товариства про прийом на роботу або звільнення  
  керівників підрозділів безпеки установ товариства; 
• виступати представником товариства у відносинах з зов 
  нішніми організаціями і установами у питаннях про забезпечень! 
  безпеки його діяльності;
• дозволяти, обмежувати, відмовляти у доступі до конфіденцій 
  ної та таємної інформації товариства його працівникам;
• брати участь у засіданнях дорадчих органів підприємства, на 
  давати свої пропозиції щодо забезпечення безпеки заходів, які про 
  водяться на товаристві;
• вносити пропозиції щодо притягнення до відповідальності 
  працівників, які порушують встановлені на товаристві правила 
  та режими безпеки, зловживають службовим становищем або вчи 
  няють протиправні дії стосовно товариства,  його персоналу, 
  партнерів, контрагентів, клієнтів чи акціонерів;
•   делегувати частину своїх повноважень у разі екстремальних 
  умов та з метою оперативного і ефективного вирішення завдань 
  безпеки іншим співробітникам Служби.

7. Організація роботи Служби

7.1. Діяльність Служби організовується у відповідності з Кон 
цепцією безпеки діяльності товариства, цим положенням, рі 
шеннями керівних органів підприємства та розпорядженнями його 
керівника.

7.2. Робота із забезпечення безпеки діяльності товариства 
проводиться у таких напрямах:

• охорона об'єктів та вантажів товариства;
• забезпечення інформаційної безпеки на товаристві;
• забезпечення особистої та колективної безпеки персоналу та 
     підрозділів товариства;
•   інформаційно-аналітичне забезпечення діяльності товариства;
• забезпечення економічної безпеки товариства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток№2

 

«ПОГОДЖЕНО» Начальник служби безпеки підприємства П.І.Б. «___» _________ 200__ року

“ЗАТВЕРДЖУЮ” Директор підприємства   П.І.Б. „___” ___________ 200__ року

Положення про службу (підрозділ) охорони „Глобус”

1. Загальні положення

1.1. Служба (підрозділ) охорони є відокремленим підрозділом 
товариства (структурним підрозділом товариства, структурним 
підрозділом служби безпеки). Вона (він) підпорядковується безпо 
середньо керівнику товариства (керівнику служби безпеки під 
приємства).

 Метою діяльності  служби (підрозділу) охорони є охорона  об'єктів та вантажів товариства, забезпечення пропускного та внутрішньо об'єктового режиму на товаристві та у його установах.

2. Служба (підрозділ) охорони у своїй діяльності керується 
   чинним законодавством України, постановами Верховної Ради Ук 
   раїни та Кабінету Міністрів України, Указами Президента України, 
   Статутом товариства та цим Положенням.
3. Службу (підрозділ) охорони очолює начальник служби (під 
   розділу), який призначається на посаду і звільняється з посади в 
   порядку, передбаченому встановленою на товаристві номенкла 
   турою посад.

2. Організаційна структура  служби (підрозділу) охорони

1. Структура і штатний розпис служби (підрозділу) охорони та 
   зміни до них затверджуються керівником товариства.
2. До складу служби охорони належать:

• групи охорони установ товариства;

• бюро перепусток центрального офісу товариства;

• група інформаційної охорони товариства;

• сектор технічної охорони;

3. Завдання служби (підрозділу) охорони

1. Організація і здійснення охорони об'єктів товариств його установ. 
2. Організація та здійснення охорони атестованих по конфіденційності приміщень в офісах товариства

 Організація і встановлення  технічних засобів охорони та  протипожежної сигналізації на об'єктах та в приміщені товариства і його установ.

  Здійснення пропускного режиму  на підприємств та в його установах,

3.3 Організація і здійснення охорони  вантажів товариства під їх  транспортування різними видами  транспорту.

3.4 Охорона матеріальних цінностей товариства у кризових 
ситуаціях, участь у їх евакуації в безпечні місця.

4. Функції  служб (підрозділу) охорони

4.1. Розробка і впровадження в практику діяльності товарис 
тва відповідних режимів охорони його об'єктів та офісів.

4.2. Забезпечення взаємодії з підрозділами Державної служби 
охорони при МВС України з питань захисту об'єктів та матеріаль 
них цінностей товариства, попередження посягань на них.

4.3. Розробка   планів   удосконалення   технічної  укріпленості об'єктів товариства та режимів їх охорони.

4. Розробка нормативно-правових документів товариства з питань охорони.
5. Контроль за дотриманням персоналом товариства встановлених режимів охорони.

5. Взаємодія служби (підрозділу) охорони  з підрозділами і установами товариства

Служба (підрозділ) охорони взаємодіє  з усіма підрозділами і установами товариства з питань:

• інформування підрозділів та установ про зміни в режимі охорони об'єктів та офісів;
• попередження порушень встановлених режимів охорони пра 
  цівниками товариства, розслідування фактів порушення та про 
  ведення заходів щодо ліквідації їх наслідків;
• розробки нормативно-правових документів, які регламенту- 
  ють режими охорони підприємства;